We have recently noticed an increase in fraudulent activities, including messages via LinkedIn, phone calls, SMS, emails, Telegram und WhatsApp messages, offering fake job opportunities and services. Remember: Hays will never ask candidates for any payment for our services.
Welche Fähigkeiten und Kompetenzen erwarten Unternehmen von Bewerberinnen und Bewerbern. Wir haben diese für die Spezialisierungen Engineering, Finance, Human Resources, Information Technology, Legal, Life Sciences sowie Sales & Marketing ausgewertet.
In herausfordernden Zeiten ist motivierende Führung besonders wichtig. Den Blick bewusst auf das Positive zu lenken, ist gar nicht so schwer – und schon kleine Veränderungen können viel bewirken.
117 Milliarden – so hoch ist die Zahl der Stunden, die in Deutschland laut dem Forschungsinstitut Prognos jedes Jahr an unbezahlter Care-Arbeit wie Kinderbetreuung, Haushalt und Pflege geleistet werden. Doch kaum jemand spricht darüber oder nimmt diese Tätigkeit in den Lebenslauf auf. Höchste Zeit, das zu ändern, meint unsere Autorin Anna Lüttgen, Director Talent Delivery bei Hays.
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