




Aufgaben
- Bearbeitung des Mail-Postfachs im SAP
- Administration von Personaldaten und Kostenstellen im SAP-System
- Erster Ansprechpartner im First Level Support und Beratung zur Prozessorganisation
- Eingabe von Formularen und Änderungen in das SAP HCM
- Durchführung von reinen Sachbearbeitungsaufgaben
- Sicherstellung der korrekten Pflege der Mitarbeiterprofile
Profil
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Teilzeitmöglichkeit (75%) oder Vollzeit (39 Stunden)
- Schneller Start zum 01.04.möglich
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit (50%)
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt zwischen 40.000 Euro bis 50.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.