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Coach (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 783869/1

    Spezialist Site Access Management (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nordrhein-Westfalen
    • Umsetzung und Etablierung des elektronischen Zutrittssystems
    • Umsetzung von neuen Reporting-Anforderungen zum Schließmittelverlust
    • Durchführung von Sonderaufgaben und Erstellen von Präsentationen zu Spezialthemen
    • Entwicklung von Site Access Strategien und kontinuierliche Suche nach Effizienzen
    • Fachwissen für zugangsrelevante Fragestellungen im Rahmen von Projekten einsetzen und Beurteilungen komplexer Zugangssachverhalte bearbeiten
    • Fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern übernehmen, sowie die Betreuung und das Coaching von Praktikanten/Studenten
    • Sicherstellung des Zutritts für Kunden und Dienstleister und Verwaltung der Zutrittsmittel für Funkstandorte
    Online seit: Thu Oct 10 10:04:38 CEST 2024
    Referenznummer: 780608/1

    Associate Director Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Leitung und Gesamtverantwortung des Workstreams „Controlling“, bestehend aus Capex- und Produktionscontrolling.
    • Verantwortung und Erstellung der jährlichen Budgets, der monatlichen Forecasts und der entsprechenden Soll / Ist Abweichungsanalysen, Verantwortung und Erstellung des monatlichen Management Reporting.
    • Ständige und nachhaltige Weiterentwicklung der operativ relevanten KPIs zur Steuerung sämtlicher Geschäftsbereiche, sowie der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines lokalen Management Reporting Packages für die Geschäftsführung und für alle Führungskräfte.
    • Identifikation von Schwachstellen und Risiken (Process-, System-, und Financial Risk Management) als aktiver Business Partner der Führungskräfte und proaktiver Treiber von Veränderungsprozessen
    • Enge Abstimmung mit dem Accounting und Optimierung des Working Capitals.
    • Sicherstellung der Abteilungsabläufe und Arbeiten durch implementierte nachhaltige Backuplösungen.
    Online seit: Wed Aug 28 10:58:04 CEST 2024
    Referenznummer: 793871/1

    Personalreferent / HR Allrounder / HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Duisburg
    • Administration: Du unterstützt das HR-Team im administrativen Tagesgeschäft, vom Ein- bis zum Austritt
    • Beratung: Du bist der Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen
    • Recruiting: Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
    • Entgeltabrechnung: Du arbeitest aktiv bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Prüfung der Gehaltsabrechnungen mit (Erstellung durch Steuerberater)
    • HR-Projekte: Du übernimmst selbstständig die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld
    Online seit: Tue Nov 19 16:51:38 CET 2024
    Referenznummer: 789905/1

    Teamleitung SAP BTP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Leitung des Teams für die Analyse, das Design, das technische Konzept und die Entwicklung von anspruchsvollen cloudbasierten und mobilen Lösungen in einem agilen Umfeld
    • Anwendung modernster Technologien bei der Entwicklung von Frontend- oder Backend-Applikationen
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und verantwortlich für Kundenlösungen und Erweiterungen des Leistungsportfolios
    • Optimierung sowie Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
    • Coaching und Schulungen bei Kunden und im Kollegium
    Online seit: Thu Nov 07 16:04:50 CET 2024
    Referenznummer: 792530/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    südliches Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
    • Betreuung eines neuen Standortes mit ca. 500 Mitarbeitenden
    • Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR Shared Service Team bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften
    • Gestaltung der Tarif-, Betriebs- und Sozialpartnerschaft in Abstimmung mit dem zentralen Competence-Center
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Weiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-Center
    • Impulsgeber und Begleiter bei erforderlichen internen Veränderungen
    • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie HR-Projektarbeiten
    Online seit: Mon Nov 11 15:41:16 CET 2024
    Referenznummer: 767264/1

    SAP Basis Administrator, Migration Active Directory (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Frankfurt und Remote
    • Migration von allen SAP Systemen in ein neues Active Directory bis 31.12.2024 
    • Technische Administration der SAP Systeme (incl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, SAP Mobile Platform), S4/HANA
    • Überwachung und Sicherstellung der reibungslosen Migration 
    • Schulung und Coaching der Inhouse Administratoren
    Online seit: Mon Jun 24 10:43:28 CEST 2024
    Referenznummer: 772968/1

    Schulleiter an einer privaten Fachschule für Sozialwesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Eppingen
    • Entwicklung und Umsetzung einer visionären Bildungstrategie
    • Gewährleistung einer effektiven Schulverwaltung und -organisation
    • Zusammenarbeit im Gesamtteam bezüglich Bewerbungsprozesse und Öffentlichkeitsarbeit
    • Übernahme von Unterricht
    • Förderung einer positiven Lernkultur
    • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kooperationspartnern und anderen Bildungspartnern 
    • Personalmanagement und Weiterentwicklung der Lehrkräfte
    • Budgetplanung und -verwaltung
    Online seit: Mon Jul 15 13:44:21 CEST 2024
    Referenznummer: 741674/1

    Onsite Techniker (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bayern
    • Sofortige Lösung für kleine Aufgaben
    • Coaching der Anwender bei IT-Problemen und Behandlung von How-to-Fragen
    • Sicherstellung der Weiterleitung von Problemen, die nicht vom Anwender direkt gelöst werden können
    • Themen identifizieren und mögliche Referenten auswählen/zuweisen
    • Organisation und Durchführung der Schulungen (1x pro Woche)
    • Identifizierung von IT-Hot-Topics (Ticket-Dashboard) und Ableitung von Aktionen für den IT Service Point
    • Wissensaufbau und Datenqualität
    • Berichte und Trendanalyse erstellen
    • Pflege des proaktiven Austauschs mit dem Support vor Ort und dem Service Desk
    • Koordinierung der Abholung oder Rückgabe von IT-Geräten
    Online seit: Fri Oct 18 10:04:28 CEST 2024
    Referenznummer: 786442/1

    Teamleader Manufacturing Assembly (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ludwigsburg
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette 
    • Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende) 
    • Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams
    • Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B.: Lean Spezialisten)
    • Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement“) 
    • Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing
    • Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten  
    • Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)  
    • Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Management, Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten
    Online seit: Wed Oct 02 16:54:12 CEST 2024
    Referenznummer: 784765/1

    Sales Manager digitale Aus- und Weiterbildung Versicherungsbranche (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    remote, deutschlandweit
    • Eigenverantwortliche vertriebliche Betreuung eines langfristig bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich, vor allem im Segment Versicherungen
    • Präsentation des digitalen Produktportfolios im Aus- und Weiterbildungsbereich in der Versicherungswirtschaft
    • Übernahme von Pre-Sales Funktionen, inkl. Erstellen von Angeboten für Kunden 
    • Interne und externe Ansprechperson für versicherungsfachliche Fragen
    • Erschließen neuer Geschäfte und Kundengruppen
    • Planung und Durchführung von Präsentationen und Consultings für Kunden vor Ort und virtuell
    Online seit: Wed Sep 25 17:09:20 CEST 2024

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    Referenznummer: 791891/1

    Store Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Soltau
    • Repräsentation der Marke und Motivation des Teams
    • Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern, dem Area Manager und der Zentrale
    • Optimale Lagerhaltung und ansprechende Präsentation der Kollektionen
    • Coaching des Teams und Planung des Personaleinsatzes
    • Aktualisierung der KPIs, Definition von Zielen und Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen
    Online seit: Thu Nov 07 11:15:43 CET 2024
    Referenznummer: 771533/1

    Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln
    • Trainingsorganisation und Hotelorganisation für Schulungen
    • Zuordnung und Koordination von Teilnehmergruppen, Terminen und Durchführungsorten
    • Erstellung von Abläufen und Terminplänen für die Trainings- und Coaching-Durchführung
    • Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Dokumentationen und Reports zum Fortschritt des Trainings- und Coachingreihen
    • Kommunikation mit Teilnehmern, internen Schnittstellen und externen Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter aus dem Fachbereich Health & Safety
    Online seit: Fri Jul 05 10:49:23 CEST 2024
    Referenznummer: 793116/1

    DOORS Support Engineer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bremen
    • Administration des zentralen DOORS-Servers
    • Zuweisung und Überarbeitung von Berechtigungen
    • Übernahme von Spezifikationen aus Word zu DOORS
    • Datenpflege in DOORS
    • Skripting DXL (z.B. für automatische Sicherung der Verlinkungen)
    • Toolsupport, Schulungen und Coaching für die DOORS Anwender
    Online seit: Wed Nov 13 10:42:49 CET 2024
    Referenznummer: 786673/1

    Mitarbeiter Kapitalmarkt-Compliance (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Frankfurt am Main
    • Unterstützung des Teams bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.B. WpHG, MiFID II, MaComp)
    • Durchführung von Compliance-Prüfungen und -Kontrollen sowie Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
    • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren
    • Coaching und Befähigung der Mitarbeiter, um diese in die Lage zu versetzen, Compliance-Aufgaben zukünftig selbstständig zu übernehmen
    • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Compliance-Themen
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Aufsichtsbehörden
    • Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Management und die Aufsichtsbehörden
    Online seit: Mon Oct 07 10:19:51 CEST 2024
    Referenznummer: 794653/1

    Manager für IT-Prozesse und Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Du untersuchst und bewertest sowohl bestehende als auch neue Prozesse mithilfe von BPMN 2.0 und Process Mining. Dabei erstellst du transparente Prozessübersichten, die alle relevanten Schnittstellen berücksichtigen. Dein Ziel ist es, Optimierungspotenziale zu identifizieren, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
    • In Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen und Führungskräften analysierst und implementierst du End-to-End-Prozesse. Dabei gibst du wertvolle Impulse für technische und organisatorische Lösungen.
    • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer End-to-End-Prozesse, um die Effizienz und Flexibilität zu erhöhen.
    • Du erarbeitest klare Ziele und Kennzahlen zur Prozesssteuerung.
    • Die Steuerung einzelner dezentraler Prozesse sowie Beteiligung an Organisationsentwicklungsprojekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
    • Du berätst und unterstützt die Prozessverantwortlichen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Prozessmodellierung
    • Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Prozesse und arbeitest hier eng mit dem Senior Management zusammen.
    Online seit: Thu Nov 21 14:20:44 CET 2024
    Referenznummer: 751907/1

    (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
    • Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen.
    • Lösungsorientiert denken. Damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
    • Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren.
    Online seit: Fri Mar 15 10:22:24 CET 2024
    Referenznummer: 768091/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Chemnitz
    • Du hilfst dem Team dabei, den Scrum-Prozess richtig anzuwenden und damit die Teamproduktivität und Qualität kontinuierlich zu erhöhen
    • Den Product Owner berätst und unterstützt du bei der Ausarbeitung von User Storys und dem Aufbau des Backlogs
    • Du förderst die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team und mit den Stakeholdern
    • Eigenständig erkennst du Hindernisse und erarbeitest Lösungsvorschläge
    • Als Teil der Scrum Master Community optimierst du die agilen Methoden für das gesamte Unternehmen
    Online seit: Thu Oct 31 10:15:44 CET 2024
    Referenznummer: 794785/1

    Business Intelligence Consultant (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Grenzach-Wyhlen
    • Durchführung strategischer Analysen (Vision, Prozesse, Systeme, Capabilities)
    • Entwicklung von Benchmark- und Best-Practice-Empfehlungen
    • Ausarbeitung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen
    • Erstellung einer detaillierten Roadmap
    • Begleitung der Implementierung und Beratung im Change Management
    • Kontinuierliche Statusberichte und Abstimmung mit den Stakeholdern
    Online seit: Fri Nov 22 14:07:34 CET 2024
    Referenznummer: 780150/1

    Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Penzberg
    • Als Experte und Partner auf Augenhöhe bietest du vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Strategien hinsichtlich der Talentgewinnung
    • Dies umfasst u.a. die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Auswahl der passenden Suchstrategien inkl. Active Sourcing sowie Talentmarketing- Aktivitäten, um einen diversen Kandidatenpool sicherzustellen
    • Dazu gehört auch die Beratung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren, die Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie der komplette Angebotsprozess
    • Dein Fokus liegt dabei stets auf einer beeindruckenden und Customer- und Candidate Experience
    • Professioneller Recruitingprozess: Du lebst mit deiner versierten Art den global standardisierten End-to-End-Recruitingprozess und trägst auf diese Weise maßgeblich dazu bei, die Talentgewinnung für deine Stakeholder effizient und erfolgreich zu gestalten
    • Technisch fit und up to date: Du arbeitest erfolgreich mit Applicant-Tracking-Anwendungen und Sourcing Tools wie Workday, Phenom People sowie LinkedIn, optimierst datenbasiert und skalierbar Prozesse und bist in Sachen Recruiting Trends immer auf dem Laufenden
    • Stakeholdermanagement: Ein wichtiger Aspekt in den unterschiedlichen Phasen des Prozesses. Du interagierst z.B. im Angebotsprozess erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern und trittst mit ihnen mit dem erforderlichen Standing sowie Fingerspitzengefühl in den Dialog (Anhörung des Betriebsrates, Vertragsverhandlungen mit Kandidaten etc.) 
    • Teamarbeit und Projektmanagement: Als Teamplayer förderst du die Kultur innerhalb des europaweiten Recruiting-Teams. Du unterstützt oder leitest außerdem komplexe Projekte und Business-Transformationen auf lokaler oder globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Business Partnering, People Relations und anderen Experten
    Online seit: Thu Nov 07 10:31:58 CET 2024
    Referenznummer: 792122/1

    HSE Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
    • Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
    • Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
    • Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
    • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
    • Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
    • Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
    • Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
    • Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
    • Förderung der Sicherheitskultur vor Ort
    Online seit: Thu Nov 07 10:12:39 CET 2024

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

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    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

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