Aufgaben
- Definition von Projektzielen in Zusammenarbeit mit unseren Governance- und Controlling-Teams
- Unterstützung der Teams bei der Entwicklung von Projektplänen und zugehörigen Kommunikationsdokumenten
- Effektive, zeitnahe und klare Kommunikation der Projekterwartungen an Teammitglieder und Stakeholder
- Verfolgen von Projektmeilensteinen und -ergebnissen in den verschiedenen Projekten und Eskalation bei Nichteinhaltung von Zeitplänen
- Sammeln von Projektergebnissen, Status- und Budgetberichten, Konsolidierung dieser Berichte und Vorbereitung von Lenkungsausschüssen und Projektbesprechungen
- Proaktives Management von Änderungen des Projektumfangs, Erkennen potenzieller Konflikte und proaktives Vorschlagen potenzieller Lösungen
- Betreuung, Anleitung, Motivierung und Überwachung von Projektteammitgliedern und Auftragnehmern sowie Einflussnahme auf diese, damit sie positive Maßnahmen ergreifen und Verantwortung für die ihnen zugewiesene Arbeit übernehmen
Profil
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement oder in PMO-Funktionen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern, Teammitgliedern und Auftragnehmern aus einem breiten Spektrum von Disziplinen
- Die Fähigkeit, unter hohem Arbeitsdruck Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu erledigen, ist von entscheidender Bedeutung
- Kenntnisse im Bereich Sicherheit sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
Benefits
- Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir Ihnen den Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten
- Viele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommen
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsvertrag mit uns und sammeln gleichzeitig Erfahrung in verschiedenen Branchen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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