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Auditor (m/w/d)
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Auditor: Audits durchführen und Optimierungspotenziale aufzeigen
Als Auditor analysieren Sie unternehmensinterne Prozesse und decken Optimierungspotenziale auf. Sie befragen Mitarbeiter, werten relevante Daten aus und prüfen Unterlagen. Immer im Blick haben Sie dabei die betrieblichen Vorgaben und normentechnischen Standards, die erfüllt werden sollen. Kurzum: Sie sind für die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen in einem Unternehmen verantwortlich.
So stehen die Chancen für Auditoren auf dem Arbeitsmarkt
Ein Auditor arbeitet unabhängig von einer konkreten Branche in allen Unternehmen, die ihre laufenden Prozesse optimieren wollen. Wichtig für den erfolgreichen Einstieg ist Berufserfahrung in dem Fachbereich oder Unternehmen, in dem Sie als Auditor arbeiten möchten. Zusätzlich werden die Chancen durch Zertifizierungen wie den CIA-Titel und ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbessert.
Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Auditorin oder eines Auditoren?
Auditorinnen oder Auditoren sind als Unternehmensberater tätig und führen Prüfungen durch. Sie analysieren alle Abläufe in Unternehmen auf Richtigkeit, Sicherheit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Auditoren prüfen Dokumente, werten Daten aus und führen Interviews mit den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung. Anschließend entwickeln sie auf der Grundlage ihrer Erkenntnisse Verbesserungsvorschläge.
Nach Abschluss der Analyse führen sie Abschlussgespräche mit den Verantwortlichen der jeweiligen Abteilungen. Außerdem erstellen sie Auditberichte in deutscher und englischer Sprache.
- Auswertung der internen Daten
- Analyse des Ist-Zustandes
- Identifikation von Verbesserungspotentialen
- Kommunikation über alle Führungsebenen und Fachbereiche hinweg
- Erstellung von Auditberichten
Welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein Auditor mitbringen?
Ein Auditor benötigt betriebswirtschaftliche Kenntnisse und insbesondere Wissen in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen. Für den Berufsalltag ist zudem eine analytische und prozessorientierte Denkweise unverzichtbar.
Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen gelingt dem Auditor die zielgerichtete Kommunikation mit den Fachbereichen des Unternehmens. Grundlegende Soft Skills für Auditoren sind Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke
- Sozialkompetenz
Wie hoch ist das durchschnittliche Bruttogehalt von Auditoren?
Berufsanfänger verdienen durchschnittlich etwa 36.800 Euro, während erfahrene Auditoren auf rund 52.800 Euro jährlich kommen. Die Gehälter für Auditoren sind in Hessen, Bayern und Baden-Württemberg am höchsten. Mit mehrjähriger Berufserfahrung, Führungsverantwortung und einer Tätigkeit im internationalen Umfeld kann ein Auditor dort bis zu 84.000 Euro pro Jahr verdienen.