Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine Sparkasse mit Sitz in Stade
Aufgaben
- Erarbeitung und Platzierung von Vertriebsstrategien im Markt
- Informationsweitergabe im Bereich Wertpapiere über die internen Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der Wertpapierberatung
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Berater
- Qualitätssicherung der Wertpapierberatung
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einer Bank / Sparkasse oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Wertpapier
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplay runden das Profil ab
Benefits
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit Gleitzeit
- Die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (2 Tage)
- 32 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage anzukaufen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Angebote wie Bike- und PC-Leasing sowie Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass
- Zentrale Lage in der Stader Innenstadt – fußläufig vom Bahnhof zu erreichen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, es beläuft sich bei Vollzeit auf 60.000EUR bis 65.000EUR. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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