Jobprofil
Finance Manager (m/w/d)

Finanzmanager: abwechslungsreicher Job mit Verantwortung

In jedem wirtschaftenden Unternehmen gibt es Bedarf an Budgetierung und Management der vorhandenen Finanzen. Um langfristige Liquidität gewährleisten und strategische Investitionen tätigen zu können, stehen Finanzmanager und Finanzemanagerinnen bzw. Finance Manager zur Verfügung. Sie sind als Business-Experte bzw. -Expertin im Unternehmen für sämtliche Themenbereiche der Kapitalanlage, Cashflow, Ressourcenverwaltung, Steuerrecht und Buchhaltung zuständig. Dabei arbeiten Finanzmanager und Finanzmanagerinnen eng mit anderen Abteilungen und der Managementebene zusammen.

Finanzmanager und -managerinnen sorgen für die optimale Planung von Geldmitteln. Sie analysieren und steuern finanzwirtschaftliche Aufgaben im Unternehmen, werten Kennzahlen aus und entwickeln Strategien, um Finanzierungsmöglichkeiten zu evaluieren. Dabei wird ebenso die Einhaltung von Kreditlimits sowie die Zahlung verschiedener Gebühren überwacht, Finanzberichte erstellt und Investitionen veranlasst. In diesem Zusammenhang ist es notwendig, Investitionsdaten zu analysieren und Unterlagen vorzubereiten. Somit kann maßgeblich Einfluss auf die Unternehmensstrategie und damit verbundene Profitmaximierung genommen werden.

 

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FINANZMANAGER

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Als Finanzmanager oder Finanzmanagerin überwachen Sie die gesamten finanziellen Bewegungen innerhalb eines Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung dafür, langfristige Liquidität zu gewährleisten und zukünftige Investitionen zu planen. Durch die Analyse und Steuerung finanzwirtschaftlicher Aufgaben arbeiten Sie profitmaximierend und eng mit anderen Abteilungen zusammen.

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Mit einem kompetenten Finanzmanager oder einer Finanzmanagerin in Ihrem Unternehmen haben Sie die beste Grundlage für eine erfolgreiche Finanzplanung. Durch den Einsatz eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin gelingt es Ihnen, kurz- und langfristige Finanzziele zu erreichen. Dabei werden Analysen durchgeführt und Strategien entwickelt, um Ihre Möglichkeiten der Profitmaximierung zu erörtern.

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Als Experte oder Expertin für Finanzen bringen Sie neben finanzwirtschaftlichem Fachwissen bereits die Expertise aus verschiedensten Projekten mit. Sie sind mit der Erstellung von Finanzberichten, Analysen von Statistiken und der Steuerung von Geldströmen vertraut? Dann bauen Sie Ihre Expertise mit einer spannenden neuen Herausforderung weiter aus.

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Welche Aufgaben haben Finanzmanager?

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.


Welchen Anforderungen sollte ein Finanzmanager entsprechen?

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Wie viel verdient ein Finance Manager?

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.


Wie sind die Aussichten für eine Karriere als leitender Finanzexperte?

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.


Wie entwickelt sich der Job eines Finance Managers?

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.


Wie vermittelt Hays Finanzmanager?

Auf der Suche nach kompetenten Finanzmanagern und -managerinnen arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden & Binden“ Konzept. Das hilft uns dabei, die perfekte Besetzung für jeden Finanzmanager Job zu finden. Wir analysieren dabei eingehend Vakanzen von Unternehmen und Profile potenzieller Bewerberinnen und Bewerber, gleichen Profildaten mit denen der Unternehmen ab und stellen Kontakte her. Sobald ein fachlicher Austausch zwischen Bewerbenden und Unternehmen stattgefunden hat, geht es bei gegenseitigem Interesse an die Abstimmung der relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Bewerberinnen und Bewerber können entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei Hays eingestellt werden.

Top Stellenangebote als Finance Manager

Reference number: 813550/1

Senior FinOps Analyst (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Essen
  • Utilising both Cloud native and third-party cost management toolsets to drive commercial and cost avoidance optimisations across our Cloud estate
  • Building, maintaining, and improving custom reports and Dashboards to deliver cost reporting, while enforcing tagging Strategies
  • Collaborate with Cloud Engineering and Cloud Platform teams to implement cost optimization recommendations and best practices
  • Defining and implementing a new FinOps governance framework and roadmap of FinOps activity to maximise and optimise our Cloud spend
Online since: Fri Mar 28 09:08:36 CET 2025
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Reference number: 814523/1

Thermal Expert (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Bavaria
  • Purpose and Focus: Your mission is to proactively explore external technological landscapes. Aim to identify emerging trends, disruptive innovations, and novel solutions in the domain of thermal engineering and heat dissipation for high power computing and consumer devices
  • Boundary Spanning: You bridge the gap between the organization and the external world. They connect with startups, research institutions, and industry experts to access cutting-edge knowledge and breakthrough technologies
  • Innovation and Competitive Advantage: Your mission involves maintaining a competitive edge. You seek out technologies that can enhance existing capabilities, drive innovation, and position the company as a leader in its field.
  • Adaptability and Agility: You have the ability to adapt to changing landscapes, monitor industry shifts, and swiftly respond to emerging opportunities or threats
Online since: Thu Mar 27 10:45:49 CET 2025
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Reference number: 814430/1

Master Scheduler (m/w/d) (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Heidenheim an der Brenz
  • Develop and maintain a detailed project schedule, covering planning, procurement, and coordination with construction and commissioning teams for both internal and external stakeholders
  • Utilize tools such as P6 and/or MS Project
  • Perform regular schedule updates, including variance analysis
  • Conduct analyses of critical and near-critical paths
  • Facilitate meetings with all relevant stakeholders, including engineering, procurement, construction teams, and customers
  • Prepare monthly project status reports, detailing variances, progress, key events, and float values for contractual milestones for both internal and external reporting
  • Ensure SAP data accuracy in compliance with Voith's internal rules and procedures
  • Assist in schedule acceleration and delay reduction analysis
  • Collect and document delay reasons and durations for comprehensive delay analysis
Online since: Wed Mar 26 15:29:29 CET 2025
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Reference number: 814037/1

DevOps Cloud Engineer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
remote
  • Design and maintain continuous integration/continuous deployment pipelines to automate code testing and deployment
  • Track software performance, fix errors, troubleshoot systems, implement preventive measures for smooth workflows, and build automated processes
  • Optimize cloud resources and implement cost-effective solutions
  • Implement and manage infrastructure using code rather than manual processes, using tools like Terraform or CloudFormation for Infrastructure as Code (IaC) management
  • Collaborate between teams to resolve issues quickly and deploy new features smoothly
  • Monitor and create new processes based on performance analysis
  • Manage the software development process and implement configuration management tools
  • Automate repetitive tasks to improve team efficiency
  • Implement security best practices, including automated compliance checks and secure code deployment
Online since: Wed Mar 26 14:05:03 CET 2025
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Reference number: 814310/1

Supply Chain OT Risk Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Essen
  • Perform and support supply chain cybersecurity risk assessments across a variety of vendor and supplier relationships, ensuring compliance with regulatory requirements (e.g., NIS2, KRITIS)
  • Enhance risk assessment methodologies and tools specific to the cybersecurity supply chain domain
  • Collaborate with stakeholders to implement risk mitigation strategies based on assessment findings
  • Draft and maintain standards, procedures, and processes to ensure supply chain cybersecurity resilience and regulatory alignment
  • Support with drafting and implementing training to stakeholders on cybersecurity supply chain risk management best practices
  • Monitor, track, and advise on supplier-related cybersecurity risk findings and follow-up actions raised during assessments
  • Support internal and external audits related to supply chain cybersecurity, preparing relevant stakeholders and documentation
Online since: Wed Mar 26 14:01:48 CET 2025
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Reference number: 814371/1

IT Audit Manager (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Frankfurt
  • Lead the creation and implementation of effective internal control systems and risk management processes
  • Execute thorough audits in IT, finance, operations, and compliance to evaluate the effectiveness of internal controls
  • Assess and analyze risks across different business areas, developing strategies to mitigate these risks
  • Generate comprehensive audit reports and presentations for senior management and audit committees
  • Work closely with various departments and external partners to ensure adherence to regulatory and internal standards
  • Manage and enhance the enterprise risk management program, aligning it with the organization's objectives
  • Conduct training sessions and workshops on internal control and risk management
  • Identify and implement opportunities for optimization and synergy within IT and business processes
  • Perform security assessments and assist in the implementation of IT security measures
Online since: Wed Mar 26 13:57:12 CET 2025
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Reference number: 813530/1

(Senior) Fixed Income Sales Trader (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Frankfurt am Main
  • Trading for commission in all relevant fixed income segments and all currencies
  • Understand drivers of relevant markets and establish a high degree of competence with clients around executing trades
  • Enhancing relationships with clients, providing advice on Fixed Income market developments and key issues that may affect their trading strategies
  • Provide support analysis of economic, market trends and other financial data to identify undervalued and overvalued Fixed Income products
Online since: Tue Mar 25 16:53:43 CET 2025
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