




Aufgaben
- Verantwortlich für den operativen Einkauf von Gütern und Dienstleistungen
- Einholung und Prüfung von Angeboten
- Vorbereitung und Abschluss von Verträgen
- Verfolgung von Lieferterminen, einschl. Dokumentationen
- Projektzuarbeiten
- Laufende Überwachung des Warenbestandes und Disponieren von Teilen in der notwendigen Anzahl
- Disposition und Bedarfsplanung, unter Prüfung von Restbeständen und Alternativmaterial
- Koordination von Lieferterminen mit der Projektleitung und Fertigung
- Systemseitige Bearbeitung von Wareneingängen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf/Materialwirtschaft
- Gutes technisches Verständnis sowie Marktkenntnisse der metallverarbeitenden Industrie
- Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- Spannender Job, umfangreich, vielfältig da unterschiedliche Kunden und Aufgaben
- Offen für Innovation
- Job-Rad
- 38h/Woche, Mo- Do länger 7-16, Freitag kurz bis 13:45
- Gleitzeit mit Stempeluhr
- 20h Speichern, z.B. Für Arztbesuche nutzen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Versicherung -> bis 300€/ Jahr für z.B. Brille
- Essenszuschuss
- VWL, Endgeldumrechnung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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