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Jobprofil

Finance Manager (m/w/d)

Finanzmanager: abwechslungsreicher Job mit Verantwortung

In jedem wirtschaftenden Unternehmen gibt es Bedarf an Budgetierung und Management der vorhandenen Finanzen. Um langfristige Liquidität gewährleisten und strategische Investitionen tätigen zu können, stehen Finanzmanager und Finanzemanagerinnen bzw. Finance Manager zur Verfügung. Sie sind als Business-Experte bzw. -Expertin im Unternehmen für sämtliche Themenbereiche der Kapitalanlage, Cashflow, Ressourcenverwaltung, Steuerrecht und Buchhaltung zuständig. Dabei arbeiten Finanzmanager und Finanzmanagerinnen eng mit anderen Abteilungen und der Managementebene zusammen.

Finanzmanager und -managerinnen sorgen für die optimale Planung von Geldmitteln. Sie analysieren und steuern finanzwirtschaftliche Aufgaben im Unternehmen, werten Kennzahlen aus und entwickeln Strategien, um Finanzierungsmöglichkeiten zu evaluieren. Dabei wird ebenso die Einhaltung von Kreditlimits sowie die Zahlung verschiedener Gebühren überwacht, Finanzberichte erstellt und Investitionen veranlasst. In diesem Zusammenhang ist es notwendig, Investitionsdaten zu analysieren und Unterlagen vorzubereiten. Somit kann maßgeblich Einfluss auf die Unternehmensstrategie und damit verbundene Profitmaximierung genommen werden.

 

Für Bewerber

FINANZMANAGER

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Als Finanzmanager oder Finanzmanagerin überwachen Sie die gesamten finanziellen Bewegungen innerhalb eines Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung dafür, langfristige Liquidität zu gewährleisten und zukünftige Investitionen zu planen. Durch die Analyse und Steuerung finanzwirtschaftlicher Aufgaben arbeiten Sie profitmaximierend und eng mit anderen Abteilungen zusammen.

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Mit einem kompetenten Finanzmanager oder einer Finanzmanagerin in Ihrem Unternehmen haben Sie die beste Grundlage für eine erfolgreiche Finanzplanung. Durch den Einsatz eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin gelingt es Ihnen, kurz- und langfristige Finanzziele zu erreichen. Dabei werden Analysen durchgeführt und Strategien entwickelt, um Ihre Möglichkeiten der Profitmaximierung zu erörtern.

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Als Experte oder Expertin für Finanzen bringen Sie neben finanzwirtschaftlichem Fachwissen bereits die Expertise aus verschiedensten Projekten mit. Sie sind mit der Erstellung von Finanzberichten, Analysen von Statistiken und der Steuerung von Geldströmen vertraut? Dann bauen Sie Ihre Expertise mit einer spannenden neuen Herausforderung weiter aus.

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Welche Aufgaben haben Finanzmanager?

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.


Welchen Anforderungen sollte ein Finanzmanager entsprechen?

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Wie viel verdient ein Finance Manager?

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.


Wie sind die Aussichten für eine Karriere als leitender Finanzexperte?

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.


Wie entwickelt sich der Job eines Finance Managers?

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.


Wie vermittelt Hays Finanzmanager?

Auf der Suche nach kompetenten Finanzmanagern und -managerinnen arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden & Binden“ Konzept. Das hilft uns dabei, die perfekte Besetzung für jeden Finanzmanager Job zu finden. Wir analysieren dabei eingehend Vakanzen von Unternehmen und Profile potenzieller Bewerberinnen und Bewerber, gleichen Profildaten mit denen der Unternehmen ab und stellen Kontakte her. Sobald ein fachlicher Austausch zwischen Bewerbenden und Unternehmen stattgefunden hat, geht es bei gegenseitigem Interesse an die Abstimmung der relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Bewerberinnen und Bewerber können entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei Hays eingestellt werden.

Top Stellenangebote als Finance Manager

Reference number: 815196/1

Thermal Simulation Expert (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Bavaria
  • Thermal Simulation for the characterization and development of power modules on package, board and system level using FEM and CFD
  • Generation of simulation and compact models for end customers in Ansys Icepak and Simcenter Flotherm
  • Calculation and optimization of system-level cooling solutions for customer products
Online since: Thu Apr 03 11:03:05 CEST 2025
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Reference number: 815694/1

Software Validation Manager (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Biberach
  • As Software Validation Manager, you lead an international project team and you are responsible for the validation of all computerized systems within Pharmaceutical Development to ensure a lean implementation and continuous improvement of CSV&C standards in the NCE division
  • With your expertise, you ensure planning, configuration, installation and testing of systems considering GxP and safety requirements
  • You are responsible for managing the validation activities for complex international and interdisciplinary applications. Furthermore, you will create new solutions or further develop or optimize existing applications
  • Also, you cooperate with worldwide functions who are involved in the generation and maintenance of life cycle documentation
  • In addition, you also create and maintain training and key user concepts and organize training for users of validated systems
Online since: Thu Apr 03 08:42:48 CEST 2025
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Reference number: 814430/1

Master Scheduler (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Heidenheim an der Brenz
  • Develop and maintain a detailed project schedule, covering planning, procurement, and coordination with construction and commissioning teams for both internal and external stakeholders
  • Utilize tools such as P6 and/or MS Project
  • Perform regular schedule updates, including variance analysis
  • Conduct analyses of critical and near-critical paths
  • Facilitate meetings with all relevant stakeholders, including engineering, procurement, construction teams, and customers
  • Prepare monthly project status reports, detailing variances, progress, key events, and float values for contractual milestones for both internal and external reporting
  • Ensure SAP data accuracy in compliance with Voith's internal rules and procedures
  • Assist in schedule acceleration and delay reduction analysis
  • Collect and document delay reasons and durations for comprehensive delay analysis
Online since: Wed Apr 02 16:06:33 CEST 2025
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Reference number: 815490/1

Manufacturing Test Engineer (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Grünheide (Mark)
  • Building and wiring electrical cabinets and harnesses following design schematics 
  • Fabrication of mechanical and automation systems for the test equipment
  • Attending design review with electrical and mechanical engineers to provide design recommendations for best practices on machine fabrication
  • Creating best practices documentation for high quality machine builds and safe work standards
  • Validate, integrate, deploy, and troubleshoot test systems on the production line.
  • Workshop management to ensure availability of tools, inventory, and an effective workspace
Online since: Wed Apr 02 14:04:01 CEST 2025
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Reference number: 810111/1

Compliance Lead (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Mannheim
  • Accountable for local CSV and Quality deliverables defined for the local Deployment
  • Definition of local Change Request/Validation/Implementation plans (incl. CSV) and related closure/reports
  • Accountable for the local implementation plan, local implementation interim report, local implementation report according to CSV requirements and the respective SOPs
  • Coordinate and support adoption of local SOPs (i.e. definition of the SOP inventory, planning of SOP updates and coordination of SOP updates according to plan)
  • Supporting the training activities as well as test planning, execution, closure and defects
  • Supporting data migration, esp., local verification and incidents associated with GxP data
  • Supporting local cutover activities to ensure all protocols are completed and deviations accepted
  • Supporting any definition of interim ways of working required during cutover
  • Defining and supporting any PQ activities if required
  • Compliance support for defects, incidents and change controls
  • Coaching and training of local project team as required in related compliance approaches/deliverables
  • Accountability for compliance, quality assurance, deliverable acceptance, and sign-off processes within the project
Online since: Wed Apr 02 13:54:31 CEST 2025
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Reference number: 815291/1

Cost work engineer (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Friedrichshafen
  • Responsible to generate, promote, and evaluate innovative ideas across all the series released products, to reduce product costs, without compromising the product functionality, quality, safety and performance
  • Responsible to analyze designs, materials and manufacturing processes to suggest alternatives
  • Create design concepts, implement design changes and manage new releases in PLM systems
  • Strong and effective collaboration with Engineering, Procurement, Manufacturing teams, as well as Suppliers across multiple global locations
  • Conduct cost-benefit analysis for design alternatives
  • Estimate ideal cost of a product based on materials, processes and logistics
  • Use VA/VE (Value Analysis & Value Engineering) methodology to prioritize improvement projects
  • Benchmarking products and processes with industry best practices 
  • Ensure proposed changes meet regulatory, quality, and safety standards
  • Accountable to drive the cost reduction measures from ideation until commercial validation of the business case, following the Project’s Implementation Level Process
  • Support to track project milestones, deliverables, and savings achieved
  • Deliver tasks as per defined project timelines and commitments
  • Support to prepare business cases and cost proposals for acquiring approvals in the Steerco
  • Maintain and report detailed documentation of VAVE activities and outcomes timely
Online since: Wed Apr 02 09:37:58 CEST 2025
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Reference number: 814190/1

Executive Assistant (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Organizing appointments and meetings
  • Booking flights and hotels
  • Preparing documents
  • Corresponding with executives and other contacts
Online since: Wed Apr 02 09:22:47 CEST 2025
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