Wie Sie als Freelancer
Projekte finden

Die Projektakquise ist für viele Freelancer der anstrengendste Teil ihres Arbeitsalltags. Wiederholt die Augen nach dem nächsten Projekt offenhalten zu müssen, kann aufwendig und zeitraubend sein. Allerdings gibt es verschiedene Methoden, mit denen Sie dieser Herausforderung begegnen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das nächste spannende Projekt finden.

Projekte MIT HAys finden

Gehen Sie bei der Projektsuche in drei Schritten vor: Suchen Sie aktiv selbst, legen Sie einen Job Alert an und bieten Sie potenziellen Auftraggebenden bzw. Hays parallel dazu die Möglichkeit, Sie zu finden.

1. Schritt: Finden Sie Ihr nächstes Projekt auf unserer Projektbörse. Einer Ihrer großen Vorteile bei der Projektsuche mit Hays ist, dass Sie sich auf unserer Projektbörse exklusive Projektangebote anschauen können, die Sie nirgendwo sonst finden. Denn unsere Kunden wissen, dass sie über Hays die passenden Spezialisten finden.

2. Schritt: Legen Sie sich einen Job Alert an und erhalten Sie automatisiert passende Projekte per E-Mail. Dafür benötigen Sie lediglich einen Hays-Account. Diesen können Sie hier anlegen.

3. Schritt: Lassen Sie sich von uns finden! Senden Sie uns Ihr Profil, damit wir mit passenden Projektangeboten auf Sie zukommen können.

Sie haben ein Projekt gefunden – was nun?

Sie haben ein Projekt als Interim Manager oder ein anderes Projekt entdeckt, in das Sie sich einbringen wollen? Positionieren Sie sich als externer Spezialist, die oder der Projekte vorantreibt und eine Bereicherung für das Unternehmen ist. Indem Sie mit einem individuell formulierten Profil arbeiten, zeigen Sie Interesse und Engagement. Bedenken Sie, dass diese Unterlagen die Entscheidungsgrundlage für das Unternehmen darstellen und daher neugierig machen müssen. 

Schritt 1: Machen Sie sich mit dem Unternehmen vertraut

• Welche Leistungen und Produkte bietet das Unternehmen in welchen Märkten an?
• Welche Unternehmensbereiche sind in das jeweilige Projekt involviert und wer sind die Schlüsselfiguren bzw. Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner?
• Für welche Werte steht das Unternehmen?

Nehmen Sie zudem eine ganz subjektive Perspektive ein und finden Sie für sich Antworten auf die folgenden Fragen:

• Was interessiert Sie besonders und in welchen Bereichen können Sie mit Erfahrung und Fähigkeiten punkten?
• Wo sehen Sie die Stärken und Schwächen des Unternehmens?
• In welcher Rolle sehen Sie sich innerhalb des Projektes?

Zudem empfehlen wir, dass Sie sich mit unserem Matching-Prozess auseinandersetzen.

Schritt 2: Projekthistorie und Kennenlernen vorbereiten

Gehen Sie Schritt für Schritt vor und legen Sie Wert auf Ihre Vorbereitung. So haben Sie gute Chancen, sich das ausgeschriebene Projekt zu sichern. Nach gründlicher Recherche erarbeiten Sie Ihr Anschreiben und Ihre Projektliste exakt zugeschnitten auf das jeweilige Unternehmen. Geben Sie Gründe an, weshalb Sie das Projekt besonders interessiert und weshalb Sie ideal dafür geeignet sind. Ihre Kernkompetenzen sind relevant, um potenzielle Auftraggebende zu überzeugen. Daher sollte Ihre Projektliste aussagekräftig sein und bisher abgeschlossene Projekte übersichtlich darstellen.

Schritt 3: das Gespräch

Interessieren sich die Unternehmen für Profil, folgt im nächsten Schritt ein fachliches Interview – persönlich oder am Telefon. Seien Sie darauf gut vorbereitet: Wenn Sie über das Unternehmen und Ihren Ansprechpartner gut informiert sind und mit Ihrer fachlichen Expertise überzeugen, steigen Ihre Chancen.

Wir bei Hays helfen nicht nur bei der Suche nach idealen Projekten, sondern bei Bedarf auch bei der Aufbereitung Ihrer Unterlagen. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und beantworten alle Fragen, die während des Akquiseprozesses aufkommen.

Projektakquise leicht gemacht mit Hays

Die Akquise von neuen Projekten wird für Freelancer immer eine Fleißarbeit sein. Durch die Zusammenarbeit mit Hays werden Sie noch effektiver und effizienter. Finden Sie mit uns Projekte, die exakt auf Sie und Ihre Fähigkeiten zugeschnitten sind.