Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine Fachklinik für geriatrische und neurologische Rehabilitation und Therapiezentrum für neuromuskuläre Erkrankungen und Multiple Sklerose.
- Die Abteilung für Geriatrie suchen im Jahr ca. 19000 Patienten und Patienten auf und finden in der Abteilung mit 79 Betten die medizinische Versorgung, die sie benötigen. Die Abteilung besitzt alle Voraussetzungen, um weiter ausgebaut zu werden. Der derzeitige Stellenschlüssel der Abteilung: 1-2-6
Aufgaben
- Sie leiten die Geriatrie und vertreten diese mit überzeugender Routine in allen relevanten Verfahren
- Sie tragen die medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
- Sie stellen die hohe medizinische Qualität sicher
- Sie diagnostizieren und therapieren die geriatrischen Patienten
- Sie entwickeln und implementieren Behandlungspläne
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten der Region weiter
- Sie übernehmen die Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals
Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Geriatrie
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie erfüllen die persönlichen Voraussetzungen für die Weiterbildungsbefugnis
- Sie sind geprägt durch Empathie, Kollegialität und Unternehmergeist und Sie freuen sich auf neue Herausforderungen
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit
Benefits
- Jobrad-Leasing
- Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und Medijets
- Einfacher Zugang zu Fort- und Weiterbildungen
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Arbeitnehmer Vergünstigungen bzw. Rabattangebote
- Prämien bis zu 3.000,00 €
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (kvw)
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.