Bewerben nach der Elternzeit
So gelingt Ihre Bewerbung nach der Babypause
Inhalt
- Vorbereitung auf das Ende der Elternzeit und den Bewerbungsprozess
- Müssen Sie die Elternzeit in Ihrer Bewerbung angeben?
- Bewerben nach der Elternzeit: So sieht der ideale Lebenslauf aus
- Bewerben aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis
- Bewerben ohne bestehendes Arbeitsverhältnis
- Wiedereinstieg nach der Elternzeit – unsere Tipps für das perfekte Anschreiben
- Fazit
Vorfreude, Aufregung oder auch Unsicherheit angesichts neuer beruflicher Herausforderungen − der Übergang von der Elternzeit in den alten oder neuen Job ist oft mit gemischten Gefühlen verbunden. Für Mütter und Väter ist der Wiedereinstieg ein Spagat, bei dem die neue familiäre Situation mit dem neuen oder alten Beruf unter einen Hut gebracht werden muss. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung nach der Elternzeit überzeugend und selbstbewusst gestalten und so Ihrer Karriere neuen Auftrieb verleihen.
Und wenn Sie einfach nur einen neuen Job nach der Elternzeit suchen, unterstützen wir Sie natürlich auch bei der beruflichen Neuorientierung.
Vorbereitung auf das Ende der Elternzeit und den Bewerbungsprozess
Ein wichtiger Schritt für einen erfolgreichen Wiedereinstieg ist die Vorbereitung. Auch während der Elternzeit gibt es viele Möglichkeiten, sich fachlich und mental auf die Rückkehr in den Berufsalltag vorzubereiten. Nutzen Sie die Zeit, um sich weiterzubilden und so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Wir empfehlen Ihnen folgende Möglichkeiten:
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Online-Kurse:
Viele Plattformen bieten Ihnen flexible Lernmöglichkeiten, sodass Sie sich weiterbilden können, wann immer es in Ihren Tagesablauf passt. -
Seminare und Workshops:
Viele Bildungseinrichtungen bieten zeitlich begrenzte Kurse oder Weiterbildungen in Teilzeit an, die Sie als Eltern in Elternzeit nutzen können. -
Netzwerkpflege:
Bleiben Sie mit Kolleginnen, Kollegen und Branchenkontakten in Verbindung. Das kann später bei der Jobsuche von Vorteil sein.
Ein bewährtes Mittel, um sich besser auf den nächsten Job vorzubereiten und wertvolle Tipps zu erhalten, ist das Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, die nach Ihrer Elternzeit bereits wieder arbeiten. Deren Erfahrungen können Ihnen nicht nur helfen, sondern auch Mut machen und bestärken. Überlegen Sie auch, wie Sie Beruf und Privatleben (Kinderbetreuung) in Einklang bringen können. Optionen wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus nach der Elternzeit wieder zu arbeiten, erleichtern Ihnen den Übergang und sind mittlerweile auch beim Onboarding üblich.
Arbeiten während der Elternzeit ist eine Option, die viele für sich nutzen. Ob Sie während Ihrer Elternzeit eine Teilzeitarbeit ausüben dürfen, ist an bestimmte Bedingungen geknüpft. Klären Sie dies mit Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber. Gerade für Eltern, die durch die Elternzeit an ihre finanziellen Grenzen stoßen, kann die Arbeit während der Elternzeit eine Möglichkeit sein, finanzielle Lücken zu schließen.
Arbeiten während der Elternzeit ist eine Option, die viele für sich nutzen. Ob Sie während Ihrer Elternzeit eine Teilzeitarbeit ausüben dürfen, ist an bestimmte Bedingungen geknüpft. Klären Sie dies mit Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber. Gerade für Eltern, die durch die Elternzeit an ihre finanziellen Grenzen stoßen, kann die Arbeit während der Elternzeit eine Möglichkeit sein, finanzielle Lücken zu schließen.
Müssen Sie die Elternzeit in Ihrer Bewerbung angeben?
In den meisten Fällen ist es ratsam, die Elternzeit in der Bewerbung zu erwähnen, insbesondere wenn er sich über einen längeren Zeitraum erstreckt. Damit zeigen Sie, dass Sie in dieser Zeit eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe wahrgenommen haben. Es gibt jedoch auch Situationen, in denen es nicht unbedingt notwendig ist, die Elternzeit anzugeben:
- wenn Sie einen sehr kurzen Erziehungsurlaub genommen haben oder während des Erziehungsurlaubs in Teilzeit weitergearbeitet haben oder
- wenn Ihre Elternzeit schon einige Jahre zurückliegt. In diesem Fall ist die Elternzeit für potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von geringer Bedeutung. Sie können die Elternzeit trotzdem in Ihrem Lebenslauf erwähnen, um ihn lückenlos zu halten.
Bewerben nach der Elternzeit
So sieht der ideale Lebenslauf aus
Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten sich nach Ihrer Elternzeit erfolgreich bewerben? Ihr Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang. Die Elternzeit ist eine wichtige Station auf diesem Weg. Grundsätzlich sollten Sie Folgendes beachten:
- Platzieren Sie die Informationen zur Elternzeit an der richtigen Stelle: Führen Sie die Elternzeit im Lebenslauf chronologisch auf, im Abschnitt „Beruflicher Werdegang“ oder „Familienphase“ oder „Elternzeit“ (siehe Abschnitt „Bewerben ohne bestehendes Arbeitsverhältnis”).
- Benennen Sie die Elternzeit eindeutig: Ein kurzer Hinweis wie „Elternzeit von 01/2020 bis 12/2021“ reicht dafür aus.
- Geben Sie eventuelle Tätigkeiten an: Wenn Sie während der Elternzeit Fortbildungen besucht, Projekte durchgeführt oder ehrenamtlich gearbeitet haben, sollten Sie dies ebenfalls erwähnen.
Bewerben aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis
Sie möchten sich während Ihrer Elternzeit beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich aus einem aktiven, ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus. Das stärkt Ihre Verhandlungsposition und nimmt den Zeitdruck. Beachten Sie aber unbedingt eventuelle Kündigungsfristen.
Platzieren Sie die Elternzeit im Lebenslauf direkt unter Ihrer aktuellen Tätigkeit unter der Rubrik „Beruflicher Werdegang“. Vermeiden Sie Kategorien wie „Sonstiges“. Notieren Sie links den Zeitraum Ihrer aktuellen Beschäftigung und rechts die Berufsbezeichnung, den Arbeitgeber sowie Ihre Aufgaben und Erfolge. Fügen Sie dann die Information „Elternzeit seit MM/JJJJ“ hinzu. Wenn Sie während der Elternzeit in Teilzeit gearbeitet oder sich weitergebildet haben, heben Sie dies unbedingt hervor.
Ein weiterer Tipp: Geben Sie bei Teilzeitbeschäftigungen immer die wöchentliche Arbeitszeit an, damit Personalverantwortliche sofort Ihren Praxisbezug erkennen.
Bewerben ohne bestehendes Arbeitsverhältnis
Sind Sie gerade auf Arbeitssuche oder endet Ihr befristeter Arbeitsvertrag während der Elternzeit? Dann ist die Elternzeit ein eigener Abschnitt in Ihrem Lebenslauf. Überschreiben Sie diesen Abschnitt mit „Familienzeit“ oder „Elternzeit“.
Da viele Lebensläufe heute in absteigender Reihenfolge geschrieben werden, setzen Sie die Elternzeit direkt über den „Beruflichen Werdegang“ in Ihrer Bewerbung. Um diese Zeit positiv hervorzuheben, listen Sie im Lebenslauf alle Tätigkeiten auf, die für die angestrebte Stelle relevant sind. Achten Sie darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben. Auch Hobbys können wichtig sein, wenn sie Soft Skills wie Eigeninitiative oder Organisationsfähigkeit unterstreichen wollen. Die Information, dass Ihr Kind bereits in einer Kindertagesstätte betreut wird und Sie sich voll auf die Arbeit konzentrieren können, ist am besten im Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu platzieren.
Wiedereinstieg nach der Elternzeit
unsere Tipps für das perfekte Anschreiben
Im Lebenslauf erwähnen Sie die Elternzeit bereits explizit. Im Anschreiben steht sie jedoch nicht im Vordergrund. Erwähnen Sie Ihre Elternzeit höchstens kurz und knapp, denn hier geht es in erster Linie darum, den potenziellen Arbeitgeber von Ihren beruflichen Qualitäten zu überzeugen. Das Anschreiben sollte, unabhängig davon, ob es sich um eine gezielte Bewerbung oder um eine Initiativbewerbung handelt, deutlich machen, warum Sie für die Stelle prädestiniert sind.
Konzentrieren Sie sich darauf, die Gemeinsamkeiten zwischen der Stellenausschreibung und Ihrer Berufserfahrung hervorzuheben. Eine detaillierte Aufzählung Ihrer Erfahrungen während der Elternzeit ist in diesem Zusammenhang weniger relevant. Eine Ausnahme bilden spezielle Weiterbildungen oder Qualifikationen, die Sie während der Elternzeit erworben haben und die für die Stelle besonders wertvoll sind. Es hilft Ihnen, sich positiv von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.
Unsere drei Tipps und Beispiele für mögliche Formulierungen im Anschreiben:
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- 2
- 3
Tipp 1: Stellen Sie die Elternzeit positiv dar:
Parental leave should not be presented as a gap, but as an enriching phase. Example: "During my parental leave, I was able to acquire valuable skills in time management and organisation, which I would now like to use effectively as a [job title].
Tipp 2:
Emphasise relevant further training: If you took part in further training during your parental leave, mention this specifically. Example: "During my parental leave, I took the opportunity to deepen my knowledge in the area of [specialism] by taking an online course.
Tipp 3: Gehen Sie offen und selbstbewusst mit der Elternzeit um:
Communicate your current life situation transparently and at the same time show self-confidence with regard to your qualifications. Example: "My parental leave has not only given me the opportunity to spend time with my family, but also to think about my professional goals. I am convinced that my experience and newly gained perspective will make me a valuable addition to your team".
Fazit
Sich nach der Elternzeit zu bewerben, ist ein wichtiger Schritt, den Sie gut vorbereiten können. Legen Sie sich einen klaren Plan zurecht und treten Sie selbstbewusst auf, um Ihre Position zu stärken. Dann steht einer positiven Rückmeldung auf Ihre Bewerbung und einem erfolgreichen Wiedereinstieg nichts im Weg. Wir bei Hays wissen, wie wertvoll Ihre Erfahrungen aus der Elternzeit sind. Nutzen Sie diese und präsentieren Sie sich als motivierte und kompetente Fachkraft.
Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir helfen Ihnen, den richtigen Job für Ihren Wiedereinstieg zu finden.