FINDEN SIE IHRE
HR-SPEZIALISTEN

Durch die spezialisierte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Hierarchieebenen und verschiedener Beschäftigungsformen unterstützen wir unsere Mandanten bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung: Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess, Netzwerke statt Hierarchien, Freiheit als neue Währung im Kampf um Talente – die Personalarbeit navigiert zwischen den neuen Möglichkeiten digitaler Tools und dem sich verschärfenden War for Talents. Folglich gewinnt die Rekrutierung der richtigen Experten, als Leistungsträger und Führungskräfte für den HR-Bereich, für jedes Unternehmen zunehmend an Bedeutung.

Finden Sie mit unserer Personalberatung für HR-Spezialisten Ihren Perfect Match. Wir sprechen mit Ihnen über Ihren Bedarf, das passende Vertragsmodell für Ihre Belange und informieren Sie über unseren Rekrutierungsprozess.

Experten in passenden Beschäftigungsformen

Ein erfahrener und präsenter Partner wie Hays hilft Ihrem Unternehmen, schnell, zuverlässig und wirtschaftlich die passenden HR-Experten für Ihre Aufgaben zu finden. Unsere Beratungsdienstleistungen und Services:

Hays HR Contracting besetzt zeitlich befristete Projekte mit Freiberuflern, selbstständigen Beratern und Interim Managern und hilft Ihnen somit, anspruchsvolle Sonderaufgaben schnell und zielführend zu bewältigen.

Hays HR Permanent bietet fachspezialisierte Personalberatung und wählt die am besten geeigneten Kandidaten für eine Festanstellung bei Ihnen aus.

Hays HR Arbeitnehmerüberlassung bietet fachspezialisierte Arbeitnehmerüberlassung an.

Unsere HR-Geschäftsbereiche arbeiten branchenübergreifend für Unternehmen jeder Größe und werden bei der Kandidatensuche durch unser zentrales Rekrutierungsmanagement und Sourcing Center unterstützt.

Unsere Kunden vertrauen unserer Markt- und Methodenkenntnis sowie unseren spezifischen Netzwerken – und das bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten. Wir sind stolz auf unsere hohen Werte bei Kundenzufriedenheitsumfragen: Viele Kunden beauftragen uns nach dem ersten Mandat immer wieder. Hierin sehen wir einen Ausdruck unserer Philosophie der Nachhaltigkeit und langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden ebenso wie mit unseren Kandidaten.

Erfahrene Kandidaten für wichtige Aufgaben

Vom Personal auf der eher operativen Ebene über strategische Fachkräfte und freiberufliche Berater bis hin zum Management auf Zeit – viele unserer Experten verfügen über umfassende Berufserfahrung in sämtlichen Branchen. Auch dadurch wird gewährleistet, dass Unternehmen bei Hays stets die passenden Spezialisten für wichtige Aufgaben finden.

HR-Kandidaten mit Fach- und Branchenwissen

Die Kandidaten und Freiberufler verfügen über fundiertes und gefragtes Fachwissen, auch an bereichsübergreifenden Schnittstellen: Hierzu zählen beispielsweise das Projektmanagement und die fachliche Schnittstelle zur IT. Unsere langjährige Erfahrung basiert auf der Besetzung von Tausenden Projekten und Positionen in den HR-Abteilungen.

Die passende Lösung basiert immer auf einer detaillierten Bedarfsanalyse im persönlichen Beratungsgespräch. Kunden profitieren von der raschen Verfügbarkeit der HR-Experten, der Überprüfung ihrer Qualifikationen, flexiblen Beschäftigungsverhältnissen, kontrollierten Qualifikationen sowie dem Know-how-Transfer.

Prozessadministration elektronisch und skalierbar

Eine vollständig elektronische und skalierbare Administration der Prozesse durch unser Backoffice – von der Rechnungsstellung bis zur SAP-Integration – schafft Transparenz und reduziert die Kosten. Mit uns als Partner sichern sich Unternehmen den Zugriff auf alle im HR-Bereich benötigten fachlichen Qualifikationen – schnell, sicher und bedarfsgerecht.