Sebastian Förster
Abteilungsleiter
- Hays
- Brandstwiete 1
- 20457 Hamburg
Personalberatung für Medizintechnik
Die Medizintechnik-Branche hat sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. Technologische Fortschritte wie die Einführung von Künstlicher Intelligenz und Robotik haben die Art und Weise verändert, wie medizinische Geräte hergestellt und eingesetzt werden. Ob Computertomografen, Dialysemaschinen oder Herzschrittmacher: Die Anforderungen an medizinische Geräte und Helfer verändern sich. Auch Patientinnen und Patienten erwarten personalisierte medizinische Lösungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Doch wie finden Unternehmen die richtigen Fachkräfte für diese neuen Herausforderungen? Hier setzt unsere Medizintechnik Personalvermittlung an.
Sie sind auf der Suche nach passenden Spezialisten in der MedTech-Branche?
Ob im Qualitätsmanagement, in der Softwareentwicklung oder in der Konstruktion: Als Headhunter in der Medizintechnik finden wir innerhalb weniger Tage die passenden Fachkräfte. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung beim Recruiting? Dann sollten wir uns kennenlernen und gemeinsam das passende Personal für Ihre Vakanzen finden.
Digitalisierung, Automatisierung & Regulierung bringen die Medizintechnik an neue Grenzen
Das Bevölkerungswachstum, der demografische Wandel sowie die digitale Transformation stellen die Medizintechnik in den kommenden Jahren sowohl vor Herausforderungen als auch Chancen. Dies beginnt mit dem notwendigen Wandel von konventioneller Gerätetechnik hin zu ganzheitlichen, digitalen und innovativen Lösungen. Nicht nur beim Endprodukt, sondern bereits bei der Herstellung nutzen Unternehmen automatisierte Prozesse. Durch die Implementierung von Telemedizin und Robotern betrifft die Digitalisierung somit viele unterschiedliche Arbeitsplätze innerhalb der Branche. Der Drang, ständig neue Lösungen zu entwickeln, ist dabei erfolgversprechend.
Weiteren großen Herausforderungen steht die Branche aufgrund zunehmender Übernahmen und einer neuen europäischen Medizinprodukterichtlinie (MDR) gegenüber. So müssen Unternehmen vor allem die zunehmende Marktkonzentration und die regulatorischen Anforderungen bewältigen. Eine gezielte Investition in die Expertise von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist daher immens wichtig, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
Mit unserer Expertise im Recruiting für die MedTech-Branche finden wir Ihre künftigen Fachkräfte, mit denen Sie aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Medizintechnik erfolgreich vorantreiben.
Zunehmender Einsatz und Auswertung von Big Data in der MedTech-Branche
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, setzen Unternehmen in der Medizintechnik zunehmend auf die intelligente Auswertung von Big Data. Ob für Leistungen oder Produkte: Mit den verfügbaren Informationen entwickelt sich die MedTech-Branche von einer produkt- zu einer kundenorientierten Industrie. Vernetzte medizinische Geräte werden künftig die Medizintechnik 4.0 prägen.
Automatisierung und Robotik können jedoch nur Teile der Wertschöpfungskette übernehmen. Für die Planung, Koordination und Auswertung sind mehr denn je qualifizierte Fachkräfte gefragt, die die MedTech-Branche der Zukunft denken, entwickeln und steuern. Vertrauen Sie deshalb auf unsere Erfahrung in der Personalvermittlung für die Medizintechnik. Als strategischer Partner verfügen wir über den Zugang zu einem Bewerberpool von über 25.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften, die mit ihrem Know-how die Zukunft der Medizintechnik sichern.
Jobs in der Medizintechnik
Als bedeutender Teil der Gesundheitswirtschaft in Deutschland ist die Medizintechnik-Branche auf qualifizierte Fachkräfte aus den verschiedensten Bereichen angewiesen. Um die Innovationskraft, Forschung und Entwicklung Ihres Unternehmens zu gewährleisten, vermitteln wir Ihnen die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus folgenden Kompetenzfeldern:
- Softwareentwicklung
- Personalberatung
- Softwaretesting
- Projektleitung
- Qualitätsmanagement
- Qualitätssicherung
- Labormitarbeit
- Projektassistenz
- Konstruktion
- SAP-Beratung
- Prozessengineering
Diese Kunden der Medizintechnik-Branche konnten wir bereits begeistern
Über 4.800 Unternehmen nutzen unsere Kompetenzen für ihren Erfolg.
Hier sehen Sie einen Auszug aus unserer Kundenliste.
Ihre Vorteile mit unserer Personalvermittlung für die Medizintechnik
● Eine Ansprechperson für Fachpersonal im Bereich der Medizintechnik
● Passgenauer Abgleich der geforderten und verfügbaren Qualifikationen der Experten bzw. Expertinnen
● Kurze Reaktionszeit
● Direktansprache für einen schnelleren Erfolg in der Stellenbesetzung
● Unsere Vergütung: rein erfolgsbasiert
Unsere Vertragsmöglichkeiten im Überblick
Wir unterstützen Sie gerne mit folgenden Vertragsarten
Wir rekrutieren Ihre Fachkräfte für die Medizintechnik proaktiv
Gerade im Bereich Life Sciences und in der Medizintechnik ist der Fachkräftemangel längst Realität.
Als weltweit führender Personaldienstleister mit 250 Büros in über 30 Ländern decken wir seit Jahrzehnten schnell, unkompliziert und zuverlässig den Personalbedarf namhafter Unternehmen – auch in der Medizintechnik.
Dank unserer Standortkompetenz in Deutschland wissen wir, was Ihnen wichtig ist - und können Ihnen über unser globales Netzwerk nationale und internationale Expertinnen und Experten vermitteln. Unser Recruiting für die Medizintechnik zielt dabei nicht nur auf die fachliche Qualifikation ab, sondern prüft in einem persönlichen Gespräch jede Kandidatin und jeden Kandidaten darauf, ob diese wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Kontaktieren Sie uns jetzt unverbindlich! Gerne erläutern wir Ihnen unsere Dienstleistungen und Vertragsarten im Bereich Healthcare in einem persönlichen Gespräch.
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