Jurist mit Schwerpunkt im Sozialrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 795992/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und erfüllt eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen, da seine Aufgabe die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Menschen in Hessen ist.

Aufgaben

  • Sie bearbeiten selbstständig sämtliche Rechtsangelegenheiten im Vertragsarzt- und Zulassungsrecht sowie im ärztlichen Berufsrecht und unterstützen Ihre direkten Kollegen (m/w/d) bei ihrer Arbeit
  • Hierzu zählt insbesondere die Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen von medizinischen Versorgungszentren, Ärzten und Psychotherapeuten (m/w/d)
  • Zudem beraten Sie den Zulassungs- und Berufungsausschuss in (zulassungs-)rechtlicher Hinsicht, indem Sie z.B. die Sitzungen inhaltlich vorbereiten, moderieren und protokollieren sowie das weitere Vorgehen im Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden (m/w/d) des Berufungsausschusses abstimmen
  • Des Weiteren zählt das Verfassen von Bescheiden des Zulassungsausschusses sowie die Erstellung von Stellungsnahmen zu Ihren Aufgaben
  • Schließlich können Sie in andere Projekte mit einbezogen werden wie z.B. die Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis

Profil

  • Sie haben beide Staatsexamina in der Tasche und/oder verfügen über den Abschluss eines Masters im Sozialrecht
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Vertragsarzt- und Zulassungsrechts sowie im ärztlichen Berufsrechts mit
  • Sie sind bereit sich in komplexe rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten, zügig zu erfassen und für den Laien verständlich erklären
  • Sie haben Freude daran eigenständig in einem Team zu arbeiten
  • Zudem zeichnen Sie sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Eigeninitiative aus

Benefits

  • 30 Tage Urlaub sowie zwei dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit und mit elektronischer Zeiterfassung)
  • Bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
  • Kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
  • Eigenes Fitnessstudio mit Sportkursen sowie regelmäßigen Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Möglichkeit eines Sabbatical

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung 47.500 € bis ca. 65.000 € Jahresbruttogehalt (all in).

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Justine Zimmermann
Referenznummer : 795992/1
Bewerbung starten