Jobprofil
IT-Leiter (m/w/d)

Top Stellenangebote für IT-Leiter

Referenznummer: 783842/1

Leiter IT-Infrastructure, Security and Service Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Großraum Ulm
  • Sie verantworten die strategische Leitung und Koordination Ihrer international organisierten Abteilung (23 Mitarbeitende) im Bereich IT-Infrastruktur, Cyber Security und Service Management
  • Sie übernehmen die strategische Entwicklung und Umsetzung technologischer Initiativen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und Cyber Security
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Methoden, um eine hohe Servicequalität in den einzelnen Domänen sicherzustellen
  • Sie verantworten die Organisationsentwicklung und sind ein wichtiger Teil der Führungsteams im Shared Service Center
  • Sie fördern die Automatisierung von Prozessen und die Implementierung von innovativen Lösungen, unter anderem mit KI-Technologie 
  • Sie betreuen die Vereinheitlichung von Hardware und Infrastrukturen und kümmern sich um die Budget- und Investitionsplanung
Online seit: Wed Mar 19 14:29:27 CET 2025
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Referenznummer: 812589/1

IT-Leiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kempten
  • Sie betreuen die Windows-Landschaft, sowie die Active-Directory-Umgebung (Konfiguration von Zugriffsrechten, Gruppenrichtlinien etc.) und den Support
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams von 6 Mitarbeitenden und verantworten die Organisation und Steuerung
  • Sie planen die Auswahl und begleiten die Konfiguration von IT-Hardware, führen technische Tests durch und betreuen Schnittstellen zu externen Partnern
  • Sie betreuen mit Ihrem Team das eingesetzte ERP-System und wirken bei der Definition und Umsetzung einer cloudbasierten IT-Strategie mit
  • Sie sind aktiv im IT-Projektmanagement eingebunden und arbeiten an IT-Architekturen als auch an Sicherheitskonzepten
  • Sie bringen sich in tägliche Aufgaben mit ein, überwachen Qualitätsanforderungen und entwickeln und setzen IT-Richtlinien für die Infrastruktur um
  • Sie koordinieren die Bedarfsanforderungen mit den Vertragspartnern und legen Richtlinien in der Zusammenarbeit mit dem Management fest
Online seit: Wed Mar 19 14:12:08 CET 2025
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Referenznummer: 811795/1

Leiter IT-Projekte (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Potsdam
  • Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 18 Beschäftigten
  • Steuerung und Koordination der Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher und zukunftsorientierter IT-Lösungen
  • Leitung und Koordination der detaillierten Aufnahme und Analyse von Anforderungen an die IT sowie Ableitung passgenauer Lösungen
  • Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Fristen und Kosten
  • Weiterentwicklung des Test- und Problemmanagements sowie angrenzender Prozesse
Online seit: Fri Mar 21 06:10:48 CET 2025
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IT-Leiter: strategischer Business-Partner im Unternehmen

Als IT-Leiter arbeiten Sie in führenden Positionen und übernehmen Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Auch Planung, Implementierung und Optimierung der Hard-/Software sowie der Betriebsabläufe im Hinblick auf IT-Stabilität und Sicherheit gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Alles in allem sind Sie Koordinator, Berater, Verhandler, Konfliktmanager und Moderator.

Welche Chancen hat der Leiter der IT auf dem Arbeitsmarkt?

IT-Fachkräfte wie IT-Leiter und IT-Spezialisten sind im Jobmarkt sehr begehrt. Als IT-Leiter erfolgt Ihr Einsatz vor allem in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung. Beste Aussichten bietet der Arbeitsmarkt vor allem für IT-Leiter mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Systemintegration. Darüber hinaus sind mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, Erfahrungen in der Personalführung sowie erprobte Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten von Vorteil. Lassen Sie sich von Hays beraten, wie Sie Ihre Fähigkeiten am besten einbringen können!

Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten von IT-Leitern?

Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten zählen die Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Zudem sind Sie für strategische Personalplanung und -entwicklung zuständig

Sie organisieren Arbeitsabläufe, überwachen Budgets und sind für die Einhaltung von Terminen verantwortlich.

  • Berater und Ansprechpartner für Team und Geschäftsleitung
  • Leiter der IT-Projekte im Unternehmen
  • Definition der IT-Strategie
  • Führung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Konzeptionierung und Durchführung von Projekten
  • Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen
  • Pflege und Administration bestehender Systeme
  • Erstellung von Dokumentationen

Welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein IT-Leiter mitbringen?

Zu den Grundvoraussetzungen, die ein IT-Leiter mitbringen sollte, gehören ein Fachstudium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Neben dem IT-Know-how benötigen Sie spezifisches Fachwissen, abstrakte und analytische Intelligenz sowie Organisationstalent und Management-Skills. Von Vorteil ist ein Auge fürs Detail und akribisches Arbeiten.

Neben den genannten Hard Skills ist für die Tätigkeit ein hohes Maß an Soft Skills erforderlich – dazu gehören soziale Kompetenz, ganzheitliches Denken, Präsentations-Skills ebenso wie Kreativität und Moderationstalent.

  • Führungsqualitäten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes Denken
  • Positive Grundhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Mentoring
  • Kritikfähigkeit
  • Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick
  • Sprachkenntnisse

Was verdient ein IT-Leiter durchschnittlich?

Wie hoch das Gehalt als IT-Leiter ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. So hat die Branche großen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten. Als IT-Führungskraft bei Handelsunternehmen/Vertriebsgesellschaften erzielen Sie hohe Einkommen, gefolgt vom produzierenden Gewerbe. Führungskräfte mit Promotion verdienen am besten. Im Schnitt erhalten Sie eine jährliche Gesamtdirektvergütung von 117.000 Euro im Jahr. Bei Handelsunternehmen/Vertriebsgesellschaften sind es im Schnitt 130.000 Euro/Jahr, im produzierenden Gewerbe 113.000 Euro/Jahr und bei einer Tätigkeit als IT-Leiter bei einem Dienstleister 102.000 Euro/Jahr. Beeinflusst wird das Gehalt von IT-Leitern auch vom Firmensitz und vom Bildungsgrad.

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