Vertretungsarzt finden für Kliniken, Krankenhäuser, MVZ und Praxen
Sie suchen interimsweise ärztliches Personal, das Ihren stationären sowie ambulanten Betrieb am Laufen hält? Entlasten Sie Ihr bestehendes Ärztepersonal und überbrücken Sie mit Vertretungsärzten und -ärztinnen personelle Engpässe. Ob als Interims- oder Notdienstärzte und -ärztinnen: Mit unserem breit gefächerten Netzwerk aus qualifizierten Vertretungsärzten und -ärztinnen finden wir gemeinsam mit Ihnen die passende Besetzung für Ihre Bereiche.
Senior Teamleiter
Niederlassung Dresden, Region: Deutschlandweit
Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung
T: +49 351 48 522 205
M: +49 151 746 467 66
E: marc.uecker@hays.de
Teamleiter
Niederlassung Dresden, Region: Deutschlandweit
Ansprechpartner für befristete Festanstellung
T: +49 711 34229 344
M: +49 151 42202327
E: marcel.kiesel@hays.de
Wir blicken auf über zehn Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung für Interimsärzte und -ärztinnen zurück und sind mit den Herausforderungen bei der Personalsuche für Krankenhäuser und medizinischen Einrichtungen bestens vertraut. So können wir Ihre Anfragen sehr schnell durch unser umfangreiches Netzwerk bedienen.
Um die medizinischen Fachkräfte zu finden, die exakt Ihren Anforderungen entsprechen, pflegen wir sowohl zu den Kliniken als auch zu unseren Leihärztinnen und -ärzten einen engen Kontakt.
Profitieren Sie von unseren qualitätsgesicherten Prozessen im Recruiting (DIN ISO 9001):
In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen an die gesuchten Fachärztinnen und Fachärzte.
...mit den Qualifikationen unserer Fachkräfte.
...mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten durch unsere Recruiting-Expertinnen und -experten.
Wir senden Ihnen Approbation, Facharzturkunde, ggf. Zertifikate und Lebenslauf zu.
...zwischen Ihrem Chefarzt, Oberarzt oder Dienstplan-Verantwortlichen und unseren Kandidaten.
Wir klären alle relevanten Details und übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben für Sie (z. B. gesetzliche Vorgaben, Mitgliedschaft in Versorgungswerken oder Krankenversicherung).
Eine entsprechende Vereinbarung der Provision regeln wir ebenfalls für Sie.
Unsere Vertragsarten für Ihre Vertretungsärzte
Sie suchen Vertretungsärzte und Vertretungsärztinnen oder medizinisches Fachpersonal für einen temporären Einsatz?
Sie suchen Vertretungsärzte und Vertretungsärztinnen für einen temporären Einsatz in befristeter Festanstellung?
Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an qualifizierten und erfahrenen Ärztinnen und Ärzten
Wir begleiten Sie durch den gesamten Recruiting-Prozess (von der Personalauswahl bis zum Onboarding-Prozess)
Wir prüfen vorab die Mindestqualifikationen für Vertretungsärztinnen und Vertretungsärzte
Wir vermitteln Ihnen die ersten Kandidaten oder Kandidatinnen innerhalb weniger Tage
Unsere Zusammenarbeit ist zeitlich nicht gebunden. Mindestvertragslaufzeiten entstehen für Sie nicht
Sie haben die Möglichkeit, die Ärztinnen und Ärzte nach Ablauf der Frist fest anzustellen
Personalvermittlung von der Facharztvertretung bis zum Bereitschaftsdienst
Wir finden für Sie den passenden Personalersatz – sowohl für eine befristete Festanstellung als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei beziehen wir uns als erfahrener Personaldienstleister genau auf die Anforderungen und Aufgaben, die Sie an das Personal stellen.
Planen Sie den Arbeitseinsatz auf der Station, im OP, in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) oder auf der Intensivstation (ITS)? Chefarzt-, Oberarzt- und Facharztvertretungen suchen medizinische Einrichtungen häufig dann, wenn Urlaub, Krankheit oder andere personelle Engpässe entstehen. Vielleicht benötigen Sie aber auch qualifizierte Unterstützung bei der Rufbereitschaft oder den 24-Stunden- und Wochenend-Diensten?
Unsere erfahrenen Key-Account-Manager und Key-Account-Managerinnen stellen für Sie proaktiv den persönlichen Kontakt zu Medizinerinnen und Medizinern her. So konnten wir in den vergangenen Jahren ein breit gefächertes Netzwerk von qualifizierten Ärztinnen und Ärzten aufbauen – ebenso von engagierten Nachwuchskräften.
Doch wie stellen wir die Qualifikationen unserer medizinischen Fachkräfte sicher? Für unsere Leihärztinnen und -ärzte gelten folgende Mindestqualifikationen:
✓ deutsche Approbation,
✓ positive Referenzen aus vorherigen Tätigkeiten als Vertretungsarzt bzw. Vertretungsärztin im jeweiligen Fachgebiet sowie
✓ gute Deutschkenntnisse.
Der 12. Senat des Bundessozialgerichts hat 2019 beschlossen, dass Ärztinnen und Ärzte, die als Honorarärzte bzw. -ärztinnen in einem Krankenhaus tätig sind, als Beschäftigte des Krankenhauses der Sozialversicherungspflicht unterliegen, da sie weisungsgebunden und in eine Arbeitsorganisation eingegliedert sind. Dies gilt unabhängig von einem möglichen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen.
Honorarärztinnen und Honorarärzte (oder heute Vertretungsärztinnen und Vertretungsärzte) können seit dem Urteil vom 04.06.2019 rechtssicher nur in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung oder befristete Festanstellung eingesetzt werden.
Da der Begriff „Honorararzt” fest im Sprachgebrauch etabliert ist, nutzen wir diesen. Honorarärztinnen und Honorarärzte (oder heute Vertretungsärztinnen und Vertretungsärzte) können seit dem Urteil vom 04.06.2019 rechtssicher nur in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung oder befristete Festanstellung eingesetzt werden.
Ob Urlaub, Krankheit, Auslandsaufenthalt oder Elternzeit, ob in Krankenhäusern, Kliniken oder medizinischen Versorgungszentren (MVZ): Mit der Rekrutierung und Vermittlung von Vertretungsärztinnen und -ärzten in befristeter Festanstellung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung passen Sie sich schnell an Marktveränderungen an und reagieren auf etwaige Ressourcenengpässe.
Wir vermitteln Ihnen hoch qualifiziertes, geprüftes Personal aus den folgenden Bereichen der medizinischen Versorgung:
Fachärzte aller Fachgebiete für Kliniken, Krankenhäuser, MVZ und Praxen
Notärzte
Schiffsärzte
Betriebsärzte und Arbeitsmediziner
Prüfärzte mit Facharzttitel für den Einsatz in klinischen Studien
Ebenso schließen wir Ihre Personalengpässe durch unsere Vertretungsarztvermittlung in den Fachgebieten:
Sparen Sie sich kostbare Zeit, indem Sie uns die aufwendige Suche nach Vertretungsärzten sowie Vertretungsärztinnen überlassen. Optimierte Prozesse, Qualität sowie eine diskrete Zusammenarbeit mit Ihnen und unserem medizinischen Fachpersonal zeichnen uns aus.
Vom Fachkräftemangel in der Pflege ist in Deutschland immer wieder die Rede. Dabei vergessen wir oft, dass neben fehlenden Pflegekräften Ärzte und Ärztinnen schon wesentlich länger händeringend gesucht werden. 15.000 Ärztinnen und Ärzte fehlten bereits 2022 in Deutschland – Tendenz steigend. Hinzu kommen aktuell erhebliche Personalengpässe in Kliniken, Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie Arztpraxen, die z. B. durch krankheitsbedingte Ausfälle, Urlaub, kurzfristige Kündigungen sowie Mutterschaft oder Elternzeit entstehen.
Stehen ärztliche Einrichtungen vor einer solchen Herausforderung, gilt es, diese Personallücke schnellstmöglich zu schließen, um die medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten zu sichern. Abhilfe schaffen in diesen Zeiten Vertretungsärzte und -ärztinnen. Diese sind auf ihren Bereich spezialisiert und werden für einen befristeten Zeitraum angestellt oder per Arbeitnehmerüberlassung gebucht.
Als Personalberatung für Ärzte und Ärztinnen unterstützen wir Sie dabei, kurzfristige personelle Engpässe zu überbrücken. Schnell und zuverlässig vermitteln wir Ihnen exakt die Vertretungsärzte, die auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnitten sind.
