Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Methoden aus der Produktionssteuerung und Produktionsverbesserung wie Lean, KVP, 5S
Reporting und Einhaltung relevanter Produktionskennzahlen
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Qualitätskontrolle gemäß der vorgegebenen Qualitätsnormen sowie Qualitätskontrolle
Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter
Mitarbeit bei der Reduzierung von Rüstzeiten und Optimierung der Maschinenlaufzeiten
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weimar
Bedienung und Ausführung aller Tätigkeiten an den Anlagen einer Verpackungslinie für Sekundärverpackung, die für das Verpacken von Tabletten-, Filmtabletten- und Dragee-Produkten erforderlich sind
GMP gerechte Produktion und Dokumentation.
Reinigung und Sichtprüfung von Maschine, Formatteile, Raum
Demontage von Anlagen und Anlagenteilen sowie Mitarbeit beim Rüsten von Maschinen und Anlagen
Prozessbeobachtung und Überprüfung der Produktqualität begleitend zur Produktion
Störungserkennung und Störungsbehebung bzw. Unterstützung anfordern
Dokumentation im Chargenprotokoll, Logbuch, elektronischen Systemen
Sicherstellen der lückenlosen und fehlerfreien Dokumentation im Chargenprotokoll und Logbuch
Melden und Dokumentieren von Fehlern, Defekten, Abweichungen, Auffälligkeiten
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Penzberg
Vorverwiegung von Einsatzstoffen zur Herstellung von Medien und Lösungen in der Produktion Umgang mit verschiedenen Einsatzstoffen und Gebinden (bis zu 25 kg)
Reservierung der erforderlichen Geräte/Anlagen und Bestellung von Verbrauchsmitteln/Rohstoffe/Einsatzstoffe
Reinigen der Geräte/Anlagen und des Arbeitsplatzes nach Vorschrift, Entsorgung von Abfällen laut gültigem Entsorgungsplan
Dekontaminieren, Spülen und Autoklavieren von Laborglas, Gebrauchsgegenständen
Dokumentation der durchgeführten Schritte gemäß GMP Vorgaben
Durchführung/Unterstützung bei Wartungen
Unterstützung bei der Lagerhaltung (Kanban Lager sowie Einsatzstoffe in Raumtemperaturlager, Kühl- und Gefrierraum)
Einfache Labortätigkeiten nach Vorschrift unter Anleitung
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mannheim
Arbeitswirtschaft
Arbeitssysteme nach arbeitswirtschaftlichen Methoden (z. B. MTM, REFA) analysieren, auswerten und Ergebnisse gegenüber den Beteiligten (z. B. Betriebsrat, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Fachbereiche) begründen, abstimmen
Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen, einleiten. (auch VV Zuarbeiten)
Erarbeitung und Abstimmung von Optimierungsansätzen für Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze auf Basis arbeitswirtschaftlicher und Lean Management Methoden sowie ggf. deren Umsetzung im Rahmen der Serienbetreuung
Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Arbeitsabläufen und der technischen Planung von Gesamtsystemen (z. B. Produktionsprozesse, Kostenstellen, Technologien)
Bedarfsorientiert (in der Regel im Zuge der Erläuterung von Ergebnissen) Wissenstransfers von Grundkenntnissen auf andere Mitarbeiter und Anwendungsfälle
AKR – Arbeitskräftebedarfsrechnung
Zusammen mit Kollegen aus den Fachbereichen (primär Koordinatoren je E3 Produktionsbereich) erstellen Sie die Datengrundlage, auf der das Management Entscheidungen für die Kapazitätsplanung von gewerblichen Mitarbeitern trifft
In diesem Zusammenhang analysieren Sie die bestehenden Prozesse und entwickeln diese mit Kollegen weiter und stellen die Umsetzung im IT-Tool sicher
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Themen.
Du berätst und begleitest Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
Du führst die Personalbeschaffung vom Recruiting bis zum Onboarding durch, insbesondere die Bewerberauswahl sowie die Durchführung der Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung.
Du implementierst, entwickelst weiter und steuerst Personalprozesse.
Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Methoden aus der Produktionssteuerung und Produktionsverbesserung wie Lean, KVP, 5S
Reporting und Einhaltung relevanter Produktionskennzahlen
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Qualitätskontrolle gemäß der vorgegebenen Qualitätsnormen sowie Qualitätskontrolle
Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter
Mitarbeit bei der Reduzierung von Rüstzeiten und Optimierung der Maschinenlaufzeiten
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weimar
Bedienung und Ausführung aller Tätigkeiten an den Anlagen einer Verpackungslinie für Sekundärverpackung, die für das Verpacken von Tabletten-, Filmtabletten- und Dragee-Produkten erforderlich sind
GMP gerechte Produktion und Dokumentation.
Reinigung und Sichtprüfung von Maschine, Formatteile, Raum
Demontage von Anlagen und Anlagenteilen sowie Mitarbeit beim Rüsten von Maschinen und Anlagen
Prozessbeobachtung und Überprüfung der Produktqualität begleitend zur Produktion
Störungserkennung und Störungsbehebung bzw. Unterstützung anfordern
Dokumentation im Chargenprotokoll, Logbuch, elektronischen Systemen
Sicherstellen der lückenlosen und fehlerfreien Dokumentation im Chargenprotokoll und Logbuch
Melden und Dokumentieren von Fehlern, Defekten, Abweichungen, Auffälligkeiten
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Penzberg
Vorverwiegung von Einsatzstoffen zur Herstellung von Medien und Lösungen in der Produktion Umgang mit verschiedenen Einsatzstoffen und Gebinden (bis zu 25 kg)
Reservierung der erforderlichen Geräte/Anlagen und Bestellung von Verbrauchsmitteln/Rohstoffe/Einsatzstoffe
Reinigen der Geräte/Anlagen und des Arbeitsplatzes nach Vorschrift, Entsorgung von Abfällen laut gültigem Entsorgungsplan
Dekontaminieren, Spülen und Autoklavieren von Laborglas, Gebrauchsgegenständen
Dokumentation der durchgeführten Schritte gemäß GMP Vorgaben
Durchführung/Unterstützung bei Wartungen
Unterstützung bei der Lagerhaltung (Kanban Lager sowie Einsatzstoffe in Raumtemperaturlager, Kühl- und Gefrierraum)
Einfache Labortätigkeiten nach Vorschrift unter Anleitung
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mannheim
Arbeitswirtschaft
Arbeitssysteme nach arbeitswirtschaftlichen Methoden (z. B. MTM, REFA) analysieren, auswerten und Ergebnisse gegenüber den Beteiligten (z. B. Betriebsrat, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Fachbereiche) begründen, abstimmen
Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen, einleiten. (auch VV Zuarbeiten)
Erarbeitung und Abstimmung von Optimierungsansätzen für Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze auf Basis arbeitswirtschaftlicher und Lean Management Methoden sowie ggf. deren Umsetzung im Rahmen der Serienbetreuung
Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Arbeitsabläufen und der technischen Planung von Gesamtsystemen (z. B. Produktionsprozesse, Kostenstellen, Technologien)
Bedarfsorientiert (in der Regel im Zuge der Erläuterung von Ergebnissen) Wissenstransfers von Grundkenntnissen auf andere Mitarbeiter und Anwendungsfälle
AKR – Arbeitskräftebedarfsrechnung
Zusammen mit Kollegen aus den Fachbereichen (primär Koordinatoren je E3 Produktionsbereich) erstellen Sie die Datengrundlage, auf der das Management Entscheidungen für die Kapazitätsplanung von gewerblichen Mitarbeitern trifft
In diesem Zusammenhang analysieren Sie die bestehenden Prozesse und entwickeln diese mit Kollegen weiter und stellen die Umsetzung im IT-Tool sicher
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Themen.
Du berätst und begleitest Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
Du führst die Personalbeschaffung vom Recruiting bis zum Onboarding durch, insbesondere die Bewerberauswahl sowie die Durchführung der Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung.
Du implementierst, entwickelst weiter und steuerst Personalprozesse.
Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
Production assistants: playing a crucial role in all producing industries
Production assistants can work in all producing companies. A specific training is not required. However, potential employers may appreciate candidates with professional experience in certain industries and therefore prefer such applicants. The requirements production assistants have to meet depend on the type of production.
Which opportunities do production assistants have on the labour market?
It is not possible to make a general statement about the career and development opportunities of production assistants – after all, these opportunities strongly depend on the type of producing industry they have already gained professional experience in. Logistics and mechanical engineering are only two industries in which qualified production assistants are sought-after. Additional qualifications, such as a forklift licence, are advantageous.
As physical activities belong to the daily business of some producing industries, production assistants should have good physical condition. Long-term professional experience may be a plus when completing a further training programme in a technical field.
What are the tasks and responsibilities of production assistants?
The tasks of production assistants depend on the industry and include, amongst others, the support of other employees. Some tasks require on-the-job training.
Which hard skills and soft skills should production assistants have?
This job requires no specific qualification. Thus, also untrained people may find a well-paid position. However, there are certain skills that production assistants should possess.
A practice-oriented way of thinking
Good craft skills in general
Resilience
Flexibility in terms of working hours (to work in shifts)
What is the average salary of production assistants?
The salary of production assistants depends on the industry and the company’s location. While production assistants in Brandenburg have an average annual salary of EUR 36,000, their counterparts in Bavaria and Baden-Württemberg earn up to approximately EUR 48,000 per year.