Ihr starker Partner für Fach- und Führungskräfte
Ihr starker Partner für
Fach- und Führungskräfte
Job gesucht?
Kostenfreie und vollumfängliche Beratung für Ihren gesamten Bewerbungsprozess und zu Ihren Karrierechancen
Ansprechpartner die auf Ihren beruflichen Schwerpunkt zugeschnitten sind
Zugang zu exklusiven Vakanzen mit Hays
Ohne Anschreiben ganz einfach bewerben
Job gesucht?
Kostenfreie und vollumfängliche Beratung für Ihren gesamten Bewerbungsprozess und zu Ihren Karrierechancen
Ansprechpartner die auf Ihren beruflichen Schwerpunkt zugeschnitten sind
Zugang zu exklusiven Vakanzen mit Hays
Ohne Anschreiben ganz einfach bewerben
Unterstützung für Ihr Unternehmen gesucht?
Schnelle Besetzung offener Positionen für Fach- und Führungskräfte
Individuelle Leistungspakete bezogen auf Ihren konkreten Personalbedarf
Branchenweit einzigartig detaillierte Bedarfsanalyse zur Klärung Ihrer fachlichen und persönlichen Anforderungen
Beratung zu den Themen Cyber Security, Green Business und Weitere
Freelancing leicht gemacht
Über 3.300 Kundenunternehmen stehen mit unseren Vertriebsmitarbeitern in Kontakt
Langfristige Zusammenarbeit erzielen wir mit Ihnen durch rechtzeitige Anschlussprojekte
Wir begleiten Sie im gesamten Prozess – vom Vorstellungsgespräch bis zur Abrechnung und betreuen Sie persönlich während Ihrer Projekte
Partnerunternehmen werden
Vollzeit-/Teilzeitprojekte, Kontingentbeauftragungen oder Werkverträge
Start-up, KMUs oder Konzern, wir sind vielfach gesetzter Lieferant und Rahmenvertragspartner
Finanzdienstleistungen, Automobil, Healthcare, Bauindustrie, Maschinenbau und viele weitere Branchen
Account erstellen - Vorteile genießen:
-
Jobs per E-Mail erhalten
-
Schnelle und einfache Bewerbung
-
Geräteübergreifend Jobs speichern
Verdienen Sie genug?
Jetzt den kostenlosen Gehaltscheck machen - sicher, anonym, kostenlos
Insights
Podcast: Passt ein Väternetz in eine Personalberatung?
In einer aktuellen Folge des Podcasts #vereinbarkeitjetzt spricht Florian Staßfurth mit Gastgeberin Nadine Quosdorf darüber, wie er das Väternetzwerk bei der Personalberatung Hays gegründet hat, was auf der Agenda des Netzwerks steht und warum es auch wirtschaftlich absolut sinnvoll ist, das Thema Familie im beruflichen Kontext zu spielen.
Die Hays-Skill-Analyse ist da
Welche Fähigkeiten und Kompetenzen erwarten Unternehmen von Bewerberinnen und Bewerbern. Wir haben diese für die Spezialisierungen Engineering, Finance, Human Resources, Information Technology, Legal, Life Sciences sowie Sales & Marketing ausgewertet.
Think positive!
In herausfordernden Zeiten ist motivierende Führung besonders wichtig. Den Blick bewusst auf das Positive zu lenken, ist gar nicht so schwer – und schon kleine Veränderungen können viel bewirken.
Yes, we care! Warum Familienarbeit in die Unternehmen und Lebensläufe gehört
117 Milliarden – so hoch ist die Zahl der Stunden, die in Deutschland laut dem Forschungsinstitut Prognos jedes Jahr an unbezahlter Care-Arbeit wie Kinderbetreuung, Haushalt und Pflege geleistet werden. Doch kaum jemand spricht darüber oder nimmt diese Tätigkeit in den Lebenslauf auf. Höchste Zeit, das zu ändern, meint unsere Autorin Anna Lüttgen, Director Talent Delivery bei Hays.