Aufgaben
- Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter in Sicherheitsrichtlinien und -verfahren durchführen
- Korrekte Durchführung Lock-out-Tag-out-Verfahren sicherzustellen
- Betriebsanweisungen für verschiedene Arbeitsprozesse erstellen und aktualisieren
- Sicherheitsunterweisungen durchführen, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit zu erhöhen
- Mitarbeitermatrix in der Software Quentic dokumentieren und aktuell halten
- Case Management übernehmen, offene Fälle prüfen, Maßnahmen ableiten und Probleme beheben
- Risiko Management überwachen und Gefährdungsbeurteilungen prüfen
- Bei vor Ort benötigten Prüfungen wie DGUV3 und PSA unterstützen
- Einen Sicherheitsverbesserungsplan erstellen, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern
- Beinaheunfälle aufnehmen und bearbeiten, um zukünftige Risiken zu minimieren / Arbeitsunfälle aufarbeiten und Maßnahmen zur Unfallverhütung entwickeln
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem automatisierten Lager
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind notwendig
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen sind ebenfalls wichtig
- Zertifizierungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Sicherheitsfachkraft oder HSE-Manager, sind von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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