Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 751125/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant entwickelt seit über 35 Jahren hocheffiziente IT-Security-Lösungen und macht damit die IT-Welt sicherer.

Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von VPN- und Security-Produkten
  • Organisation der täglichen Aufgaben im Team am Kanban Board
  • Schaffen einer sicheren Kommunikation im Internet 

Profil

  • Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Software unter Verwendung von C++
  • Hohes Qualitätsbewusstsein 
  • Erste Erfahrung mit Verschlüsselungsprotokollen
  • Grundkenntnisse in Git und Python sind von Vorteil

Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess
  • Einsatz modernster Infrastruktur und Technologie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Remote Work
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weitere Benefits wie die Möglichkeit zu einem Job Rad, wechselnde Gesundheitsangebote usw. 

Gehaltsinformationen

  • Leistungsgerechte Vergütung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michelle Heine
Referenznummer : 751125/1
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