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Beratung und
Personalvermittlung für Nachhaltigkeit

Flexible Recruiting- und Beratungslösungen für die grüne Transformation

Jetzt Kontakt aufnehmen
7 Mio. Fachkräfte

werden in Deutschland bis 2030 voraussichtlich zur Umsetzung der Energiewende fehlen.1

81% aller Unternehmen

haben Nachhaltigkeitsziele in die strategischen Unternehmensziele integriert. (Zur Hays Studie ►)

30 Millionen Arbeitskräfte

mit grünen Skills und Know-how werden bis 2030 weltweit benötigt.2

Nachhaltigkeitsrecruiting und Beratung 
für Ihr Unternehmen  

So meistern Sie die grüne Transformation mit erfahrenen Expertinnen und Experten an Ihrer Seite

Als Full-Service-Partner und Marktführer in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen flexibles Sustainability Recruiting und individuelle Beratungslösungen aus einer Hand an. Mit unserem Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und einem weitreichenden Netzwerk aus Partnerunternehmen und erfahrenen Fachkräften sind wir bestens ausgestattet, um Sie bei der grünen Transformation zu begleiten. 
 
Unternehmen schätzen das Thema Nachhaltigkeit für den Geschäftserfolg als „sehr wichtig“ ein und sind daher auf der Suche nach erfahrenen Nachhaltigkeitsexperten. Gleichzeitig ist der Mangel an grünen Fachkräften eines der größten Hindernisse bei der Erreichung der deutschen Klimaziele und der strategischen Nachhaltigkeitsziele der Unternehmen. Mit unserem Netzwerk aus erfahrenen Sustainability und ESG-Fachkräften (Environmental, Social and Corporate Governance) unterstützen wir Sie mit der Kompetenz und Expertise, die Sie für die Erreichung Ihrer Ziele brauchen.  

ESG: Ihre Herausforderungen – Unsere Expertise

Wir unterstützen Sie branchenübergreifend bei der Adressierung der aktuellen Nachhaltigkeitschancen und -herausforderungen und sektorspezifisch bei der Umsetzung in den Schlüsselindustrien der Energiewende.    
Sektorspezifische Green Business-Lösungen
Green Energy
Renewables - Netz - Speicher - E-Effizienz
Green Mobility Automotive
E-Auto - Batterie - Ladeinfrastruktur
Green Mobility Railmotive
E-, Akku-, H2-Triebwagen - Infrastruktur
Sustainable Buildings
Sustainable Design - EPD - Smart Building
Green Manufacturing
Low Carbon Technologies - P2X - CCUS
Green Banking & Insurance
ESG - SFDR - MaRisk - EUGBS
Branchenübergreifende Green Business-Lösungen 
Sustainability Management
Strategie - CSRD - EU-Taxonomie - SDGs
Carbon Management
Net-Zero Strategie - SBT - PCF - CCF
Sustainable Supply Chain
LkSG - CS3D - Supplier-Mgmt. & Audit
Sustainable Workforce
HSE - Diversity, Equity & Inclusion
Circular Economy
Zirkuläre Produkte & Geschäftsmodelle
Umweltmanagement
EMAS - ISO 14001 - LCA - Audits

Get ready for NIS2 with Hays

We support you from the initial assessments to the holistic strategy development and regular tests.
Protecting companies
Strengthen customer confidence
Stay profitable
Stay profitable

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit
mit Hays Green Business

Individual support

From customized security assessments to penetration tests, we offer services that put your digital infrastructure through its paces.

A team at your side

Our experts are not only specialists, but also your partners. Together, we will walk the path to NIS2 compliance.

Software and hardware solutions

Our solutions are designed to make companies more resilient in a cost-effective and sustainable way. 
From SOCaaS (Security Operations Center-as-a-Service) to advanced deception & detection platforms - we have the tools.

Personnel services from the #1

We offer not only technical solutions, but also highly qualified specialists to drive your security strategy and NIS2 processes forward.

Unsere Services im Bereich Nachhaltigkeit

Als Full-Service-Partner mit einem grünen Fachkräftepool und 360°-Services bieten wir Ihnen genau die Unterstützung, die Sie aktuell benötigen. Auf Basis eines kostenlosen Erstberatungsgesprächs mit einem Fachexperten oder einer Fachexpertin identifizieren wir die spezifischen Herausforderungen und entwickeln einen maßgeschneiderten Lösungsansatz - von der Vermittlung von festangestellten oder freiberuflichen Fachkräften bis zur Nachhaltigkeitsberatung. Unser Fokus ist dabei immer die pragmatische und zielgerichtete Lösung Ihrer Herausforderungen: damit ist Hays effizienter und kostengünstiger als andere Anbieter.

Personalvermittlung Nachhaltigkeit

Fachkräfte für Ihre grüne Transformation
Erfahrene Expertinnen und Experten sind entscheidend zur Erreichung Ihrer Nachhaltigkeitsziele. Als führender Personaldienstleister unterstützen wir Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen und Projekte und finden die richtigen Talente für Sie. Unseren grünen Fachkräftepool haben wir gezielt an den aktuellen und zukünftigen Anforderungen unserer Kunden ausgerichtet. Darin finden wir Kandidatinnen und Kandidaten für Sie, die Sie für einzelne Projekte oder in Festanstellung unterstützen. Gerne stellen wir Ihnen auch hoch spezialisierte Teams für Projektspitzen zur Verfügung.
Unsere angebotenen Vertragsarten für Nachhaltigkeitsrecruiting:
  • Festanstellung
  • Contracting
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Werkvertrag

Sustainability-Beratung

Erreichen Sie Ihre Nachhaltigkeitsziele mit Hays
Unsere umfassenden Beratungsleistungen in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie und -regulatorik, Carbon Consulting, Lieferketten, Kreislaufwirtschaft und Umweltmanagement helfen Ihnen, Ihr Unternehmen zukunftssicher, compliant und ressourceneffizient zu gestalten. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, pragmatischen Umsetzung und unseren kosteneffizienten Lösungen.
Unsere angebotenen Beratungsleistungen beinhalten:
Nachhaltigkeits-Consulting
Sustainable Workforce Consulting  
Sustainable Supply Chain Consulting
Circular Econonomy Consulting
Net Zero Consulting
Umweltmanagement

Unser Team für Ihr nachhaltiges Recruiting

  • Paul Endres
    Green Business
  • Benjamin Seibel
    Corporate Sustainability
  • Lars Janßen
    Green Energy
  • Dominik Strohhäcker
    Green Mobility Automotive
  • Ingo Sauer
    Green Mobility Railmotive
  • Nicolas Nannen
    Sustainable Buildings
Paul Endres
Head of Channel Green Business
Zentrale Ansprechperson für Green Business
Benjamin Seibel
Senior Abteilungsleiter, Dipl.-Soziologe
Ansprechpartner für Corporate Sustainability
Lars Janßen
Managing Expert
Ansprechpartner für Green Energy
Dominik Strohhäcker
Senior Abteilungsleiter
Ansprechpartner für Green Mobility Automotive
Ingo Sauer
Senior Abteilungsleiter
Ansprechpartner für Green Mobility Railmotive
Nicolas Nannen
Team Leader Sustainability & Green Business
Ansprechpartner für Sustainable Buildings

Ein Auszug unserer
konkreten NachhaltigkeitsLeistungen

CSRD-Beratung
 
Wir unterstützen Sie bei der regelkonformen Umsetzung der CSRD-Richtlinie, von der ersten Analyse bis zur Erstellung eines umfassenden CSRD-Reports.
 
Nachhaltigkeitsberatung
 
Durch unsere Nachhaltigkeitsberatung ist Ihr Unternehmen langfristig fit für die Zukunft und hält einen klaren Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit.
Personalvermittlung: Nachhaltigkeit
Als führender Personal-dienstleister kümmern wir uns um Ihr Sustainability Recruiting und unterstützen Sie mit unserem Fachkräfte-Pool bei der Besetzung Ihrer Vakanzen und Projekte.

Get ready for NIS2 with Hays

We support you from the initial assessments to the holistic strategy development and regular tests.
Protecting companies
Strengthen customer confidence
Stay profitable
Stay profitable

Nachhaltigkeit bei Hays

Nachhaltiges Denken und Handeln auf allen Unternehmensebenen zu etablieren, ist auch unser eigener Anspruch. Dazu haben wir eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und eine Entsprechenserklärung nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) abgegeben. Seit Ende 2021 ist Hays offiziell eine klimaneutral wirtschaftende Organisation. Für unser Corporate Volunteering Programm Helping for your tomorrow sind wir mit dem HR Excellence Award 2023 in der Kategorie Nachhaltigkeitsmanagement & Social Engagement ausgezeichnet worden.

Nachhaltigkeitsrecruiting und -beratung:
Das passiert nach Ihrer Anfrage

Terminvereinbarung
Wir melden uns bei Ihnen, um einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Kostenfreies Erstgespräch
In einem ersten Beratungsgespräch besprechen wir Ihre Nachhaltigkeits-herausforderungen und entwickeln individuelle Lösungsansätze. Neben einer inhaltlichen Beratung umfasst dies auch die Identifizierung eines passenden Lösungsangebotes.
Beginn der Umsetzung
Wir sind bereit, wenn Sie es sind! Innerhalb weniger Tage können wir mit der Umsetzung des Nachhaltigkeitsrecruitings oder der Beratung beginnen.

Diese Kunden vertrauen unseren Green Business Services

In der Vergangenheit konnten wir bereits Kunden wie die Deutsche Bahn, BMW oder Siemens mit Recruiting im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt unterstützen und so einen Teil für eine grünere Zukunft beisteuern.

Kontaktieren Sie uns jetzt

FAQ - Personalvermittlung Nachhaltigkeit

Was ist Recruiting für Nachhaltigkeit?

Umweltfachkräfte zu finden ist für viele Unternehmen nicht einfach, weshalb sie für diese Aufgabe auf Profis in der Personalvermittlung wie Hays setzen. Wir haben einen einzigartigen Fachkräftepool an Personen mit Expertise rund um Nachhaltigkeit, Umwelt, CSRD und ESG.  Wir unterstützen unsere Kunden, unabhängig davon, ob Personal in Festanstellung, auf Projektbasis oder auf Werkvertragsbasis gesucht wird.

Umweltfachkräfte zu finden ist für viele Unternehmen nicht einfach, weshalb sie für diese Aufgabe auf Profis in der Personalvermittlung wie Hays setzen. Wir haben einen einzigartigen Fachkräftepool an Personen mit Expertise rund um Nachhaltigkeit, Umwelt, CSRD und ESG.  Wir unterstützen unsere Kunden, unabhängig davon, ob Personal in Festanstellung, auf Projektbasis oder auf Werkvertragsbasis gesucht wird.


Warum ist ESG Staffing jetzt wichtig?

Einer der größten Engpässe der grünen Transformation ist der Mangel an Fachkräften zur Umsetzung der Vorhaben in den Schlüsselindustrien und relevanten Fachbereichen der Unternehmen. Deutsche Unternehmen schätzen das Thema Nachhaltigkeit branchenübergreifend als „sehr wichtig“ für ihren Erfolg ein. Mit dem Geschäftsbereich Green Business bündeln wir deshalb unsere Kompetenzen, um Sie bei Ihren spezifischen Nachhaltigkeitschancen und -herausforderungen zu unterstützen.

Einer der größten Engpässe der grünen Transformation ist der Mangel an Fachkräften zur Umsetzung der Vorhaben in den Schlüsselindustrien und relevanten Fachbereichen der Unternehmen. Deutsche Unternehmen schätzen das Thema Nachhaltigkeit branchenübergreifend als „sehr wichtig“ für ihren Erfolg ein. Mit dem Geschäftsbereich Green Business bündeln wir deshalb unsere Kompetenzen, um Sie bei Ihren spezifischen Nachhaltigkeitschancen und -herausforderungen zu unterstützen.


In welchen unterschiedlichen Fachbereichen gibt es Umweltjobs?

Grüne Jobs lassen sich in sektorspezifische und sektorübergreifende Fachbereiche einteilen. Einerseits unterstützen wir die Schlüsselindustrien der Energiewende bei der grünen Transformation (Green Energy, Green Mobility Automotive und Green Mobility Railmotive, Sustainable Buildings, Green Manufacturing und Green Banking & Insurance). Andererseits helfen wir branchenübergreifend Unternehmen bei der Lösung ihrer Nachhaltigkeitsherausforderungen in den grünen Fachbereichen (Sustainability Management, Carbon Management, Sustainable Supply Chain, Sustainable Workforce, Circular Economy, Umweltmanagement).

Grüne Jobs lassen sich in sektorspezifische und sektorübergreifende Fachbereiche einteilen. Einerseits unterstützen wir die Schlüsselindustrien der Energiewende bei der grünen Transformation (Green Energy, Green Mobility Automotive und Green Mobility Railmotive, Sustainable Buildings, Green Manufacturing und Green Banking & Insurance). Andererseits helfen wir branchenübergreifend Unternehmen bei der Lösung ihrer Nachhaltigkeitsherausforderungen in den grünen Fachbereichen (Sustainability Management, Carbon Management, Sustainable Supply Chain, Sustainable Workforce, Circular Economy, Umweltmanagement).


Quellen

  1. https://www.spiegel.de/wirtschaft/studie-von-bcg-fachkraeftemangel-gefaehrdet-erreichen-von-klimazielen-a-a9fc1469-dc06-46f4-8c1d-828e893d243f
  2. https://www.iea.org/commentaries/the-importance-of-focusing-on-jobs-and-fairness-in-clean-energy-transitions