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01.02.24
01.02.24
In 1 min gelesen
Unternehmen & Märkte

Ausländische Fachkräfte in Deutschland: Chance oder Herausforderung?

Carlos Frischmuth, Managing Director von Hays und Dr. Johann D. Harnoss, Co-Founder und CEO der IMAGINE FOUNDATION e.V.
© Hays

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für die deutsche Wirtschaft, die nur durch die Anwerbung und Integration von ausländischen Fachkräften gelöst werden kann. Doch wie sieht die Realität aus? Wie werden die ausländischen Fachkräfte in Deutschland wahrgenommen, eingesetzt und unterstützt? Und wie kann das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz die Situation verbessern?

In dieser SAATKORN Podcastfolge erhalten Sie Antworten auf diese und andere Fragen von zwei renommierten Experten: Carlos Frischmuth, Managing Director von Hays und Dr. Johann D. Harnoss, Co-Founder und CEO der IMAGINE FOUNDATION e.V. , einer Freiwilligenorganisation, die jungen Talenten durch digitale Tools eine legale Einwanderung nach Deutschland erleichtert. Sie präsentieren die Ergebnisse ihrer gemeinsamen Studie „Status quo ausländische Fachkräfte in Deutschland“, die ein umfassendes Bild der aktuellen Lage und der zukünftigen Perspektiven der ausländischen Fachkräfte in Deutschland zeichnet. 

Diese Podcastepisode behandelt außerdem folgende Fragestellungen:

  • Wie bewerten die Befragten die Rolle und Bedeutung von ausländischen Fachkräften in Deutschland?
  • Welche Unterschiede zeigen sich je nach Berufsgruppe?
  • Aus welchen Herkunftsländern kommen die ausländischen Fachkräfte in Deutschland?
  • Welche Methoden und Strategien sind am effektivsten bei der Anwerbung von ausländischen Fachkräften?
  • Welche Faktoren fördern die erfolgreiche Integration der ausländischen Fachkräfte?

 

Hier geht's zum Podcast

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Neugierig geworden? Die Studie können Sie hier kostenlos downloaden.

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Hays Kolleginnen und Kollegen

Ein Beitrag von Hays Kolleginnen und Kollegen

Hier bloggen Kolleginnen und Kollegen von Hays, die nicht zu den regelmäßigen Blog-Autorinnen und -Autoren zählen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Konzerns und schildern ihre persönliche Meinung – die Themen sind dabei so vielfältig wie die Menschen selbst.Mehr
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