Meine Merkliste

Um die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig
Schnelle und einfache Bewerbung
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

Job Alerts aktivieren

Um einen Job Alert einzurichten, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Ihre Vorteile

Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben
Jetzt einloggen Jetzt registrieren

MEINE JOB ALERTS

Um Ihre gespeicherten Job Alerts zu verwalten, ist ein Login erforderlich.


Jetzt einloggen

Sie haben noch keinen Login?

Jetzt registrieren

Ihre Vorteile


Jobangebote per E-Mail erhalten
Schnelle und einfache Bewerbung
Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben

Arbeitsrecht (M/W/D) Jobs in Bonn +20km

Filter

Filter

Beschäftigungsform

Beschäftigungsform

Spezialisierung

Spezialisierung

Branche

Land

Filter zurücksetzen
Filter zurücksetzen

2 Ergebnisse

Job Alerts aktivieren

2 Ergebnisse

    Referenznummer: 798423/1

    Senior Manager Labor Relations (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bonn
    • Sie entwickeln Strategien für Arbeitsbeziehungen und setzen diese um
    • Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
    • Sie pflegen eine intensive Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und dem Betriebsrat
    • Sie verhandeln, gestalten und verwalten Tarifverträge
    • Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert
    Online seit: Mon Dec 23 14:49:42 CET 2024
    Referenznummer: 789368/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Bonn
    • Beratung und Unterstützung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dies besonders im Kontext des öffentlichen Dienstes (TvÖD). 
    • Proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern. 
    • Optimierung der HR-Prozesse: Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
    • Projektleitung: Leitung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte zur Förderung der Unternehmensziele.
    • Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung des Tarifvertrags des TvÖD und der zentralen Personalorganisation. 
    • Sparringspartner: Unterstützung des Personalleiters als vertrauensvoller Sparringspartner bei strategischen und operativen HR-Themen.
    Online seit: Fri Nov 15 18:49:55 CET 2024

    Ähnliche Jobs