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IT service manager (m/f/d)

IT managers: solving problems in the corporate IT area

IT managers work in all industries where information technology and information processing play an important role. In companies, they are responsible for the monitoring of all IT-related processes and projects. In this context, they solve problems, eliminate errors and malfunctions and act as contact persons for all IT-related matters.

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Sie suchen einen Job als IT-Service-Manager (m/w/d)?

Als IT-Manager bzw. -Managerin lösen Sie mit Ihrem Know-how Probleme im Themenbereich der IT. Durch Ihre Kompetenz bringen Sie dabei die Informationstechnik eines Unternehmens voran. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt planen.

Sie suchen einen erfahrenen IT-Service-Manager (m/w/d)?

Benötigt Ihr Unternehmen tatkräftige Unterstützung bei dem Planen, Erstellen, Verwalten und Vertreiben von Informationstechnik? Die Bedeutung von IT wird in allen Branchen zunehmend größer. Lassen Sie sich von einem Service-Manager bzw. einer Service-Managerin unterstützen und bringen Sie Ihre Projekte auf ein neues Level.

Sie suchen ein neues Projekt als IT-Service-Manager (m/w/d)?

Sie suchen ein neues Projekt als IT-Service-Manager (m/w/d)? Ihr Wissen im Bereich Informatik, Management und Betriebswirtschaft ist unschlagbar und Sie möchten mit Ihrem Know-how einem Unternehmen bei der Entwicklung ihrer IT-Abteilung helfen? Dann bringen Sie Ihre Fähigkeiten in Projekten mit Hays ein und unterstützen bei verschiedenen Aufgaben, rund um den Bereich IT-Management.

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WHAT ARE THESE CAREER OPPORTUNITIES FOR AN IT SERVICE MANAGER ON THE LABOUR MARKET?

The position of IT service manager is becoming increasingly important, and accordingly the career prospects in this field are good at present and in the future. As a rule, an academic degree in computer science is important. Experts from the field of business informatics are in particular demand, as the job of IT service manager requires knowledge of informatics as well as business management thinking patterns. Find out more now by contacting your personal contact for the IT specialist area at Hays!

 

THE DIFFERENT TASKS OF AN IT SERVICE MANAGER

IT service managers perform a wide variety of tasks. The salary is correspondingly lucrative. They work in project management and are responsible for internal communication and quality assurance. Primarily, they take care of solving problems at the IT level that customers or departments in the company bring to their attention. They use their expertise to analyse, structure and prioritise the problems and wishes of the client. From this they develop clear tasks for the entire IT team.

The tasks of IT managers are highly dependent on the company in question. In some companies they only handle internal processes, in others they act as an interface to sales and conduct customer consultations or are active in sales.

The most important tasks of IT managers include:

  • ✓ Internal communication within the company

  • ✓ Project management

  • ✓ Quality assurance

  • ✓ Formulating clear tasks for the IT department

  • ✓ Problem solving in the IT environment

  • ✓ Customer consulting and sales activities

hard and soft skills THE IT service managers should have?

IT service managers must have comprehensive knowledge of the latest information and communication technologies. Furthermore, they must have a good command of SQL databases and expertise regarding different kinds of hardware and software. 

In addition to IT skills, an analytical mindset, foreign language skills and negotiation skills are expected. The necessary soft skills include a structured way of working and excellent communication skills.

IT Ilustration Laptop
IT Ilustration Laptop
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IT SERVICE MANAGER SALARY: THIS IS WHAT YOU EARN ON AVERAGE

The average gross salary for IT managers is 60,000 euros per year in Germany. The average starting salary is 45,000 euros per year. If you develop further in your career and become a senior, you can earn up to 100,000 per year gross.

Overall, the salary of IT managers (m/f/d) in Germany varies greatly and depends on several factors. One of the most important factors is the size and type of company. In larger companies, especially those listed in the DAX, the salary for IT service managers (m/f/d) can be significantly higher than in smaller or less well-known companies. In addition, the location, the qualification or professional experience and the responsibility play a decisive role in the salary negotiation

Top job offers for IT-service-managers

Reference number: 814172/1

Technical Consultant – Interfaces & Process Management / Integration Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Baden-Wurttemberg
  • Support general IT topics with a strong focus on integrations
  • Design and implement ERP and system integrations utilizing SAP S/4HANA, Microsoft D365, and modern API architectures
  • Utilize middleware and integration platforms such as SAP PI/PO, Azure Integration Services, Boomi, MuleSoft, and Celigo
  • Develop and manage API and data exchange formats including REST, SOAP, GraphQL, EDIFACT, XML, JSON, and CSV
  • Monitor and troubleshoot integration processes, perform error handling, and analyze logs using tools like Azure Monitor, Splunk, Dynatrace, and Kibana
  • Analyze processes, optimize workflows, automate data flows, and map end-to-end processes in various functional areas such as procurement, production, logistics, and finance
  • Coordinate interface lifecycle, manage DevOps pipelines, and contribute to change and release management processes
  • Engage in Agile project steering using methodologies like Scrum, Kanban, ITIL, and SAFe
Online since: Tue Mar 25 14:14:16 CET 2025
View now
Reference number: 808413/1

IT Service Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
  • Planung und Überwachung von Systemen im Private Cloud Umfeld 
  • Unterstützung beim Ausbau einer zuverlässigen Softwaresystemlandschaft 
  • Gestaltung von effizienteren und skalierbaren Systemen 
  • Hilfe bei Rollout-, Change- und Incidentprozessen 
  • Festlegung geeigneter Leistungsindikatoren in Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern 
  • Erstellung von Berichten und Teilnahme an internen Service-Review-Meetings 
  • Steuerung externer Dienstleister im IT-Operationsumfeld als Schnittstelle für Fachbereiche
Online since: Thu Feb 20 09:19:30 CET 2025
View now
Reference number: 793348/1

IT Service Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
  • Betreuung der Kunden und Umsetzung der IT-Service-Management-Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management)
  • Koordination interner Service-Teams und Aktivitäten zur Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Einhaltung vereinbarter Leistungen und Qualitätsstandards sowie Überprüfung erbrachter Leistunge
  • Erstellung von Berichten für ausgewählte Kunden basierend auf Kennzahlen und Vertragsparametern
  • Identifizierung und Entwicklung von Ideen und Potenzialen zur Erfüllung von Serviceverträgen und Verbesserung der Kundenbeziehungen
  • Erklärung komplexer technischer Herausforderungen und Lösungsansätze durch technische Spezialisten
  • Zusammenarbeit mit Kunden sowie Vertriebs- und Projektmanagement-Team
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Serviceverträgen, im Release- und Problemmanagement
Online since: Thu Mar 13 16:20:07 CET 2025
View now
Reference number: 811673/1

IT Service Manager Modern Workplace (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
  • Konfiguration, Analyse und Optimierung von Workplace Konzepten auf unternehmensweiter Ebene
  • Planung und Betreuung der Migration zu Microsoft 365 Services
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der M365-Dienste durch die Behebung von Fehlern und Störungen
  • Konfiguration und Pflege des DMS/WFMS
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen sowie Schulung von Anwendern inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen 
  • Schnittstellenmigration zu anderen Systemen
  • Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen
  • Steuerung von externen Dienstleistern 
  • Mitarbeit in spannenden IT Projekten um den Digitalisierungsgrad des Unternehmens auf ein neues Level zu heben
Online since: Tue Mar 11 12:03:08 CET 2025
View now
Reference number: 802805/1

Service Delivery Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
  • Du baust die bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierlichen Kundenkontakt weiter aus
  • Du unterstützt bei der Konzeption von Leistungsbeschreibungen neuer Services und entwickelst neue Service Level Agreements mit
  • Du wirkst proaktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Delivery-Prozesse mit und berätst die Fachabteilungen
  • Du bist Teil von Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Du verantwortest Reporting- und Controllingaufgaben für bereits bestehende Service Level Agreements
Online since: Tue Jan 21 10:55:11 CET 2025
View now
Reference number: 814340/1

(Senior) Application Service Manager DMS (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg + Remote (Hybrid)
  • Implementierung, Wartung, Betrieb und Support eines DMS (Dokumentenmanagement System) in unserer Applikationslandschaft, das global eingesetzt wird
  • Zentraler Ansprechpartner für die Anwender in allen Fragen rund um die Anwendung (User Helpdesk, Training u. Support), Incident -und Problemmanagement im laufenden Betrieb
  • Change Request Management: Aufnahme und Unterstützung bei der Definition von Anforderungen der Anwender aus den Fachbereichen
  • Umsetzung im System, Implementierung und Anpassung von Workflows
  • Versions-/ Releaseplanung zusammen mit dem Lieferanten/Hersteller der Software, inklusive Upgrade- und Patchmanagement
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung des Systems hinsichtlich automatisierter Prozesse, KI-gestützte Dokumentenanalyse u.v.m.
  • Stakeholdermanagement (IT, Geschäftsfelder, Lieferanten)
Online since: Wed Mar 26 13:55:11 CET 2025
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Reference number: 811795/1

Leiter IT-Projekte (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Potsdam
  • Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 18 Beschäftigten
  • Steuerung und Koordination der Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher und zukunftsorientierter IT-Lösungen
  • Leitung und Koordination der detaillierten Aufnahme und Analyse von Anforderungen an die IT sowie Ableitung passgenauer Lösungen
  • Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Fristen und Kosten
  • Weiterentwicklung des Test- und Problemmanagements sowie angrenzender Prozesse
Online since: Fri Mar 21 06:10:48 CET 2025
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