Aufgaben
- Sie verantworten die Integration und Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten mehrerer Gesellschaften innerhalb des Konzerns
- Die Implementierung und Steuerung von Change-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsabteilung obliegt Ihnen
- Sie analysieren und bewerten Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Geschäftsentwicklung und erarbeiten mögliche Einsparpotenziale
- Sie steuern die Mitarbeitenden im operativen Einkauf und monitoren die KPIs des Tagesgeschäfts
- Zusammen mit dem strategischen Einkauf führen Sie Lieferanten- sowie Verhandlungsgespräche um einen qualitativ hochwertigen und zuverlässige Lieferantenpool zu gewährleisten
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen fachlich als auch disziplinarisch 8 Mitarbeitende der Einkaufsabteilung
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Erfahrung in der Integration und Harmonisierung von Einkaufsprozessen mehrerer Gesellschaften
- Nachgewiesene Erfolge im Changemanagement und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigenmotivation und Lust, etwas Neues aufzubauen und zu gestalten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss
- Gesundheitsbonus
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Events
- Uvm.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 EUR p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche Bonuszahlungen
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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