Personal­beratung für Automotive

Als eine der führenden deutschen Wirtschaftszweige, mit mehr als 410 Mrd. Euro Umsatz im Jahr, wächst die Automobilindustrie jährlich an und bildet gleichzeitig den beschäftigungsreichsten Industriezweig des Landes. Der Automotive-Bereich sucht verstärkt nach Fach- und Führungskräften, um weiterhin mit neuen Entwicklungen Schritt halten zu können.

So entsteht vor allem in den Bereichen der Elektromobilität, des autonomen Fahrens sowie in der fortschreitenden Automatisierung und Vernetzung von Fertigungsprozessen ein Wettlauf um die besten Innovationen – mit enormem Bedarf an Spitzenkräften, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Software, IT und KI.

In diesen Bereichen erfolgreich die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden, schaffen Konzerne und Unternehmen aus der Automobilindustrie oftmals nur durch aufwändiges Recruiting. Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung und vertrauen Sie auf die Erfahrung und Expertise unserer Expertinnen und Experten der Automotive Personalberatung.

Sowohl qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu akquirieren als auch eigene Nachwuchsförderung zu betreiben, sind sicherlich der Schlüssel zum Erfolg in der Automobilbranche.

Gemeinsam mit Ihnen begegnen wir den Herausforderungen der Automobilbranche: Durch zielgerichtete Suche unterstützen wir Sie sowohl durch die Auswahl an Fachkräften unseres umfangreichen Bewerber-Pools als auch durch Active Sourcing beim Recruiting in der Automobilindustrie.

Kontaktieren Sie dazu Ihre persönliche Ansprechpartnerin bzw. Ihren persönlichen Ansprechpartner und finden Sie innerhalb kürzester Zeit Ihre passende Kandidatin oder den passenden Kandidaten für Ihr Automobilunternehmen.

Um in der Automotive-Branche als Automobilzulieferer oder Automobilhersteller zukunftsfähig zu bleiben, sollte der steigende Personalbedarf nicht nur an technischen Fachkräften, wie Expertinnen und Experten des Maschinenbaus und der Ingenieurtechnik gedeckt werden.

Gefragt sind vermehrt auch Entscheiderinnen und Entscheider aus den Bereichen Elektronik, Software, IT und KI. Autonomes oder teilautonomes Fahren, intelligente Assistenzsysteme, vernetztes Fahren via Car-to-Car- und Car-to-X-Kommunikation werden Smart Driving zum Standard machen.

Dafür aber braucht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht nur rar, sondern auch gefragt sind: Vom Requirements Engineer über Softwaretester und Systemtestingenieure bis hin zu Cyber-Security- und Functional-Safety-Experten. Des Weiteren besteht ein Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten für Steuerelemente, Softwareentwicklung, UI und Infotainment sowie für die Entwicklung eigener Betriebssysteme.

Damit Ihr Team möglichst breit aufgestellt ist, bieten wir Ihnen als Personalberater im Automotive Fach- und Führungskräfte in den folgenden Bereichen an:

Unsere Recruiting-Expertinnen und -Experten wissen: Wollen Sie sich nicht von Ihren Wettbewerbern abhängen lassen, müssen Sie den Veränderungsprozess und die Entwicklungen global prägen und vorantreiben. Und dazu benötigen Sie qualifiziertes Fach- und Führungspersonal.

Seit über 20 Jahren unterstützt Hays als Personalberatung / Personalvermittlung in der Automotive-Branche erfolgreich Unternehmen bei der Suche nach passendem Personal. Die Nähe zum Markt, eine ausführliche Analyse Ihrer Branche, sowie der Zugang zu ca. 97.000 Expertinnen und Experten der Automobilbranche, dokumentieren unseren Erfolg beim Recruiting in der Automobilindustrie.

Sie sind aktuell auf der Suche nach qualifizierten Expertinnen und Experten für Ihr Automotive-Unternehmen? Profitieren Sie durch unsere Personalberaterinnen und -berater für die Automobilbranche von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit. Wir betreuen Sie über die gesamte Projektlaufzeit und beraten Sie bei all Ihren Vertragsmöglichkeiten bei Hays.

Über 4.800 Unternehmen nutzen unsere Kompetenzen für ihren Erfolg.
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