Aufgaben
- Koordination zwischen Auftragseingang und Engineering
- Erstellung/Bearbeitung von Betriebsanleitungen für GuD- und DKW-Anlagen an Hand von Konstruktionsunterlagen, Stücklisten, Systemschaltplänen etc.
- Konzepterstellung, Layoutgestaltung und Auswahl geeigneter Medien zur Dokumentation
- Klärung von technischen Schnittstellen mit Fachabteilungen
- Abstimmung und Einarbeitung von Änderungen, Änderungspaketen sowie Ergänzung unvollständiger technischer Angaben.
- Erstellung/Pflege von projektneutralen BA-Modulen an Hand von Konstruktionsunterlagen, Stücklisten, Systemschaltplänen, Systembeschreibungen, leittechnischen Funktionsplänen etc.
Profil
- Studium im Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Anlagentechnik, Ausbildung Technischer Redakteur von Vorteil
- Berufserfahrung im Kraftwerksbereich oder Verfahrenstechnik
- Technisches Hintergrundwissen über Kraftwerke und ihre Systeme
- IT-Affinität für redaktionelle Systeme
- Kenntnisse im Bereich Content Management und Dokumentation
- Leseverständnis von komplexen Systemschaltplänen
- Deutsch und Englisch (fließend erforderlich)
- Vorteilhaft: Kenntnisse in technischen Normen, KKS und T3000
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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