E-Commerce Performance Analyst

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wiesbaden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 813717/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist eine sehr bekannter E-Commerce Händler, um die Kauf- und Nutzungsverhaltens der Online-Nutzer besser zu verstehen suchen wir einen E-Commerce Performance Analyst 

Aufgaben

  • Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Online-Nutzer
  • Kampagnen-Tracking und -Auswertung
  • Ableitung und Aufbereitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Monitoring und Durchführung von regelmäßigen Reports und Analysen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingtools

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Data Science, Statistik, VWL oder verwandten Studiengängen
  • Berufserfahrung im relevanten Umfeld (z.B. E-Commerce)
  • Sehr gute Statistikkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Versierter Umgang mit Analyse-Systemen und Erfahrung mit BI- und DWH-Systemen
  • Erfahrung in der Aufbereitung von Analyseergebnissen und zielgruppenadäquater Vermittlung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexibilität mit 38 Wochenstunden und bis zu 60 % Remotearbeit
  • 30 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u.a. Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine
  • Perspektive auf dauerhafte Beschäftigung nach zunächst befristeten 2 Jahren

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbenden, bis zu 65.000 Euro

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Konstantin Lechner
Referenznummer : 813717/1
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