Kollegen sitzen auf einer Couch im Foyer

Jobprofil
Controller (m/w/d)

Der Controller Beruf: Mehr als nur Zahlenprüfer

Was genau machen Controlling Verantwortliche? Einfach erklärt haben Controller jederzeit die aktuellen betriebsinternen Zahlen des Unternehmens im Blick. Sie sind dafür verantwortlich, diese auszuwerten und die Geschäftsführung zu den richtigen strategischen und operativen Entscheidungen im Unternehmen zu beraten.
 

Der Controller auf einen Blick

Zahlen zu prüfen gehört also definitiv zum Job dazu, aber Controllerinnen und Controller sind doch vielmehr Zahlenversteher. Neben der Erstellung von Auswertungen und Berichten planen und steuern sie Prozesse und Leistungen, mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu sichern. Controlling ist also eine Managementaufgabe.

In der Rolle des Controllers (m/w/d) ist neben analytischen Fähigkeiten vor allem ein offener und freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen gefragt. Denn das Controlling arbeitet sehr eng mit der IT, Business Analystinnen und Analysten sowie Entscheiderinnen und Entscheidern aus sämtlichen Unternehmensbereichen zusammen. Nur durch diese übergreifende Zusammenarbeit erkennen Controlling-Fachkräfte neue Potenziale für das eigene Unternehmen und können Kosten und Risiken abwägen.

Controllerinnen und Controller haben einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf, da ihre Arbeit maßgeblich zur aktuellen und künftigen Unternehmensentwicklung beiträgt und damit die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sichert.
 

Key Facts

Rolle des Controllers

Finanzexperte, der Geschäftsprozesse plant, analysiert und optimiert.
 

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich plus Weiterbildung zum Controller.
 

Weiterbildung

Spezialisierungen in verschiedenen Bereichen des Controllings.


Gehalt

50.000 bis 70.000 Euro im Durchschnitt, bis zu 100.000 Euro möglich.
 

Hard & Soft Skills

► Ausbildung und Erfahrung in Controlling und Rechnungswesen
► Analytische und planerische Kompetenzen
► Kenntnisse relevanter IT-Anwendungen und Software
► Englischkenntnisse
► Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

Sie suchen einen Job als Controller (m/w/d)?

Sie lieben Zahlen und die Herausforderung, aus Zahlen und Datenmengen die richtigen Strategien zu erarbeiten, die die Zukunft eines Unternehmens sichern? Außerdem kommunizieren Sie gerne auf direktem Weg und abteilungsübergreifend? Dann zeigen Sie doch in einem neuen Unternehmen, welche Visionen Sie haben und belegen diese durch Ihre starke Datenanalyse und Berufserfahrung. Mit uns schlagen Sie ein neues Kapitel Ihrer Karriere auf.
 

Sie suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d)?

Sie möchten wissen, wie Sie Ihr Unternehmen sicher durch die Zukunft bringen? Mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten im Controlling gehen Sie zielgerichtet die richtigen Wege. Denn diese können aus Ihren innerbetrieblichen Zahlen ein realistisches Zukunftsszenario für Ihr Unternehmen zeichnen. Finden Sie mit uns branchenerfahrene Controller, die Zahlen verstehen und Ihnen Ergebnisse präsentieren, die Ihre Wirtschaftlichkeit sichern.
 

Sie suchen ein spannendes Projekt als Controller? 

Sie haben schon etliche unternehmensinterne Zahlen gesehen und wissen genau, welche Rückschlüsse Sie daraus für die Zukunft eines Unternehmens ziehen können? Wenn Sie eher optimistisch nach vorne gucken, als in die Vergangenheit und zusätzlich Ihre Strategien mit starken Argumenten belegen können, dann bringen Sie Ihre Controlling-Expertise doch in einem neuen Unternehmen ein. Gemeinsam finden wir ein Projekt, in dem Sie zeigen können, dass die Kombination aus analytischem Denken und hoher Kommunikationsfähigkeit Ihr Steckenpferd ist.

CONTROLLER AUFGABEN: Welche Tätigkeiten gehören zum Alltag eines Controllers?

Als ein Bereich des Rechnungswesens eines Unternehmens, nämlich das interne Rechnungswesen, werden im Controlling Unternehmensprozesse geplant, gelenkt und gesteuert. Das Controlling hat das Ziel, ein Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten oder auf diesen zu bringen. Immer mit dem Ziel der Gewinnmaximierung. Und dies geschieht fortlaufend und nicht erst am Ende eines Geschäftsjahres. Die kontinuierliche Überprüfung der Geschäftszahlen ermöglicht es Controllern, kurzfristige Maßnahmen zu empfehlen, um korrigierend in ungünstige Unternehmensentwicklungen einzugreifen.

Das externe Rechnungswesen eines Unternehmens und mit ihm die Finanzbuchhaltung, erfasst im Gegensatz dazu Zahlen für die Information an Dritte, wie das Finanzamt oder Aktionäre. Dabei handelt es sich um Zahlen aus der Vergangenheit, die ausgewertet werden, um am Ende eines Betrachtungszeitraums eine Bilanz zu ziehen und um offen zu legen, ob das Controlling erfolgreich gearbeitet hat.

Controlling-Verantwortliche sind also für das Planen, Steuern und Kontrollieren von Prozessen zuständig und verantworten die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit. Folgende Aufgaben gehören zum Berufsalltag eines Controllers (m/w/d):

► Ermittlung und Kontrolle von Abläufen im Unternehmen
► Analyse und Optimierung von Prozessen
► Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie kontinuierliche Optimierung
► Soll-Ist-Vergleiche
► Budgetplanung und Verkaufsprognosen
► Planung und Umsetzung von Strategien
► Aufbereitung und Übermittlung der Zahlen an das Management
Je nach Zuständigkeitsbereich sind Controllerinnen und Controller im operativen Controlling für die Budgetverwaltung, also die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Unternehmens zuständig. Im strategischen Controlling hingegen werden neue Potenziale für das Unternehmen gesucht und dabei Kosten und Risiken abgewogen.
Doch nicht nur die Zuständigkeiten unterschieden sich im Controlling. Abhängig vom Aufgaben- und Verantwortungsbereich besetzen Unternehmen und Organisationen die jeweilige Position mit Controller und Controllerinnen – entsprechend ihrer Qualifikation und ihren Vorerfahrungen:

Aufgaben des Junior Controllers

Controllerinnen und Controller, die gerade frisch in den Controlling-Bereich starten, werden als Junior Controller bzw. Junior Controllerin bezeichnet.

Controllerinnen und Controller, die gerade frisch in den Controlling-Bereich starten, werden als Junior Controller bzw. Junior Controllerin bezeichnet. Am Anfang ihrer Controlling-Laufbahn unterstützen sie zunächst das Controlling-Team und mit zunehmender Berufserfahrung übernehmen sie auch eigene Projekte. Nach und nach werden sie so an die Aufgaben eines Controllers bzw. einer Controllerin herangeführt. Dazu zählt die Erstellung von Budgetplänen, das Verfassen von Analysen und Reportings sowie die Aufbereitung von Daten.

Aufgaben des Junior Controllers

Controllerinnen und Controller, die gerade frisch in den Controlling-Bereich starten, werden als Junior Controller bzw. Junior Controllerin bezeichnet.

Controllerinnen und Controller, die gerade frisch in den Controlling-Bereich starten, werden als Junior Controller bzw. Junior Controllerin bezeichnet. Am Anfang ihrer Controlling-Laufbahn unterstützen sie zunächst das Controlling-Team und mit zunehmender Berufserfahrung übernehmen sie auch eigene Projekte. Nach und nach werden sie so an die Aufgaben eines Controllers bzw. einer Controllerin herangeführt. Dazu zählt die Erstellung von Budgetplänen, das Verfassen von Analysen und Reportings sowie die Aufbereitung von Daten.


Aufgaben des Senior Controllers

Mit der Erfahrung kommt auch die Expertise ins Controlling.

Mit der Erfahrung kommt auch die Expertise ins Controlling. Als Senior Controller (m/w/d) werden Unternehmensprozesse gesteuert und geplant. Neben Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensprozesse, liegt der der Fokus von Senior-Controllerinnen und -Controllern auf strategischen Aufgaben und der Beratung der Geschäftsleitung.

Aufgaben des Senior Controllers

Mit der Erfahrung kommt auch die Expertise ins Controlling.

Mit der Erfahrung kommt auch die Expertise ins Controlling. Als Senior Controller (m/w/d) werden Unternehmensprozesse gesteuert und geplant. Neben Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensprozesse, liegt der der Fokus von Senior-Controllerinnen und -Controllern auf strategischen Aufgaben und der Beratung der Geschäftsleitung.


Was verdient ein Controller?

Junior Controller Gehalt: Welches Einstiegsgehalt hat ein Controller?

Controlling ist eine Management-Aufgabe und auf dieser Ebene ist die Position von Controlling-Verantwortlichen auch verankert. Die große Verantwortung von Controllern spiegelt sich auch in deren Gehältern wider. So können Junior Controller (m/w/d) bereits mit einem Einstiegsgehalt von ca. 45.000 Euro brutto im Jahr rechnen.

Senior Controller Gehalt: Wie viel verdient man mit Erfahrung?

Mit zunehmender Berufserfahrung und steigender Verantwortung wird der Beitrag dieser Position zum Unternehmenserfolg immer deutlicher. Das zeigt sich auch im Gehalt. Als Senior Controlling-Verantwortliche können Personen in dieser Rolle mit einem deutlich höheren Gehalt rechnen. Abhängig von der Größe des Unternehmens und dem eigenen Zuständigkeitsbereich sind Jahresgehälter zwischen 60.000 und 115.000 Euro brutto an der Tagesordnung. Vor allem Controller mit BWL-Abschluss und einem spezialisierten Master sind begehrte Fachkräfte im Controlling.

Können Controller sich spezialisieren?

In großen Unternehmen kann es vorkommen, dass einzelne Unternehmensbereiche oder Abteilungen ein eigenes Controlling haben. Entsprechend können Experten und Expertinnen im Controlling auch in folgenden Bereichen spezialisiert sein:

► Vertriebs-Controlling
► Logistik-Controlling
► Investitions-Controlling
► Marketing-Logistik
► Produktions-Controlling

Welche Hard und Soft Skills sollten Controller mitbringen?

Neben analytischem Denken und planerischen Kompetenzen sollten Controllerinen und Controller ein hohes Maß an Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen. Oftmals sind sie es, die die erhobenen Unternehmenszahlen und -Daten in Präsentationen erklären und ihre Empfehlungen begründen müssen. Ein Blick für das Wesentliche und gute Englischkenntnisse sind in ihrer Rolle als rechte Hand der Unternehmensleitung ein Muss für Fachkräfte im Controlling.
 
Folgende Hard und Soft Skills zeichnen Controller aus:

► Ausbildung und Erfahrung in Controlling und Rechnungswesen
► Analytische und planerische Kompetenzen
► Kenntnisse relevanter IT-Anwendungen und Software
► Englischkenntnisse
► Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
 

Controller werden: Welche Ausbildung sollten
Controller abgeschlossen haben?

Wie in vielen anderen Berufsfeldern gibt es auch im Controlling nicht den einen vorgeschriebenen Weg zum Ziel. Wer eine Karriere in der Rolle einer Controllerin oder eines Controllers anstrebt, sollte sich ein fundiertes, betriebswirtschaftliches Wissen aneignen und statistische Kenntnisse erlangen. Dies kann über ein einschlägiges Studium oder auch eine Ausbildung mit anschließender Weiterbildung erfolgen.  

Der akademische Weg - Das Controller Studium

Neben einem Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling bietet sich ein Studiengang mit Fokus auf Mathematik oder Statistik an. Viele staatliche und private Hochschulen bieten Bachelor- und Master-Studiengänge in Voll- oder Teilzeit mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Auch ist ein duales Studium in einem Unternehmen möglich. Für eine Karriere im Controlling bieten sich folgende Studiengänge an:
 
► Bank- und Finanzwirtschaft
► Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung
► Finanz-, Rechnungs- & Steuerwesen
► Unternehmensführung - Entrepreneurship
► Betriebswirtschaftslehre (BWL)
► International Management
► General Management
► Accounting & Controlling

Controller Ausbildung

Es gibt verschiedene Wege, wie Sie Controller werden können. Eine Möglichkeit ist, eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung zu absolvieren und danach eine Weiterbildung zum Fachwirt Controlling zu machen. Diese dauert etwa 8 Monate in Teilzeit und vermittelt Ihnen die nötigen Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung, Berichtswesen, Budgetierung, Informationsmanagement und mehr.

Eine andere Möglichkeit ist, ein betriebswirtschaftliches Studium zu absolvieren, in dem Sie eine Controlling Vertiefung auswählen können. Dies kann an einer Universität oder Fachhochschule erfolgen. Ein Studium bietet Ihnen eine breitere theoretische Basis und mehr Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Controlling Bereichen.

Controller Weiterbildung

Um sich als Controller weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben, gibt es verschiedene Möglichkeiten der Controller Weiterbildung. Diese können je nach Zielsetzung, Vorkenntnissen und Zeitbudget variieren. Zu den beliebtesten Formen der Controller Weiterbildung gehören:
 
  • Zertifikatslehrgänge: Diese bieten eine kompakte und praxisnahe Vermittlung von spezifischen Controlling-Themen wie Kostenrechnung, Budgetierung, Reporting oder Risikomanagement. Die Lehrgänge werden von verschiedenen Anbietern wie der IHK, der Haufe Akademie oder dem Controller Institut angeboten und schließen mit einem anerkannten Zertifikat ab.
 
  • Fernstudium: Ein Fernstudium ermöglicht eine flexible und individuelle Gestaltung der Controller Weiterbildung. Man kann sich das Tempo und die Lernzeiten selbst einteilen und von zu Hause auslernen. Ein Fernstudium kann zu einem akademischen Abschluss wie einem Bachelor oder Master in Controlling führen oder zu einem berufsbegleitenden Zertifikat wie dem Certified Controller.
 
  • Seminare und Workshops: Diese bieten eine intensive und interaktive Auseinandersetzung mit aktuellen Controlling-Themen. Sie richten sich an Controller, die ihr Wissen vertiefen oder auffrischen wollen oder sich mit anderen Fachkollegen austauschen wollen. Seminare und Workshops werden von verschiedenen Anbietern wie dem Controller Verein, dem Controller Magazin oder dem Controller Congress organisiert und dauern meist ein bis zwei Tage.

Finden Sie Ihren nächsten Traumjob oder finden Sie Mitarbeitende im Controlling mit Hays

Bei der Vermittlung qualifizierter Controllerinnen und Controllern an Ihr Unternehmen, erstellen unsere Recruiterinnen und Recruiter auf Grundlage von Suchnetzwerken und Datenanalysen Auswahllisten unserer Bewerberinnen und Bewerber. So können wir jederzeit auf eine Vielzahl an geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zugreifen, die wir gemäß Ihren Anforderungen an sie vermitteln.

Um Sie bestmöglich in eine passende Vakanz im Controlling zu vermitteln, legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerber aus dem Bereich Controlling genau zu kennen. So können wir Ihre Interessen und Prioritäten richtig einschätzen und sie jederzeit in spannende Jobangebote bei passenden Unternehmen vermitteln.

Stimmen der fachliche Austausch sowie das gegenseitige Interesse zwischen Bewerberinnen bzw. Bewerbern und dem Unternehmen, werden alle relevanten Rahmenbedingungen mit Hays abgestimmt. Bewerberinnen und Bewerber werden dann entweder direkt beim Unternehmen oder per Arbeitnehmerüberlassung bei Hays eingestellt. Einer guten Zusammenarbeit steht nichts im Wege!

Top Stellenangebote: Controller Jobs

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FAQs

Wie wird man Controller?

Die ideale Basis für eine Karriere im Controlling ist eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder ein wirtschaftliches oder mathematisches Studium. 

Die ideale Basis für eine Karriere im Controlling ist eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder ein wirtschaftliches oder mathematisches Studium. Will man als Controllerin oder Controller tätig werden, sollte grundsätzlich ein großes Interesse an Zahlen und Unternehmensstrategien bestehen.

Wie wird man Controller?

Die ideale Basis für eine Karriere im Controlling ist eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder ein wirtschaftliches oder mathematisches Studium. 

Die ideale Basis für eine Karriere im Controlling ist eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder ein wirtschaftliches oder mathematisches Studium. Will man als Controllerin oder Controller tätig werden, sollte grundsätzlich ein großes Interesse an Zahlen und Unternehmensstrategien bestehen.


Was verdient ein Controller?

Das Gehalt eines Controllers (m/w/d) ist wie in den meisten Berufen von der Berufserfahrung, der Branche, der Größe und vom Standort des Unternehmens abhängig. 

Das Gehalt eines Controllers (m/w/d) ist wie in den meisten Berufen von der Berufserfahrung, der Branche, der Größe und vom Standort des Unternehmens abhängig. Berufseinsteigende verdienen als Junior Controller im Schnitt um die 45.000 Euro. Personen in der Rolle des Senior Controllers kommen häufig auf ein Jahresgehalt von über 100.000 Euro.

Was verdient ein Controller?

Das Gehalt eines Controllers (m/w/d) ist wie in den meisten Berufen von der Berufserfahrung, der Branche, der Größe und vom Standort des Unternehmens abhängig. 

Das Gehalt eines Controllers (m/w/d) ist wie in den meisten Berufen von der Berufserfahrung, der Branche, der Größe und vom Standort des Unternehmens abhängig. Berufseinsteigende verdienen als Junior Controller im Schnitt um die 45.000 Euro. Personen in der Rolle des Senior Controllers kommen häufig auf ein Jahresgehalt von über 100.000 Euro.


Was macht ein Controller?

Der Controller (m/w/d) ist für die laufende Analyse und Interpretation der Unternehmenszahlen verantwortlich. 

Der Controller (m/w/d) ist für die laufende Analyse und Interpretation der Unternehmenszahlen verantwortlich. Dadurch erkennen Controllerinnen und Controller schnell, wenn sich ein Geschäft, ein Fachbereich oder ein Produkt anders entwickelt als geplant. Bei einer ungünstigen Unternehmensentwicklung können nach Rücksprache mit der Geschäftsführung korrigierende Maßnahmen ergriffen werden, um das Unternehmens wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Zu Beginn der beruflichen Karriere als Controller (m/w/d) steigen Personen in der Funktion Junior Controller in ein Unternehmen ein. Junior Controller haben anfangs häufig eine unterstützende Aufgabe und erstellen Budgetplänen, verfassen Analysen und Reportings und bereiten Daten auf. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt idR auch die Verantwortung. Der Fokus liegt dann verstärkt auf Strategie und Management.

Was macht ein Controller?

Der Controller (m/w/d) ist für die laufende Analyse und Interpretation der Unternehmenszahlen verantwortlich. 

Der Controller (m/w/d) ist für die laufende Analyse und Interpretation der Unternehmenszahlen verantwortlich. Dadurch erkennen Controllerinnen und Controller schnell, wenn sich ein Geschäft, ein Fachbereich oder ein Produkt anders entwickelt als geplant. Bei einer ungünstigen Unternehmensentwicklung können nach Rücksprache mit der Geschäftsführung korrigierende Maßnahmen ergriffen werden, um das Unternehmens wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Zu Beginn der beruflichen Karriere als Controller (m/w/d) steigen Personen in der Funktion Junior Controller in ein Unternehmen ein. Junior Controller haben anfangs häufig eine unterstützende Aufgabe und erstellen Budgetplänen, verfassen Analysen und Reportings und bereiten Daten auf. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt idR auch die Verantwortung. Der Fokus liegt dann verstärkt auf Strategie und Management.