Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber ist Bauherr eines Technologieparks und umfasst eine bedarfsgerechte Infrastruktur mit Büros, Werkstätten, Laboren und Veranstaltungsräumen
Aufgaben
- Betreuung und Unterhalt von Liegenschaften im Bereich Elektrotechnik
- Eigenständige Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im elektrischen Bereich
- Abschluss, Prüfung und Kontrolle von erforderlichen Sachverständigen-Prüfungen und Wartungen
- Betreuung und Koordination von internen und externen Handwerkerdienstleistungen
- Planung und Durchführung von Ausbau- und Umbaumaßnahmen im Elektrosegment
- Erstellung von Ausschreibungen, Angebotseinholungen, Beauftragungen und Ausübung der Bauleitung
- Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern und Fachplanern bei der Realisierung von Großprojekten und baulichen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Umfangreiches Wissen in der Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Elektroinstallation
- Übergreifendes Fachwissen aller haustechnischen Gewerke
- Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht, der VOB, der HOAI und den DIN-Normen
- Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen für die elektrotechnische Planung sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement sowie Freude an der selbstständigen Arbeit
- Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
- Nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
Benefits
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld bei dem Kölner Wachstums-Standort für innovative Zukunftstechnologien in einem Tochterunternehmen der Stadt Köln
- Attraktives, sicheres Einkommen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben vor Ort
- Dynamisch wachsendes Team mit sehr kurzen Kommunikationswegen
- Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden)
- 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
- Eigener kostenloser Parkplatz sowie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation der Bewerber
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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