Aufgaben
- Betreuung der für das Zugangskontrollsystem/Schließsystem erforderliche Hard- und Software einschließlich der Erstellung regelmäßiger Datensicherungen, Einspielen von Updates
- Integration neuer Zutrittskarten/Schlüssel in das System
- Pflege und Aktualisierung der formalen Berechtigungen
- Bearbeitung von Zutrittsanträgen/Schließanträge einschließlich der Kontrolle auf Vollständigkeit und Plausibilität des Antrages
- Eingabe von Berechtigungen im Zugangskontrollsystem/Schließsystem
- Revisionssichere Ablage von Anträgen
- Aktualisierung und Erstellung der Berechtigungsgruppen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und (gute) Kenntnisse in den Office-Basisprodukten
- Sie arbeiten gerne innerhalb eines Teams und zeichnen sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Serviceorientierung und soziale Kompetenz aus
- Sie sind in der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert umzusetzen
- Sie setzen zielorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen
Benefits
- Zentrale Einsatzort in Hamburg
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,7
- Home-Office: 50%
- Spannende Projekte aus dem öffentlichen Sektor
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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