Bewerbungsprozess

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Besetzungsprozess

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In 4 Schritten zum Traumjob

Hays ist nicht nur ein Personaldienstleister, der unter unseren mehr als 3.300 Kundinnen und Kunden für Sie das richtige Projekt oder die richtige Position als Fach- oder Führungskraft finden möchte. Vielmehr stehen wir Ihnen auch während Ihrer gesamten Karriere als zuverlässiger und professioneller Beschäftigungspartner zur Seite - schließlich ist "Experten für Experten" unser Motto und deshalb ist unser Personalbeschaffungsprozess letztlich auch nach dieser Philosophie gestaltet. Was das bedeutet, können Sie hier besser verstehen: Bei uns kommen Sie in vier Schritten zu Ihrer neuen Stelle oder Ihrem neuen Projekt. 

Besetzungsprozess für eine Festanstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

  1.  
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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