Jobprofil
Sicherheits­ingenieur (m/w/d)

Um als Sicherheitsingenieurin oder Sicherheitsingenieur arbeiten zu dürfen, ist ein Studium der Ingenieurwissenschaften oder in sicherheitstechnischen Bereichen obligatorisch. Wenn nicht schon im Studium erlernt, muss zusätzlich die sicherheitstechnische Fachkunde über einen berufsgenossenschaftlichen bzw. staatlich anerkannten Ausbildungslehrgang erworben werden.

Zudem müssen Safety Engineers mit den Vorschriften und der Anwendung des Arbeitsschutzes vertraut sein.

Folgende Studiengänge bieten die besten Grundlagen für Sicherheitsingenieurinnen und Sicherheitsingenieure:

• Ingenieurwissenschaften
• Sicherheitstechnik
• Sicherheits- und Gefahrenabwehr
• Sicherheits- und Qualitätsrecht

Sicherheitsingenieurinnen und Sicherheitsingenieure verantworten im betrieblichen Umfeld den Sicherheitsschutz von Menschen. Diese wird vor allem durch die Planung und Umsetzung angemessener Maßnahmen gewährleistet und durch die Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht. Maßnahmen für Arbeitsabläufe, die Beurteilung von Schutzausrüstung, das Organisieren von Brandschutz- und Evakuierungsübungen und das Ermitteln von Präventionsmaßnahmen stehen ganz oben auf der Liste der Tätigkeiten von Safety Engineers.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FaSi) stehen in regem Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens. Sie kommunizieren außerdem mit Sicherheits- und Gesundheitsfachkräften, wie Betriebsärzten oder der Betriebsfeuerwehr, und stimmen die Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen ab.

Welche Aufgaben von Sicherheitsingenieurinnen und Sicherheitsingenieuren konkret durchgeführt werden, ist letzten Endes stark von der Branche abhängig. So kann der Arbeitsalltag von Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieuren aus folgenden Tätigkeiten bestehen:

• Überprüfung der Betriebsanlage hinsichtlich der Sicherheitsvorschriften
• Dokumentation des laufenden Arbeitsschutzes
• Schulung und Beratung von Verantwortlichen bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen
• Erstellen von Anforderungskatalogen

• Durchführen von Messungen zu Lärm- und Gefahrstoffen
• Durchführung von technischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen – u.a. Verwendung neuer Techniken im Rahmen der Digitalisierung und der mobilen Arbeit
• Erstellen von Betriebsanweisungen
• Durchführung von Instruktionen und Unterweisungen
• Anordnung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes

• Beobachtung der Umsetzung dieser Maßnahmen und ihre Bewertung
• Einweisung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau einer Präventions- und Notfall-Organisation aus Arbeitsmedizinern, Arbeitspsychologen, Gesundheits- und Brandschutzexperten
• Umsetzung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

Da sich Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure neben den technischen Aspekten im Betrieb vor allem beratend und anleitend unter der Beachtung formeller Vorgaben tätig sind, benötigen sie ergänzend zu ihrer fachlichen Qualifikation kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.

Zur Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und dem Aufbau eines Verständnisses von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten Safety Engineers folgende Kompetenzen mitbringen:

• Technischer Sachverstand und analytisches Denken
• Hohe Ansprüche an die Sicherheitstechnik
• Kenntnis der aktuellen Rechtslage
• Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Zeitmanagement
• Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung

Zunehmend wird auch das Wissen um Sicherheitstechnik, vor allem durch die Digitalisierung und die damit voranschreitende Vernetzung von Mensch und Maschine, notwendig. Dabei geht es auch um die Bereiche Safety (Unfallvermeidung) und Security (z. B. Prävention von Cyber-Kriminalität) sowie damit verbundene Rechtsgebiete inklusive der Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung.

Die Arbeitswelt ist schnelllebig. Technologien, arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Entwicklungen bringen immer neue Anforderungen mit sich, die auch Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure beachten müssen. Daher müssen Safety Engineers immer auf dem aktuellen fachlichen und rechtlichen Kenntnisstand sein.

Regelmäßige Fortbildungen zu Neuerungen in Technologie, Software- und Hardwarelösungen, Schulungen zur Stärkung der Soft Skills, wie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sollten von Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieuren besucht werden.

So erhalten sie Zusatzqualifikationen, die die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und einen Wechsel in die Bereiche der Geschäftsführung oder ins Consulting ermöglichen.

Das Gehalt eines Sicherheitsingenieurs bzw. einer Sicherheitsingenieurin ist abhängig von der Branche, der Unternehmensgröße, dem Standort, der Berufserfahrung und den nachweisbaren Qualifikationen. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 40.000 Euro Jahresbrutto für Berufseinsteiger und bis zu 120.000 Euro brutto im Jahr für erfahrene Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieure in Großbetrieben.

Eine regionale und branchenabhängige Schwankung ist bei diesem Beruf deutlich zu erkennen.

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