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Personal­beratung für den öffentlichen Dienst

Ihre Personalberatung im öffentlichen Dienst

In den Diensten des Staates tätig zu sein, bedeutet vor allem eins: Vielfältigkeit und Sicherheit. Ob beim Bund, den Ländern, Kommunen und Gemeinden oder aber in den Bereichen der Sozialversicherung bzw. Institutionen und Stiftungen des öffentlichen Rechts – wohin man auch schaut, Fach- und Führungskräfte werden händeringend benötigt. Hinzu kommt der Wettbewerb mit Unternehmen der freien Wirtschaft sowie herausfordernde Vergabeverfahren und Ausschreibungsbedingungen.

Als größter Arbeitgeber Deutschlands sieht sich der öffentliche Dienst mit seinen aktuell 4,6 Millionen Beschäftigten mit dem demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel konfrontiert. Im Zuge der Digitalisierung werden sich auch Zuständigkeiten, Prozesse sowie Hard- und Software verändern – neue Kompetenzen der Beschäftigten und temporäre Einsätze, z. B. durch Zeitarbeit im öffentlichen Dienst, sind daher gefragt. Fach- und Führungskräfte finden, die die „digitale Revolution“ vorantreiben und einen verlässlichen Staat sichern: So lautet das Credo im öffentlichen Dienst.

Hays ist Ihr zuverlässiger Lieferant mit umfassenden Marktkenntnissen und Vergaberechtskompetenz. Unabhängig davon, ob es sich um eine Freihandvergabe, eine öffentliche oder beschränkte Ausschreibung oder einen vorgeschalteten Teilnahmewettbewerb handelt: Unsere Mitarbeitenden sind auf die VOL- oder auch EVB-IT-Vertragsbedingungen geschult.

Persönliche Personalberatung für den öffentlichen Dienst

Sie suchen für Ihren Bereich im öffentlichen Dienst dringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte? Oder benötigen Sie Unterstützung bei Ausschreibungen und Markterkundungsgesprächen? Ob im Bereich IT, bei Bauprojekten, Ingenieursdienstleistungen oder in der Forschung und Lehre: Mit unserer Personalberatung für den öffentlichen Dienst finden wir gemeinsam die Talente, die zu Ihren Ausschreibungen passen. So entlasten wir Ihre Personalabteilung.

Gerne beraten wir Sie auch hinsichtlich unserer verschiedenen Vertragsformen. Sie können mit unserer Hilfe selbständige Expertinnen und Experten für den öffentlichen Sektor im Rahmen der Mittelstandförderung einsetzen. Auch die Vermittlung von Mitarbeitenden in Zeitarbeit oder in Festanstellung ist mit uns für den öffentlichen Sektor möglich.

   Hays Germany Podcast: Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor 

Wie sieht die Zusammenarbeit in der Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor aus? Wie sehen die Perspektiven für die Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor aus? Und vor allem welche Rolle spielt Hays dabei? Manuel Barton (Abteilungsleiter), Lars Kalenka (Bereichsleiter Public Sector), Daniela Holzer-Barth (Senior Public Business Hub) geben die Antworten auf die Fragen in unserem Hays Germany Podcast.

 Praxistalk zur Überlassung von Fach- Führungskräften im öffentlichen Sektor (Hays Germany Podcast, 28.03.23)


  • Lars Kalenka
    Arbeitnehmer-
    überlassung
  • Kai Becker
    Werkverträge,
    Contracting
  • Daniela Holzer-Barth
    Vergaberecht,
    Bieterpraxis
  • Carlos Frischmuth
    Gesamtverantwortung
    öffentlicher Sektor


 

Kai Becker

Director Public Sector
Dienstverträge, Werkverträge, Contracting, Einsatz von Selbständigen und Subunternehmern in Festanstellung

T:  +49 89 512669 100
E:  kai.becker@hays.de


 

Daniela Holzer-Barth

Bereichsleiterin Public Sector
Vergaberechtliche Expertin, Internes Ausschreibungsmanagement, Expertin für Bieterpraxis, Ansprechpartnerin für Markterkundungen

T: +49 89 512669 244
E:  daniela.holzer@hays.de


 

Carlos Frischmuth

Managing Director Public Sector
Gesamtverantwortung Öffentlicher Sektor, alle Vertragsmodelle und Einsatzgebiete (IT, Engineering, Bau, Lehrkräfte, Einkauf, etc.)

T: +49 30 847884 200
E:  carlos.frischmuth@hays.de

Öffentlicher Sektor
Öffentlicher Sektor
Öffentlicher Sektor

Nutzen Sie unsere Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe

Oft kommen öffentliche Auftraggeber zunächst wegen einer reinen Markterkundung auf uns zu, um sich im vergaberechtlich zulässigen Rahmen über den Markt zu informieren. Häufig bestehen bei der Beschaffung von Fachkräften Unsicherheiten. Seit 2010 sammeln wir intensive Erfahrungen in Vergabeprozessen wie dem wettbewerblichen Dialog oder in Verhandlungsverfahren. Daher wissen wir, dass es manchmal auch schnell gehen muss und Sie innerhalb weniger Tage qualifizierte Fach- und Führungskräfte benötigen.

Wir sind Sponsor von www.vergabeblog.de sowie Mitglied im Deutschen Vergabenetzwerk www.dvnw.de

Deshalb reagieren wir in der Regel innerhalb von 24-48 Stunden auf Ihre Anfragen. Bei Bedarf stellen wir Ihnen in dieser Zeit auch die passenden und verfügbaren Expertinnen und Experten direkt zur Verfügung.

Personalvermittlung in den unterschiedlichsten Bereichen des öffentlichen Dienstes

 

Ob per Ausschreibung oder über eine freihändige Vergabe: Wir finden Ihre Spezialistinnen und Spezialisten in der Branche des öffentlichen Dienstes für:

  • IT-Projekte (SAP, Programmierung, Business-/Prozessanalyse, Projektmanagement, Datenbanken)
  • IT-Infrastruktur Projekte (Lösungen für Hardware- und Software, Server, Projekte in Rechenzentren)
  • Bauprojekte der öffentlichen Hand (Modernisierung / Neubau)
  • Ingenieursdienstleistung (Projektsteuerung, Infrastruktur, Bahngewerbe)
  • Versorgungsbetriebe / Energiewirtschaft / Sektorenunternehmen

⇒ Im öffentlichen Sektor arbeiten wir auch in den Bereichen Legal, Healthcare, Education und Compliant Sourcing®.

Ihre Vorteile bei der Personalberatung
für den öffentlichen Dienst mit Hays

Bei der Auswahl und dem Einsatz dieser Experten und Expertinnen können Sie auf unsere umfassende Erfahrung bauen, auch in Bezug auf Ihre formalen Anforderungen. Denn wir kennen detailliert das Vergaberecht des öffentlichen Sektors.

Vergaberechts­experten

Durch unsere langjährige Erfahrung haben wir eine umfassende Marktkenntnis erlangt und ein weitreichendes Know-how im Vergaberecht aufgebaut. Beide Aspekte zusammen machen uns zu Experten und Expertinnen, die stets am Puls der Zeit sind und sich schnell auf aktuelle Entwicklungen einstellen können.

Zur Vergabeseite

Unsere Vertragsmöglichkeiten im Überblick

Sie profitieren von diesen Vorteilen:

✓ schneller und kurzfristiger Zugang zu den passenden Expertinnen und Experten

✓ hohe Qualität – unsere Prozesse sind DIN-EN-ISO-9001-zertifiziert

✓ umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor

✓ Kenntnisse des Vergaberechts und hauseigenes Ausschreibungsmanagement

 Betreuung über gesamte Projektlaufzeit & Abdeckung der Themenfelder öffentlicher Organisationen

✓ schneller Support und digitale Vertragsabwicklung mittels qualifizierter elektrischer Signatur (QES)

Wir vermitteln Ihnen das passende Personal
im öffentlichen Dienst 

Die passenden Spezialistinnen und Spezialisten für Ihren Bereich finden wir über verschiedene Wege – mittels Ausschreibungen, Vergaben oder Verhandlungsverfahren. Das bedeutet: Sie schreiben gemäß dem Vergabegesetz eine Anforderung aus und wir bewerben uns auf Ihre Ausschreibungen. Gewinnen wir die Vergabe, gehen wir für Sie auf Personalsuche. Entsprechend Ihrer Anforderungen stellen wir Ihnen qualifiziertes Fach- und Führungspersonal vor und bieten Ihnen die jeweiligen ausgeschriebenen Vertragsarten an. 

Sie möchten öffentlich ein Vergabeverfahren starten und benötigen ein Markterkundungsgespräch? Auch das ist mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten möglich. 

Neben unserer Spezialisierung auf Ausschreibungen für den öffentlichen Sektor können Sie unsere Personalberatung für den öffentlichen Dienst auch für freihändige Vergaben nutzen. Stellen Sie dafür einfach Ihre ​Vakanzen in unser Stellenportal ein und wir finden innerhalb weniger Tage die passende Besetzung für Ihre Stelle. 

Wir sind jetzt Mitglied in dem Verein "Charta digitale Vernetzung". Unser Ziel ist es, die Zukunft der digitalen Vernetzung aktiv mitzugestalten.

Lesen Sie hier mehr über unser Engagement für die Arbeitswelt

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