Personal­beratung Tele­kommun­ikation

Persönliche Personalvermittlung für Ihre Vakanzen in der Telekommunikationsbranche

Auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Informationstechnologie (IT) und der Telekommunikation (TK) kommen Sie an Ihre Grenzen? Wir unterstützen Sie dabei, den Herausforderungen der Telekommunikationsbranche mit geeignetem Personal meistern zu können. Analysieren Sie mit uns gemeinsam Ihren Personalbedarf – wir gehen gezielt auf die Suche nach Ihren künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und Sie bringen nach erfolgreicher Personalvermittlung Ihre Projekte in der gewünschten Zeit zum Abschluss. 

Jobs in der Telekommunikation – Motor für die digitale Transformation

Die digitale Transformation schreitet auch in Deutschland immer weiter voran. Der Ausbau des Glasfasernetzes sowie die Erschließung ländlicher Regionen sind nötig, um dem steigenden Bedarf an Bandbreiten und schnellerer Kommunikation gerecht zu werden. Im Zuge dessen wird auch die Umsetzung von Informations- und Kommunikationsstrukturen notwendig.

Damit Sie Ihren Fachpersonalbedarf für die Telekommunikationsbranche decken können, stellen wir Ihnen den Kontakt zu Fachpersonal und Führungskräften in den folgenden Bereichen her:

Ihre Vorteile durch Hays als Personalberatung in der Telekommunikation

• Ein Ansprechpartner für Fachpersonal in der IT und TK
• Passgenauer Abgleich der geforderten und verfügbaren Qualifikationen der Experten bzw. Expertinnen
• Kurze Reaktionszeit
• Unsere Vergütung: rein erfolgsbasiert

Branchenübergreifende Herausforderungen für die Schlüsselbranche Telekommunikation

Der Telekommunikation kommt unter den deutschen Industrien eine Sonderstellung zu – denn die Branche ist mit allen anderen Industrien eng verzahnt und liefert die Technologien, die für die digitale Transformation notwendig sind. Zu den Herausforderungen gehört beispielsweise der von Politik und Wirtschaft vorangetriebene Ausbau des Glasfasernetzes auf 5G-Niveau für eine schnellere und effektivere Kommunikation. Dazu bedarf es einerseits hoher Bandbreiten, aber zugleich der flächendeckenden Erschließung ländlicher Regionen mithilfe von Frequenzen unterhalb von 1 Gigahertz. Vollzogen werden soll auch der Übergang von ISDN zu VoIP-Lösungen (Voice-over-IP). Zudem sind etliche Umsetzungen von Informations- und Kommunikationsstrukturen mit hohen Bandbreiten und geringer Latenzzeit für das Internet of Things (IoT) nötig.

Eine verstärkte Nutzung cloudbasierter Anwendungen für die selbständige Vernetzung intelligenter Geräte stellt die Branche ebenfalls auf den Kopf und verlangt von Unternehmen in der Telekommunikationsindustrie, neue Lösungen zu entwickeln. Dies geht zugleich auch mit einem Wandel der eigenen Geschäftsmodelle, Services und Gebührenstrukturen einher und demonstriert einmal mehr: keine effektive Kommunikation, Datenservices und Industrie 4.0 ohne die Kapazitäten des neuen 5G-Mobilfunks.

Zukunftstechnologien für die Industrie des dritten Jahrtausends

Für die Telekommunikationsbranche stellt dies gleich eine doppelte Herausforderung dar: Die Lösungen, die die deutsche Wirtschaft der Zukunft benötigt, müssen Unternehmen selbst umsetzen. Der technologische Wandel wird durch die Telekommunikation nicht nur entscheidend gestaltet, er wird auch vorgelebt und somit gepusht.

Durch die Dynamik in der gesamten Informationstechnologie wird in Zukunft ein hoher Bedarf an Fachkräften mit den unterschiedlichsten Kompetenzen entstehen. Denn in der Telekommunikation kommen Branchen wie das Ingenieurwesen, IT und Elektrotechnik zusammen. Doch Fachkräfte sind rar. Gern unterstützen wir Sie als Partner bei der Suche nach geeigneten Expertinnen und Experten für Ihr Unternehmen in der Telekommunikation.

Setzen Sie auf unsere Personalvermittlung in der Telekommunikation für Ihre wettbewerbsfähige Zukunft

Seit Jahrzehnten ist Hays zuverlässiger Wegbereiter und Wegbegleiter für internationale Personallösungen in der Telekommunikationsbranche. Dabei ist es unser Alleinstellungsmerkmal, die Herausforderungen Ihrer Branchen vorwegzugreifen und die Experten und Expertinnen von morgen bereits heute proaktiv zu rekrutieren. Bevor wir Ihnen geeignetes Personal vorstellen, führen unsere HR-Spezialisten und HR-Spezialistinnen persönliche Gespräche mit den Kandidatinnen und Kandidaten und bekommen so ein Bild von deren Kompetenzen und Persönlichkeit – der Abgleich mit Soft Skills und Hard Skills zu den Anforderungen Ihres Unternehmens findet dabei ebenso statt.

Auch bei hoch anspruchsvollen Ausschreibungen bringen wir Ihr Unternehmen mit Fach- und Führungskräften der Telekommunikationsbranche zusammen.

Über 4.800 Unternehmen nutzen unsere Kompetenzen für ihren Erfolg.
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