Jobprofil
Qualitätsmanager (m/w/d)

Was macht ein Qualitätsmanager?

Qualitätsmanager und Qualitätsmanagerinnen verantworten die Qualität in Unternehmen. Sie entwickeln, dokumentieren und kontrollieren Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen. Aber nicht nur das: Auch die Optimierung von unternehmensinternen Prozessen und Maßnahmen gehört zum Jobprofil.

Da Unternehmen Qualitätsmanager bzw. Qualitätsmanagerinnen unterschiedlich einsetzen, können die Aufgaben stark variieren. Im Kern geht es aber immer darum, Verbesserungspotenziale zu erkennen und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten. Deshalb gehören regelmäßige Prozess-, Produkt- und Lieferantenaudits ebenso wie die Strategieentwicklung zum Aufgabenfeld.

Wie im Produktmanagement besitzt auch jeder Qualitätsmanager und jede Managerin eine abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion. Die Kommunikation mit der Unternehmensführung gehört deshalb genauso zu den Aufgaben wie die Absprache mit den entsprechenden Abteilungsleitern und Abteilungsleiterinnen.

Sie fragen sich, was der Unterschied zwischen einem Qualitätsmanager und einem Qualitätssicherer ist? Die Qualitätssicherung ist ein Teilbereich des Qualitätsmanagements. Die Qualitätssicherung entwickelt Maßnahmen, um die Qualität des Endprodukts sicherzustellen – anhand festgelegter Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement.

Was muss ein Qualitätsmanager können?

Die Anforderungen an einen Qualitätsmanager bzw. an eine Qualitätsmanagerin sind sehr umfangreich. Außerdem können sie je nach Branche und Unternehmen variieren. Hier finden Sie die grundsätzlichen Anforderungen und damit das Handwerkszeug.

Was verdient ein Qualitätsmanager?

Als Berufseinsteiger bzw. Berufseinsteigerin liegt das Gehalt in der Regel zwischen 36.000 Euro und 43.000 Euro brutto pro Jahr. Wie in jedem Beruf ist auch das Gehalt von Qualitätsmanagern und Qualitätsmanagerinnen von vielen Faktoren abhängig. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Ausbildung sind Gehälter von bis zu 80.000 Euro brutto pro Jahr realistisch. Zudem ist das Gehalt von der Berufserfahrung abhängig: Senior-Qualitätsmanager verdienen entsprechend mehr als Junior-Qualitätsmanager. Das durchschnittliche Qualitätsmanagerinnen oder Qualitätsmanager Gehalt liegt bei ca. 51.000 Euro.

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