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Personalentwicklung (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 797041/1

    Kundenberater im Personalwesen (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin Charlottenburg
    • Übernahme der Erstkontakte über die Hotline und anschließende Erstberatung von Bewerbern und Kunden
    • Verantwortung für die Kundenbetreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen
    • Durchführen von HR-spezifischen Aufgaben wie Personalbeschaffung, -betreuung und Mitarbeiterverwaltung
    • Aktiver Verkauf von Personaldienstleistungen durch umfassende Kenntnisse im Bereich Sales
    • Enger Austausch mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern im Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
    Online seit: Thu Jan 02 09:13:57 CET 2025
    Referenznummer: 789367/1

    Personalleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Bonn
    • Leitung der dezentralen Personalabteilung: Operative- und strategische Verantwortung für ein mehrköpfiges Team aus den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung, und Recruiting.
    • Innovatives Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements nebst Einführung eines serviceorientierten HR Business Parterings. 
    • HR-Prozesse und Digitalisierung: Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digitalisierung von HR in SAP/S4-Hana/SF und HCM. Dies in der Zusammenarbeit mit der zentralen Personalorganisation. 
    • Beratung / Business Partnering der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes. (TvÖD)
    • Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung der Tarifverträge des TvÖD und der zentralen Personalorganisation. 
    Online seit: Fri Nov 15 18:48:38 CET 2024
    Referenznummer: 763944/1

    IT-Security Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für die IT-Sicherheit über die gesamte Unternehmensgruppe
    • Umsetzung von Projekten und fachgerechte Berichterstattung
    • Weiterentwicklung der IT-Security Funktionen im Team, um auf Kunden- und Marktanforderungen sowie neueste Bedrohungslagen zu reagieren
    • Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden Security Information and Event Managements (SIEM)
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (SOC) bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen
    • Steuerung von Dienstleistern, die mit dem Betrieb von Services in der IT-Sicherheit oder der Umsetzung von IT-Serviceprojekten beauftragt sind
    • Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren unter Einhaltung gängiger Gesetze, Vorschriften und Standards
    • Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von Maßnahmen und Prozessen der IT-Security in bestehenden Systemen und Arbeitsabläufen
    • Durchführung regelmäßiger Audits & Reviews zur Identifizierung potenzieller Schwachstellen der IT-Security
    • Unterstützung bei der Priorisierung von Verteidigungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Applikations- und Infrastrukturverantwortlichen
    • Definition von Aktionsplänen für wahrscheinliche Angriffsszenarien
    • Unterstützung der IT-Servicefunktionen bei der Aufnahme der IT-Security Anforderungen der Fachbereiche und Erstellung von Fachkonzepten
    Online seit: Wed Nov 20 11:40:12 CET 2024
    Referenznummer: 799722/1

    Head of Local Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Augsburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Monats,- Quartals- und Jahresabschlüsse für zwei Gesellschaften nach HGB und US-GAAP
    • Koordination und Durchführung sowie Einhaltung der Sox-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem amerikanischen Mutterkonzern
    • Überprüfung und Genehmigung von Kontenabstimmungen und Geschäftsvorfällen
    • Fachliche und disziplinarische standortübergreifende Leitung des 7-köpfigen Accountingteams
    • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Treasury, Tax, Controlling, Internal Audit, FP&A) 
    • Hauptansprechpartner für die Konzernzentrale, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater 
    • Mitwirken bei Digitalisierungsprozessen und Erstellung neuer Richtlinien
    Online seit: Fri Dec 20 16:16:07 CET 2024
    Referenznummer: 790524/1

    Store Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Personaleinsatzplanung
    • Personalentwicklung
    • Mitarbeiterführung
    • Warenpräsentation
    • Koordination und Organisation
    • Kundenservice
    • Kundenbetreuung
    • Umsatzsteigerung
    Online seit: Wed Dec 11 11:21:59 CET 2024
    Referenznummer: 792573/1

    Teamleiter Geldwäsche (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Ansprechpartner/in für die Aufsicht (BaFin) als stellvertretende/r zentrale/r Auslagerungsbeauftragte/r und stellvertretende/r Geldwäschebeauftragte/r
    • Mitwirken bei der Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung der für die Institutsgruppe wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben sowie Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung dieser rechtlichen Regelungen und Vorgaben
    • Sicherstellen des Ausbaus der Compliance-Funktion gemäß MaRisk und Integration in die Organisation (z.B. in Bezug auf Meetings, Informationsaustausch, zeitnahe Einbindung in relevante Sachverhalte, Kompetenzen, Aufbau Compliance Committee etc.) einschließlich Unterstützung des Compliance-Beauftragten
    • Aufbau und Überwachung der Einhaltung des CMS gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) in Abstimmung mit dem Compliance-Beauftragten
    • Sicherstellen der Funktion der/ des stellvertretenden zentralen Auslagerungsbeauftragten – dies beinhaltet u.a. die Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse, Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen
    • Aufbau, Aufrechterhaltung sowie Förderung einer einheitlichen und angemessenen Compliance Kultur gemäß den Anforderungen der “MaRisk (U.a. Erstellung bzw. Aktualisierung von Compliance Richtlinien sowie die Durchführung von Compliance Trainings zur Mitarbeiterschulung)
    • Aktualisieren regelmäßiger (mind. jährliche) Compliance-Risikoanalyse zur Erfassung und Bewertung der Risiken des Unternehmens hinsichtlich der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben
    • Durchführen von prozessunabhängigen Kontrollen zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Verfahren und Prozesse
    • Erstellen einer regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsleitung in Bezug auf die Angemessenheit und Wirksamkeit der Regelungen zur Einhaltung der wesentlichen rechtlichen Vorgaben
    • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten sowie Übernahme der Funktion als dessen bestellte/r Stellvertreter/in
    • Koordination von externen Prüfungen (Jahresabschluss, BaFin/Bundesbank, Einlagensicherung und vergleichbare)
    • Führen, motivieren und entwickeln des fachlich Teams 
    Online seit: Sat Nov 09 22:47:56 CET 2024
    Referenznummer: 797839/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Rheinberg
    • Betreuung des gesamten Mitarbeiterstamms 
    • Betreuung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Krankmeldungen Personalbeschaffung
    • Z-marketing über diverse Rekrutierungskanäle wie z B. Print- und Onlineanzeigen, Internetportale und Onlinenetzwerke sowie in Zusammenarbeit mit Personalberatungen und anderen Dienstleistern Betreuung von externen Mitarbeitern / gesamte Administration (Leiharbeitnehmer, Werkverträge, Freelancer, Studenten, Praktikanten, etc.) 
    • Erstellung von BR-Anhörungen nach Vorgabe 
    • Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen mit Hilfe von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit und nach Abstimmung mit der Personalleitung 
    • Aufnahme und Klärung von Mitarbeiter- und Vorgesetzenfragen zu Themen des Arbeits-, Tarif-, und Sozialrechts 
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen 
    • Anfertigung von Arbeitsverträgen nach interner Vorgabe unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Regelungen 
    • HR-Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung 
    Online seit: Wed Dec 11 14:07:14 CET 2024
    Referenznummer: 787893/1

    Marktfolge Backoffice (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen
    • Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung
    • Repräsentation der Weberbank am Telefon und persönlich mit den Berater*innen
    • Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge
    • Teilnahme an Kundenveranstaltungen
    Online seit: Wed Dec 11 11:28:35 CET 2024
    Referenznummer: 792530/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    südliches Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
    • Betreuung eines neuen Standortes mit ca. 500 Mitarbeitenden
    • Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR Shared Service Team bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften
    • Gestaltung der Tarif-, Betriebs- und Sozialpartnerschaft in Abstimmung mit dem zentralen Competence-Center
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Weiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-Center
    • Impulsgeber und Begleiter bei erforderlichen internen Veränderungen
    • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie HR-Projektarbeiten
    Online seit: Mon Nov 11 15:41:16 CET 2024
    Referenznummer: 740206/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Waldshut-Tiengen
    • Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Begleitung sowie Unterstützung bei Employee Life Cycle, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen
    • Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse
    • Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie 
    • Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten (standortübergreifend und international)
    • Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und Instrumente im HR-Bereich
    • Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen
    Online seit: Fri Jan 03 08:03:29 CET 2025

    Sie möchten über relevante Jobangebote informiert werden?

    Referenznummer: 794596/1

    Finanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ludwigsburg
    • Sie entwickeln die digitalen Finanzbuchhaltungsstrukturen weiter
    • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Sie bearbeiten die laufenden Geschäftsfälle, wie Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
    • Sie sind für die Durchführung des Zahlungsverkehrs, OP-Überwachung und die Stammdatenpflege zuständig
    • Sie übernehmen das digitale Vertragsmanagement und die Rechnungsbearbeitung
    • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsstätten in allen buchhalterischen Fragen
    Online seit: Tue Nov 26 10:00:13 CET 2024
    Referenznummer: 793168/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hausach
    • Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld im Bereich HR, welches den klassischen HR Lifecycle abdeckt in einem internationalen, modernen und produzierendem Industrieumfeld
    • Es erwartet Sie zusätzlich: die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierung der Personalakte und Recruiting-Maßnahmen
    • Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
    Online seit: Wed Nov 13 17:12:13 CET 2024
    Referenznummer: 788629/1

    Firmenkundenberater oberer Mittelstand (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart, Möhringen
    • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Firmenkunden und beraten diese vollumfänglich und zielgerichtet zu den Themen Finanzierung, Zahlungsverkehr, Vorsorge, Absicherung oder Vermögensmanagement
    • Sie bauen bestehende Kundenkontakte weiter aus und akquirieren neue Geschäftsverbindungen
    • Sie sind für die ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung von Firmenkunden zuständig
    • Sie arbeiten eng mit den Fachberatern und Spezialisten aus dem Verbundbereich zusammen
    • Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung der Geschäftsstrategie
    • Sie erkennen Chancen und nutzen diese zum Erfolg des eigenen Bankgeschäfts
    Online seit: Wed Dec 11 11:26:38 CET 2024
    Referenznummer: 788278/1

    HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslosen On-Boarding.
    • Sie konzipieren den Recruitingprozess, sichten Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab, um qualifizierte Entscheidungen zu treffen.
    • Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen und optimieren diese, um die Reichweite und Attraktivität der Anzeigen zu erhöhen.
    • Sie identifizieren die passenden Ausschreibungskanäle, koordinieren die Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobbörsen und steuern den Prozess, um eine optimale Kandidatensuche zu gewährleisten.
    • Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Überblick über Bewerberdaten, Status und Kommunikation sicherzustellen.
    • Sie steuern externe Dienstleister (von Head-Hunting-Boutique bis Personalvermittlung) und sorgen für ein charmantes Vertragskonstrukt sowie eine saubere Kommunikation aller beteiligten Parteien.
    • Sie unterstützen bei interdisziplinären HR-Projekten (z.B. mit dem Bereich Marketing und/oder Unternehmenskommunikation), entwickeln und implementieren Personalmarketingmaßnahmen und sind bei Messeauftritten präsent, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
    • Je nach Vorkenntnisse: Sie unterstützen das HR-Team bei alltäglich anfallenden Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und arbeiten sich sukzessive in tiefere arbeitsrechtliche Themeninhalte ein.
    Online seit: Wed Dec 11 11:17:00 CET 2024
    Referenznummer: 798144/1

    Personalcontroller (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin-Buch
    • Sie bearbeiten und erstellen eigenverantwortlich Ad-hoc-Auswertungen sowie verschiedene Personalstatistiken (in SAP HCM, Fiori)
    • Sie erstellen und stimmen Personalkennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanz-Controlling ab (Monatsberichte mit Personalstruktur, Statistiken für Mittelgeber, etc.)
    • Sie wirken an Personalkostenhochrechnungen für Personalplanungen mit
    • Sie fertigen Plan-/Ist-Analysen an
    • Sie arbeiten bei spannenden, bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten mit
    Online seit: Tue Dec 17 12:12:59 CET 2024
    Referenznummer: 799038/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und operativen Aufgaben
    • Verantwortung für das Onlinemarketing in verschiedenen EU-Ländern, darunter Polen, Kroatien und weitere
    • Akquise und Recruiting von Nachunternehmern und Dienstleistern aus dem EU-Raum
    • Erarbeitung und Implementierung von Prämiensystemen zur Mitarbeitermotivation
    • Durchführung von Stundenlohn- und Gehaltsendabrechnungen
    • Betreuung aller HR-administrativen Vorgänge, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter, inklusive Vertragswesen
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Bescheinigungswesen
    Online seit: Tue Dec 17 13:33:26 CET 2024
    Referenznummer: 792834/1

    Application Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Einarbeitung in die Administration unter Anleitung unserer erfahrenen Administratoren (m/w/d).
    • Mitarbeit im Team als Administrator (m/w/d) bei der Installation, dem Betrieb und der Wartung des Dokumentenmanagement-Systems „helic“ und Archivlösungen.
    • Beteiligung an Projekten und der Umsetzung neuer Funktionen der Applikation.
    • Optimierung des Betriebs der Anwendung gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d).
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Pflege der Kontakte zu Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen. Dabei behältst du alle angebundenen Systeme und Umsysteme im Blick und steuerst die Prozesse.
    • Bearbeitung von Incidents, Problemen und Changes nach ITIL.
    Online seit: Mon Nov 11 17:25:52 CET 2024
    Referenznummer: 794465/1

    Teamleiter Operations & Procurement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Neusäß, Augsburg
    • Leitung und Koordination der täglichen Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz an den Standorten
    • Führung und Motivation des 8-köpfigen Teams zur Erreichung aller Ziele und Vorgaben
    • Sicherstellung einer reibungslosen Betriebsabwicklung und Unterstützung bei betrieblichen Aufgaben
    • Überwachung der KPIs sowie Sicherstellung der operativen Leistung und Durchführung notwendiger Anpassungen
    • Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen wie Eskalationsthemen
    • Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern zur vollen Kundenzufriedenheit
    • Erstellung regelmäßiger Berichte über die Aktivitäten, Erfolge und Herausforderungen des Teams für das obere Management
    • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
    Online seit: Thu Nov 28 17:13:17 CET 2024
    Referenznummer: 799916/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bayern
    • Recruiting: Interviews mit dem Fachbereich, Beratung und Entscheidungshilfe bei der Auswahl 
    • Vertragsangebot an Bewerber
    • Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen
    • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragen 
    • Onboarding Begleitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte (informeller Termin in den ersten 3-4 Monaten), Nachfrage bei den Vorgesetzten
    • Begleitung bei Change und Reorganisationsprojekten
    • Begleitung von Entsendungen von Beginn bis Rückkehr
    • Steuerung der Annual Appraisal
    • Unterstützung bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation und Begleitung von TC-Maßnahmen
    • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen
    • Mitarbeit an Projekten mit Center of Excellence 
    Online seit: Mon Dec 23 11:54:39 CET 2024
    Referenznummer: 780525/1

    Beteiligungscontroller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürtingen
    • Du wirkst bei der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen im Beteiligungscontrolling mit (Monats-, Jahresabschlüsse, Budgets, Forecasts).
    • Du beteiligst Dich an internen und externen Reports, Konsolidierung, Konzernbilanzierung und Jahresabschlussprüfung.
    • Du betreust schwerpunktmäßig ausgewählte Tochtergesellschaften.
    • Du bearbeitest gesellschaftsrechtliche Sonderthemen (Neugründungen etc.).
    Online seit: Tue Dec 03 17:24:27 CET 2024

     

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