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Recruiting (M/W/D) Jobs

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55 Ergebnisse

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    Referenznummer: 793099/1

    IT-Systemadministrator (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Verwaltung und Überwachung von IT-Infrastrukturen (Server, Speicher, Drucker, Netzwerk, etc.)
    • Installation und Konfiguration von PC-Hardware und -Software
    • Unterstützung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen IT-Fragen (persönlich, telefonisch und per Fernwartung)
    • Sicherstellung des laufenden Betriebs durch Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
    • Pflege und Aktualisierung der Netzwerkdokumentation
    • Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen für Hard- und Software
    Online seit: Thu Nov 14 11:17:05 CET 2024
    Referenznummer: 781809/1

    Heizungsbaumeister (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Heizungs- und Klimatechnikprojekte
    • Auslegung und Dimensionierung von Heizungs- und Klimatechniksystemen
    • Baustellenkoordination und -überwachung
    • Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Fachplaner
    • Abnahme von Anlagen und Dokumentation des Projektablaufs
    • Unterstützung bei der Personalauswahl und -führung auf Baustellen 
    Online seit: Thu Dec 19 12:01:58 CET 2024
    Referenznummer: 797041/1

    Kundenberater im Personalwesen (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin Charlottenburg
    • Übernahme der Erstkontakte über die Hotline und anschließende Erstberatung von Bewerbern und Kunden
    • Verantwortung für die Kundenbetreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen
    • Durchführen von HR-spezifischen Aufgaben wie Personalbeschaffung, -betreuung und Mitarbeiterverwaltung
    • Aktiver Verkauf von Personaldienstleistungen durch umfassende Kenntnisse im Bereich Sales
    • Enger Austausch mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern im Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
    Online seit: Thu Jan 02 09:13:57 CET 2025
    Referenznummer: 789367/1

    Personalleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Bonn
    • Leitung der dezentralen Personalabteilung: Operative- und strategische Verantwortung für ein mehrköpfiges Team aus den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung, und Recruiting.
    • Innovatives Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements nebst Einführung eines serviceorientierten HR Business Parterings. 
    • HR-Prozesse und Digitalisierung: Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digitalisierung von HR in SAP/S4-Hana/SF und HCM. Dies in der Zusammenarbeit mit der zentralen Personalorganisation. 
    • Beratung / Business Partnering der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes. (TvÖD)
    • Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung der Tarifverträge des TvÖD und der zentralen Personalorganisation. 
    Online seit: Fri Nov 15 18:48:38 CET 2024
    Referenznummer: 796724/1

    Leitung Logistik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Salzgitter
    • Planung, Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, etc.)
    • Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung des Logistikteams
    • Sicherstellung termingerechter Warenauslieferungen und Leergutabwicklung mit Kunden und Lieferanten
    • Einführung und Verwaltung kundenspezifischer Abläufe und Portale
    • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für deren Weiterentwicklung
    Online seit: Thu Dec 19 10:49:43 CET 2024
    Referenznummer: 796445/1

    Personalleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Schweinfurt, Bamberg
    • Leitung der Personalabteilung und Umsetzung moderner HR-Strategien
    • Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
    • Personalcontrolling und Erstellung von HR-Reports
    • Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern
    Online seit: Mon Dec 09 14:23:30 CET 2024
    Referenznummer: 795767/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bonn
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern, Gewerkschaften und Betriebsräten
    • Rekrutierung und Personalbesetzung: Employer Branding und Talentauswahl, Personalplanung
    • Schulung und Entwicklung: Unterstützung von Talentbewertungen, Schulungs- und Nachfolgeplanung
    • Leistungsmanagement: Sicherstellung kontinuierlicher Feedbackgespräche
    • Planung von Vergütungen: Vergütungsplanung und Verwaltung von Gehaltsänderungen
    • Förderung des Engagements: Durchführung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, Unterstützung von Mitarbeiterressourcengruppen, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
    • Verwaltung von HR-Systemen: Sicherstellung der Datenqualität / Anwendung von HR-Prozessen: Sicherstellung von HR-Standards und Managementsystemen 
    • Sicherstellung der Compliance: Anwendung von Arbeitsrecht und Verhaltenskodex
    • Unterstützung strategischer Personalprojekte – globale Teamarbeit in HR-Projekten zur Förderung der Kultur
    Online seit: Thu Jan 02 10:45:19 CET 2025
    Referenznummer: 783692/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Essen
    • Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
    • Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen, wie z. B. Bewerbervorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
    • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter.
    • Koordination von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
    • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrechtlichen Fragen.
    • Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen.
    Online seit: Wed Dec 11 11:03:18 CET 2024
    Referenznummer: 772759/1

    Sachbearbeiter HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Frankfurt am Main
    • Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
    • Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten
    • Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen
    • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
    • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen 
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
    Online seit: Fri Dec 13 14:10:18 CET 2024
    Referenznummer: 797921/1

    Office Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Walldorf
    • Beaufsichtigung des täglichen Betriebs im Büro
    • Pflege des Büromaterials und der Büroausstattung, Überwachung der Lagerbestände und Auffüllung der Bestände 
    • Verwaltung der Beziehungen zu Büroanbietern und Dienstleistern (z. B. Reinigung, Sicherheit, Catering)
    • Beaufsichtigung der Instandhaltung, Reparaturen und Verbesserungen im Büro, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Gebäudeverwaltung
    • Unterstützung bei der Einhaltung der örtlichen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Büro
    • Aufrechterhaltung der Verfahren zur Vorbereitung auf Notfälle und Funktion als Ansprechpartner
    • Ansprechpartner für das Büropersonal 
    • Förderung einer positiven Bürokultur 
    • Mithilfe bei der Budgetverfolgung und Ausgabenverwaltung 
    Online seit: Tue Dec 17 10:26:49 CET 2024

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    Referenznummer: 740206/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Waldshut-Tiengen
    • Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Begleitung sowie Unterstützung bei Employee Life Cycle, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen
    • Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse
    • Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie 
    • Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten (standortübergreifend und international)
    • Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und Instrumente im HR-Bereich
    • Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
    • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen
    Online seit: Fri Jan 03 08:03:29 CET 2025
    Referenznummer: 791451/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leverkusen
    • Beratung und Support von Führungskräften und HR Business Partnern
    • Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
    • Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
    • Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
    • Unterstützung bei der Erstellung des Forecasts und der Budgetierung
    Online seit: Wed Dec 11 10:20:15 CET 2024
    Referenznummer: 794965/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Sachsen-Anhalt
    • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Administrative Aufgaben der Personalarbeit von Ausschreibung/Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden
    • Ermittlung des Ausbildungsbedarfs, Rekrutierung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
    • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personalressourcen hinsichtlich Quantität, Kosten und Qualität für Fachkräfte bis zur Meisterebene
    • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke sowohl intern als auch extern
    • Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Erstellung und Verwaltung von Dokumenten im Performance-Management-System, zur Sicherstellung der Datenqualität und termingerechten Abgabe
    • Leitung und Unterstützung von HR-bezogenen Projekten
    Online seit: Wed Nov 27 16:10:02 CET 2024
    Referenznummer: 798101/1

    Netzführer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ratingen
    • Entgegennahme von Schaltaufträgen durch verantwortliche Elektrofachkräfte
    • Planung und Durchführung von Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz gemäß den Vorschriften
    • Erteilung von Schaltanweisungen an schaltberechtigte Elektrofachkräfte sowie Aktualisierung in der digitalen Netzführungsumgebung und betriebliche Dokumentation im Schaltbericht
    • Störungs- und Betriebsführungsmanagement in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Fernwärme (Annahme von Störungsmeldungen, Erfassung, Klassifizierung, Weiterleitung an Dienstleister und interne Entstörteams, Koordination des Entstörungspersonals sowie Dokumentation)
    • Teilnahme am Schichtdienst
    Online seit: Tue Dec 10 16:15:26 CET 2024
    Referenznummer: 795087/1

    Personalrefent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten
    • Sie organisieren Onboarding- und Offboarding-Prozesse
    • Sie unterstützen bei der Personalentwicklung und Karriereplanung
    • Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen
    • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und übernehmen das Bewerbermanagement
    • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
    • Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    • Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und pflegen relevanten Daten
    Online seit: Mon Dec 02 15:48:07 CET 2024
    Referenznummer: 798667/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rüsselsheim
    • Personalbetreuung: Begleiten des gesamten Prozesses vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
    • Payroll: Vorbereitende Lohn– und Gehaltsabrechnung für die externen Dienstleister
    • Zeitwirtschaft: Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems „HR-Works“
    • Administrative Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen etc.)
    • HR-Controlling: Mitwirkung an allen anfallenden Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie Personalplanungsmaßnahmen
    • Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich, zum Beispiel Aufbau der Stores im europäischen Ausland, Prozessoptimierungen etc.
    Online seit: Tue Dec 17 16:43:28 CET 2024
    Referenznummer: 799657/1

    Teamlead BI Reporting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Disziplinarische Verantwortung für ein international verteiltes Team aus ExpertInnen für die Entwicklung und Pflege eines robusten operativen Berichtswesens zur Verbesserung des Geschäftsmanagements und der Entscheidungsfindung
    • Analyse komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte mithilfe von Daten aus internen und externen Quellen zur Interpretation anhand statistischer Methoden
    • Gewinnung von Erkenntnissen aus Ergebnisanalysen als Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für den täglichen Betrieb
    • Erstellung von Reportings zur Kommunikation an die Stakeholder und Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen zu geschäftlichen Anforderungen, um als strategischer Partner zu agieren
    • Sicherstellen einer kontinuierlich hohen Datenqualität, Genauigkeit und Vollständigkeit
    • Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Datenanalysetools und -techniken, um die Effektivität und Effizienz des Teams kontinuierlich zu verbessern und voranzutreiben
    Online seit: Fri Dec 20 17:46:47 CET 2024
    Referenznummer: 798827/1

    Manager of Production (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Cuxhaven
    • Führen und beaufsichtigen Sie sechs Produktionsteams im Werk, wobei die Produktionsleiter direkt an Sie berichten.
    • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Erreichen der SQDCP-Ziele (Safety, Quality, Delivery, Cost, People) in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Entwickeln und pflegen Sie standardisierte Prozesse, um eine transparente Verfolgung und Berichterstattung von Key Performance Indicators (KPIs) zu gewährleisten.
    • Vertreten Sie das Werk und das Unternehmen in allen Belangen gegenüber internen und externen Stakeholdern und fungieren Sie als wichtiger Botschafter für unsere Werte und Visionen.
    Online seit: Fri Dec 13 16:05:12 CET 2024
    Referenznummer: 792468/1

    Chief Brand Officer - IT Abteilung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im IT-Bereich
    • Gewinnung und Pflege neuer Kundenbeziehungen 
    • Vertrieb von maßgeschneiderten IT-Lösungen
    • Technische Beratung und Unterstützung der Kunden
    • Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Besetzung passender Projekte
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer als Sparringspartner
    Online seit: Tue Dec 03 14:24:17 CET 2024
    Referenznummer: 790090/1

    Teamleiter Service Desk (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremerhaven
    • Leitung des Service-Desk-Teams und Sicherstellung der Servicequalität
    • Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Durchführung von Leistungsanalysen
    • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Unterstützung der Teamarbeit
    • Planung und Durchführung von Schulungen zur Steigerung der Mitarbeiterkompetenz
    • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbewertungen
    • Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
    • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessoptimierung
    • Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Prozessen im Service-Desk
    • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
    • Erstellung regelmäßiger Berichte zur Leistung des Service-Desk-Teams für das Management
    Online seit: Wed Dec 11 11:26:48 CET 2024

     

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