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Coach (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 794413/1

    SAFe Agile Coach (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Implementierung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Methodiken und Arbeitsmodelle in den Engineering Factories innerhalb der Organisationseinheit I/EX-3
    • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung eines agilen Zusammenarbeitsmodells im Bereich Automatisiertes Fahren
    • Befähigung und Schulung von Teams und Mitarbeitern in agilem Arbeiten und Rollenverständnis
    • Unterstützung bei der Umsetzung markenübergreifender Projekte 
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von steuernden und unterstützenden Abläufen wie Risiko- und Problemmanagement
    • Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen und Methodenverantwortlichen
    • Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des agilen Zusammenarbeitsmodells in das Unternehmen und relevante Schnittstellen
    Online seit: Wed Nov 20 11:14:43 CET 2024
    Referenznummer: 732558/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Methodisches und praktisches Unterstützen der Productteams im agilen Arbeiten
    • Unterstützen beim Aufsetzen von neuen Teams
    • Unterstützen des Product Owners im Umgang mit Stakeholdern
    • Coachen der Teammitglieder im Selbstmanagement und bei der funktionsübergreifenden, produktiven Zusammenarbeit
    • Coachen des Entwicklungsteam bei der Einführung neuer und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungspraktiken
    • Unterstützen von Scrum Teams in größeren Projekten bezüglich Skalierung und geeigneter Tools & Frameworks, wie z.B.MS DevOps
    • Methodisches Unterstützen des Product Owner bei der Etablierung der Produktplanung
    • Ansprechen und Beseitigen von Hindernissen innerhalb und außerhalb der Zuständigkeit des Teams
    • Vermitteln von Werten und Prinzipien von Host Leadership
    • Mediieren und positives Auflösen von zwischenmenschlichen Konflikten
    Online seit: Wed Jul 03 11:00:50 CEST 2024
    Referenznummer: 771048/1

    Karriere Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Beratung von Kunden und Kandidaten zu aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
    • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von geeigneten Berufsgruppen und potenziellen Kandidaten
    • Erstellung von Analysedaten zur Präsentation vor Kunden
    • Durchführung von Recherchearbeiten zur Unterstützung bei der Kandidatensuche
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Personalberatungsstrategien
    Online seit: Fri Jul 05 14:02:19 CEST 2024
    Referenznummer: 767556/1

    Agiler Coach / RTE (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Vorbereiten, Durchführen einer agilen Transformation nach SAFe (Teilweise ist schon agiles Wissen bei den Teams vorhanden, teilweise muss hier noch Wissen etabliert werden)
    • Adaption und Implementierung eines geeigneten SAFe-Modells
    • Übernahme der Rolle des RTE nach Abschluss der Transformation
    • Einbinden der Stakeholder, Schulung der Teams zu ART-spezifischen Vorgehensweisen
    Online seit: Fri Jun 14 11:51:38 CEST 2024
    Referenznummer: 792376/1

    Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Laupheim
    • Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn
    • Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur
    • Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung
    • Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen
    • Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings
    • Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung
    Online seit: Mon Nov 11 09:31:09 CET 2024
    Referenznummer: 771432/1

    Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Betreuung der Bestandkunden im Coaching Programm und Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung sowie einer stets hohen Kundenzufriedenheit (KEINE Kundenakquise)
    • Gesamtverantwortung für den zugeteilten Kundenstamm von Implementierung bis zur laufenden Betreuung
    • Eigenständige Priorisierung im Kundenstamm von dringenden Belangen und besonders wichtigen Anfragen mit Abstimmung Führungskraft und/oder Account Meeting
    • Effektive Kommunikation und eigenverantwortliches Reporting von At Risk Kunden 
    • Unternehmer-Motivation / „Verkauf“: bei trägen Umsetzern, immer wieder an die gemeinsam definierten Ziele erinnern und die Ideen
    Online seit: Thu Jul 25 09:46:52 CEST 2024
    Referenznummer: 791891/1

    Store Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Soltau
    • Repräsentation der Marke und Motivation des Teams
    • Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern, dem Area Manager und der Zentrale
    • Optimale Lagerhaltung und ansprechende Präsentation der Kollektionen
    • Coaching des Teams und Planung des Personaleinsatzes
    • Aktualisierung der KPIs, Definition von Zielen und Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen
    Online seit: Thu Nov 07 11:15:43 CET 2024
    Referenznummer: 794653/1

    Manager für IT-Prozesse und Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Du untersuchst und bewertest sowohl bestehende als auch neue Prozesse mithilfe von BPMN 2.0 und Process Mining. Dabei erstellst du transparente Prozessübersichten, die alle relevanten Schnittstellen berücksichtigen. Dein Ziel ist es, Optimierungspotenziale zu identifizieren, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
    • In Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen und Führungskräften analysierst und implementierst du End-to-End-Prozesse. Dabei gibst du wertvolle Impulse für technische und organisatorische Lösungen.
    • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer End-to-End-Prozesse, um die Effizienz und Flexibilität zu erhöhen.
    • Du erarbeitest klare Ziele und Kennzahlen zur Prozesssteuerung.
    • Die Steuerung einzelner dezentraler Prozesse sowie Beteiligung an Organisationsentwicklungsprojekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
    • Du berätst und unterstützt die Prozessverantwortlichen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Prozessmodellierung
    • Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Prozesse und arbeitest hier eng mit dem Senior Management zusammen.
    Online seit: Thu Nov 21 14:20:44 CET 2024
    Referenznummer: 786442/1

    Teamleader Manufacturing Assembly (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ludwigsburg
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette 
    • Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende) 
    • Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams
    • Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B.: Lean Spezialisten)
    • Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement“) 
    • Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing
    • Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten  
    • Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)  
    • Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Management, Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten
    Online seit: Wed Oct 02 16:54:12 CEST 2024
    Referenznummer: 789885/1

    SAP PM Beratung und Entwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP PM/EAM Anwendungen
    • Projektverantwortung und Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben 
    • Erstellung von Konzepten und Unterstützung in Coaching und Schulungen von Kunden und Kollegen 
    Online seit: Thu Nov 07 16:17:32 CET 2024

    Sie möchten über relevante Jobangebote informiert werden?

    Referenznummer: 777125/1

    Technical Lead for Customer & Consumer Insights (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Collaborate with delivery lead and architect to build a strong technical team for CDP (BlueConic) and CIAM (SAP CDC)
    • Define the technical way of working for the development process & manage implementation partners
    • Lead technical teams for assigned software solutions, providing mentorship and coaching and foster a culture of collaboration and excellence
    • Ensure high standards for the full life-cycle development process - from product definition and strategy through design, development, quality assurance and release
    • Continuously maintain the software solutions to keep them performant, safe and secure
    Online seit: Sun Oct 13 18:00:36 CEST 2024
    Referenznummer: 753418/1

    Steuerberater / Kanzleileiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Sie verantworten alle betriebswirtschaftliche Prozesse der Kanzlei
    • Mandantenberatung in den Bereichen Steuerdeklaration, Steuergestaltung, Finanzierung, Unternehmensentwicklung und Nachfolgeplanung
    • Stellungnahmen zu unterschiedlichsten steuerlichen Fragestellungen
    • Sie betreuen Steuerstrafsachen, Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfe
    • Führung & Coaching der Mitarbeiter:innen in der Steuersachbearbeitung und Lohnbuchhaltung
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten der Informationsabteilung sowie Rechtsanwälten
    Online seit: Fri Mar 22 16:11:50 CET 2024
    Referenznummer: 751907/1

    (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
    • Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen.
    • Lösungsorientiert denken. Damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
    • Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren.
    Online seit: Fri Mar 15 10:22:24 CET 2024
    Referenznummer: 780136/1

    Leiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Sie sind für die Führung und das Coaching Ihres Teams verantwortlich
    • Sie begeistern Ihre Mitarbeitenden und bewegen diese zu Ihrem vertrieblichen und persönlichen Erfolg 
    • Sie begleiten Ihre Vertriebsmitarbeitenden bei Gelegenheit im Außendienst und lernen die speziellen Kunden und deren Anliegen kennen 
    • Sie pflegen und fördern eine offene Feedbackkultur 
    • Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens mit und sind bereit das aktuelle Angebot um über den Bankenbereich hinausgehende Leistungen weiterzuentwickeln
    • Sie tragen die Verantwortung für die Abteilung inklusive der kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und der Steigerung von Vertriebsaktivitäten
    Online seit: Wed Aug 28 17:23:17 CEST 2024
    Referenznummer: 773139/1

    Teamleiter IT Governance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg
    • Leitung und stetige Optimierung der vier Bereiche, für die das Team: General IT Governance, IT Vendor Management, Test- and Release management und User Access Management
    • Personalführung, Coaching und Motivation der Teammitglieder
    • Kapazitätsplanung sowohl für das Tagesgeschäft als auch für projektbezogene Aufgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen innerhalb des Technologiebereichs sowie dem Leiter der Technologieabteilung
    • Management der Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, insbesondere zu den Teams der 2. und 3. Line und deren Managern
    • Überwachung externer Dienstleister, die Technologiedienstleistungen für das Unternehmen erbringen
    • Berichterstattung an den Leiter der Technologieabteilung 
    Online seit: Thu Nov 07 16:03:48 CET 2024
    Referenznummer: 750832/1

    Head of Assortment / Purchase Technology (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bönen
    • Führung und Aufbau eines wachsenden Teams das aktuell aus 8 Personen besteht
    • Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Produktteams
    • Sicherstellung eines stabilen Betriebs der verantworteten IT-Lösungen innerhalb des Assortment Management sowie des Purchase Management
    • Projektleitung/Teilprojektleitung von innovativen IT-Projekten im Bereich Sortiment & Ware und Beschaffungsmanagement
    • Expert:in für die technischen Komponenten der neuesten Assortment- und Purchase-Technologietrends
    • Prozessexpert:in im Bereich Sortiment & Ware sowie Einkauf & Beschaffung
    • Fundiertes Verständnis im Bereich Sortimentsmanagement, Produktentwicklung, Allokation und Beschaffung
    • Impulsgeber:in des Fachbereiches – mit innovativen Ideen unterstützen Sie den Fachbereich bei der Softwareauswahl und der Softwareerweiterung
    Online seit: Mon Mar 11 15:22:16 CET 2024
    Referenznummer: 773369/1

    Java-Entwicklungsguru für die Versicherungsbranche der Zukunft (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Entwicklung, Implementierung und Testen neuer Features für unternehmensinterne Anwendungen
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Implementierung automatischer Test-, Build- und Deliveryprozesse
    • Konzeption und Betreuung der fachlichen und technischen Architektur der Software unter Berücksichtigung der Unternehmensarchitektur
    • Initiierung technischer Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern
    • Arbeit in einem selbstorganisierten, crossfunktionalen Team nach agiler Methodik bestehend aus Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und Agilen Coaches
    Online seit: Tue Jul 16 15:55:49 CEST 2024
    Referenznummer: 785414/1

    Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Mainz
    • Regulatorisch-wissenschaftliches Management aller Aktivitäten für den Erhalt und die Aufrechterhaltung der Verkehrsfähigkeit des Produktportfolios
    • Regulatorisch-wissenschaftliches Management der regulatorischen Aktivitäten für Neuzulassungen, Zulassungsverlängerungen und Produktänderungen
    • Übersetzung von Produktinformationstexten, Erstellung von Fach- und Gebrauchsinformationen, Bedienungsanleitungen, Kennzeichnung und Schulungsmaterialien für Fachkreise und Patienten
    • Initiierung des jährlichen Pharmaceutical Quality Reviews für lokal zugelassene Produkte, Erstellung der Berichte, Koordination der Freigabe und Archivierung
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor Ort sowie mit der globalen Regulatory Organisation
    • Überwachung und Implementierung von Änderungen in den regulatorischen Vorgaben und Gesetzen
    • Laterale Führung und Coaching von Werkstudenten
    Online seit: Thu Sep 26 13:34:53 CEST 2024
    Referenznummer: 772968/1

    Schulleiter an einer privaten Fachschule für Sozialwesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Eppingen
    • Entwicklung und Umsetzung einer visionären Bildungstrategie
    • Gewährleistung einer effektiven Schulverwaltung und -organisation
    • Zusammenarbeit im Gesamtteam bezüglich Bewerbungsprozesse und Öffentlichkeitsarbeit
    • Übernahme von Unterricht
    • Förderung einer positiven Lernkultur
    • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kooperationspartnern und anderen Bildungspartnern 
    • Personalmanagement und Weiterentwicklung der Lehrkräfte
    • Budgetplanung und -verwaltung
    Online seit: Mon Jul 15 13:44:21 CEST 2024
    Referenznummer: 791080/1

    Leiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Isselburg
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 10-25 Mitarbeitern
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsinnendienst-Abläufe
    • Gestaltung einer agilen Personalentwicklung im Team, wodurch Abteilungs- und Mitarbeiterziele definiert und erreicht werden
    • Reporting an die Vertriebsleitung 
    • Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
    • Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams
    • Schnittstellenfunktion zum Einkauf/ Vertrieb/ Projektmanagement/ QM
    Online seit: Mon Nov 04 15:51:38 CET 2024

     

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