HR Business Partner Jobs in Köln +20km

(M/W/D)

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    Referenznummer: 852748/1

    Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dormagen
    • Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
    • Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
    • Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
    • Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
    • Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
    • Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf
    Online seit: Thu Dec 04 13:56:33 CET 2025
    Referenznummer: 854597/1

    Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bielefeld
    • Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner
    • Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld
    • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten
    • Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat 
    • Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam 
    • Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll
    • Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung
    Online seit: Fri Dec 19 12:03:02 CET 2025

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