Arbeitsrecht (M/W/D) Jobs in Eschborn +20km

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    Referenznummer: 747282/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
    • Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen
    • Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
    Online seit: Tue Dec 10 14:43:48 CET 2024
    Referenznummer: 772759/1

    Sachbearbeiter HR (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Frankfurt am Main
    • Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
    • Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten
    • Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
    • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen
    • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
    • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen 
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
    Online seit: Fri Dec 13 14:10:18 CET 2024
    Referenznummer: 795992/1

    Jurist mit Schwerpunkt im Sozialrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Sie bearbeiten selbstständig sämtliche Rechtsangelegenheiten im Vertragsarzt- und Zulassungsrecht sowie im ärztlichen Berufsrecht und unterstützen Ihre direkten Kollegen (m/w/d) bei ihrer Arbeit
    • Hierzu zählt insbesondere die Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen von medizinischen Versorgungszentren, Ärzten und Psychotherapeuten (m/w/d)
    • Zudem beraten Sie den Zulassungs- und Berufungsausschuss in (zulassungs-)rechtlicher Hinsicht, indem Sie z.B. die Sitzungen inhaltlich vorbereiten, moderieren und protokollieren sowie das weitere Vorgehen im Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden (m/w/d) des Berufungsausschusses abstimmen
    • Des Weiteren zählt das Verfassen von Bescheiden des Zulassungsausschusses sowie die Erstellung von Stellungsnahmen zu Ihren Aufgaben
    • Schließlich können Sie in andere Projekte mit einbezogen werden wie z.B. die Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis
    Online seit: Thu Nov 28 11:51:13 CET 2024
    Referenznummer: 785674/1

    Payroll (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Durchführung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter 
    • Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern in allen Fragen rund um das Thema Payroll
    • Einhaltung von Fristen und Sicherstellung der gesetzeskonformen Umsetzung von arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Anforderungen
    • Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie anderen personalrelevanten Daten
    • Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
    Online seit: Fri Dec 13 14:46:33 CET 2024
    Referenznummer: 798667/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rüsselsheim
    • Personalbetreuung: Begleiten des gesamten Prozesses vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
    • Payroll: Vorbereitende Lohn– und Gehaltsabrechnung für die externen Dienstleister
    • Zeitwirtschaft: Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems „HR-Works“
    • Administrative Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen etc.)
    • HR-Controlling: Mitwirkung an allen anfallenden Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie Personalplanungsmaßnahmen
    • Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich, zum Beispiel Aufbau der Stores im europäischen Ausland, Prozessoptimierungen etc.
    Online seit: Tue Dec 17 16:43:28 CET 2024

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