HR JOBS FÜR EXPERTEN

Entdecken Sie, welche Vorteile und Chancen Hays Ihnen bietet:

Echte HR-Expertinnen und Experten sind rar und sehr gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert – wenn die Qualifikationen nicht nur auf dem Papier bestehen. Als Human Resources Mitarbeitende sind Sie mit allen Aufgaben rund um den Personaleinsatz eines Unternehmens betraut und spielen damit, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels, eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Personalrekrutierung über die Personalplanung bis hin zur Personalführung. HR Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.

Sie suchen einen neuen Job im Personalwesen?

Sie könnten mal wieder etwas Abwechslung in Ihrem Job vertragen, suchen neue Herausforderungen oder einen einfachen Einstieg als Experte bzw. Expertin im Bereich Human Resources? Wir stellen unkompliziert und schnell die Kontakte zu Unternehmen her, die Ihre Unterstützung in den Bereichen benötigen. Gemeinsam finden wir die passenden HR Stellenangebote.

Sie bevorzugen direkten Kontakt? Wir auch!  

Sollten Sie Fragen zu Ihren Einsatzmöglichkeiten oder direkten Stellen im HR-Bereich haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Daniel Offenwanger

Teamleiter
  • Niederlassung Ulm
  • Region: deutschlandweit
  • Ansprechpartner für Kandidaten
Daniel Offenwanger
Daniel Offenwanger

Auf erfolgreiche Kandidaten warten:

  • Attraktive Positionen, die man nur mit starken Partnerinnen und Partnern im Rücken erreicht
  • Spannende Mandate, etwa in der Restrukturierung oder im Management
  • Internationale Aufträge bei global agierenden Marktführern
  • Flexibilität in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis (Arbeitnehmerüberlassung, Freiberufler, Festanstellung)
  • Reduzierte Leerlaufzeiten und bessere Planbarkeit
  • Minimales Risiko und pünktliche Zahlungen

Unsere aktuellen HR Stellenangebote

Referenznummer: 798423/1

Senior Manager Labor Relations (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bonn
  • Sie entwickeln Strategien für Arbeitsbeziehungen und setzen diese um
  • Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sie pflegen eine intensive Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und dem Betriebsrat
  • Sie verhandeln, gestalten und verwalten Tarifverträge
  • Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert
Online seit: Thu Mar 20 10:55:07 CET 2025
Jetzt ansehen
Referenznummer: 802671/1

Personalsachbearbeiter Teil-/Vollzeit (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Potsdam
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
  • Betreuung des gesamten Personalprozesses – von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
  • Planung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen bis zur unterschriftsreifen Vorlage bei der Instituts- oder Verwaltungsleitung
  • Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und -bewertungen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen für Praktika, Master- und Bachelorverträge, Zugangsverträge sowie studentische Hilfskräfte
  • Erstellung, Prüfung und Auswertung von Statistiken
  • Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
Online seit: Thu Mar 20 09:59:49 CET 2025
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Referenznummer: 807499/1

Spezialist Payroll mit LOGA (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Vorbereitung, Kontrolle und Abwicklung der Entgeltabrechnung inklusive der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten für einen fest definierten Abrechnungskreis 
  • Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege des Zeitwirtschaftssystems 
  • Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken 
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen 
  • Diverse administrative Tätigkeiten
  • Mitarbeit an Projekten
Online seit: Thu Mar 20 09:47:40 CET 2025
Jetzt ansehen
Referenznummer: 810825/1

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Unterstützung der Teams im Bereich Personaladministration und Personalberatung
  • Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Urlaubsanträgen und AU-Bescheinigungen
  • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Referenten
  • Unterstützung von Klienten im Personalbereich
  • Ansprechpartner für Fragen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz
Online seit: Thu Mar 20 09:42:50 CET 2025
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Referenznummer: 813157/1

HR Generalist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Frankfurt am Main
  • Durchführung von Offboarding und Onboarding Prozessen
  • Erstellung von Verträgen
  • Ansprechpartnern für Mitarbeiter
  • HR Generalistische Tätigkeiten
  • Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen
  • Mögliche Zusammenarbeit mit Anwälten
  • Einführung von Personio
  • Employer Branding Maßnahmen umsetzen
Online seit: Thu Mar 20 09:04:13 CET 2025
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Referenznummer: 813219/1

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Freiburg
  • Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
  • Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
  • Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
  • Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
  • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
Online seit: Wed Mar 19 11:56:46 CET 2025
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  • Change Management
  • HR-Leitung
  • Outplacement-Beratung
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Personalentwicklung (Coaching)
  • Recruiting
  • New Work
  • HR Controlling

Wir besetzen in Deutschland jedes Jahr mehr als 1.000 HR-Positionen erfolgreich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, mit erfahrenen Freiberuflern und fest angestellten Experten.

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