117 Milliarden – so hoch ist die Zahl der Stunden, die in Deutschland laut dem Forschungsinstitut Prognos jedes Jahr an unbezahlter Care-Arbeit wie Kinderbetreuung, Haushalt und Pflege geleistet werden. Doch kaum jemand spricht darüber oder nimmt diese Tätigkeit in den Lebenslauf auf. Höchste Zeit, das zu ändern, meint unsere Autorin Anna Lüttgen, Director Talent Delivery bei Hays.
Wir gratulieren dem österreichischen Onlinemagazin andererseits zum Gewinn des Impact of Diversity Awards 2024 in der Kategorie Inclusive Workplace. Der von Hays gesponserte Award zeichnet Unternehmen, Initiativen oder Einzelpersonen aus, die sich wirksam für einen inklusiven Arbeitsplatz einsetzen.
Besonders attraktiv bei Mitarbeitenden und Bewerbenden sind Unternehmen, die auch in ökologischer und sozialer Hinsicht Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig entwickeln sich Green Skills zu den gefragtesten Talenten auf dem Arbeitsmarkt. Für das Finden und Binden von qualifizierten Fachkräften wird daher eine professionelle Nachhaltigkeitskommunikation immer wichtiger.
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