Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den führenden privaten Anbietern im Bereich Mobility mit langfristigen Verträgen in vier Bundesländern und dem angrenzenden Ausland. Mit starken Marken und innovativen Konzepten verfolgt das Unternehmen einen langfristigen Expansions-Kurs und legt dabei großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und die Förderung einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Dashboard-Lösungen, IT-Anwendungen und Auswertungstools als Key-User
- Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, sowie der Budget-, Liquiditäts- und Unternehmensplanung
- Kaufmännische Verantwortung eines eigenen Teilbereichs
- Projektbegleitung und Angebotskalkulation für den Gewinn neuer Ausschreibungen
- Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Controlling oder Data Mining
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools und Dashboard-Lösungen (z.B. PowerBI, PowerQuery, QLIK)
- Sicherheit und Freude im Handling und der Optimierung von Finanzdaten
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein spannendes, zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem stark expandierenden Unternehmen
- Standortflexibilität: neben einer hohen Homeoffice-Quote ist die Arbeit an verschiedenen Standorten (Schwandorf, Dresden oder Neumark in Sachsen) möglich
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze an allen Standorten
- Umfassende Corporate Benefits mit wechselndem Teilnehmerprogramm: von der Urlaubsreise bis zur Autofinanzierung
- Job-Rad und bezuschusstes Deutschlandticket
- Kostenlose Nutzung der Unternehmensdienstleistungen - auch für die ganze Familie
- Eine ausgeprägte familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kommen, um zu bleiben: umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein individuelles Personalentwicklungsprogramm
Gehaltsinformationen
- Sie erwartet eine Vergütung von ca. 60.000 - 70.000,- EUR p.a. - je nach Qualifikation verhandelbar
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 201© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.