Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Du gewinnst Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle
- Du optimierst die Sichtbarkeit auf Jobportalen und entwickelst die Arbeitgebermarke weiter
- Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse und bringst deine Erfahrung in der Prozessentwicklung ein
- Du stimmst Recruiting-Strategien auf Unternehmensziele ab und bringst deine Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten ein
Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit
- Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruitingtools und Bewerbermanagementsystemen
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und Employer Branding
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
- Du bist bereit, gelegentlich die Standorte zu besuchen, falls du dich für die Remote-Arbeit entscheidest
Benefits
- Remote Arbeit
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar)
- 15 € monatlich im Werksverkauf
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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