




Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und planen Ihre Serviceeinsätze
- Sie führen mechanische und elektrische Reparaturen sowie die Wartung von elektrisch betriebenen Kipp- und Sektionaltoren durch
- Analyse und Behebung auftretender Fehler und Ausführung von Reparaturen vor Ort
- Sie führen Reparaturen an Trennwänden und die Inbetriebnahme von kraftbetätigten Toranlagen durch
- Stellvertretende fachliche Führung eines kleinen Teams nach der Einarbeitungszeit
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d)
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung mit
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Tor- und Antriebstechnik sammeln können
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
- Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und begeistern durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, 2025. The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.