Aufgaben
- Teamführung: Leitung und fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams
- Schnittstellenfunktion: Vermittlung zwischen Vertrieb und Wertpapierabwicklung
- Tagesgeschäft: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und aktive Mitarbeit, z.B. bei der Prüfung der Datenqualität und Kontrolle der Vermögensverwaltungsgeschäfte
- Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Bearbeitung von Reklamationen
- Wertpapierservice: Abwicklung und Abstimmung von Drittbankclearing und Settlement
- Prozessoptimierung: Analyse und Dokumentation neuer Anforderungen zur Verbesserung der Prozesse
- Ansprechpartner: Funktion als zentrale Kontaktperson für Dienstleister, Marktbereich und Prüfanfragen
- Projektarbeit: Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen sowie Unterstützung des IT-Projektleiters
Profil
- Fachkenntnisse: Bankfachliche Kenntnisse und idealerweise ein (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem oder IT-technischem Hintergrund
- Informationssicherheit: Affinität und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Compliance, speziell in Banken
- IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Office-Produkten und idealerweise Kenntnisse in RiMaGo
- Persönliche Eigenschaften: Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit, Eigeninitiative, hohe Leistungsmotivation und Ergebnisorientierung
Benefits
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung: Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
- Arbeitsumgebung: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Flexibilität: Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Mobilität: Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
- Beratung: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, Check-Ups und Kooperationen mit Fitnessstudios
- Verpflegung: Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
- Versicherung: Privater Unfallversicherungsschutz
- Events: Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 203© Copyright Hays plc, 2025. The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.