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Assistent des Chief Sales & Service Officer (m/w/d)
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Aufgaben
- Professionelle und eigenständige Unterstützung des CSSO auf operativer und strategischer Ebene
- Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen in deutscher und englischer Sprache (z.B. PowerPoint, Excel etc.) im Vorstandsumfeld
- Erstellung von Dokumentationen, Reportings und Ad-hoc Analysen sowie Kontrolle entsprechender Maßnahmen und Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Management
- Selbstständige Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen sowohl für interne als auch Kundenzwecke
- Durchführung abteilungsübergreifender Prozessoptimierungen mit Möglichkeit der Übernahme eigenständiger Projektverantwortung
- Koordination und Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Hausausstellungen
Profil
- Hochmotivierter Hochschulabsolvent der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder ähnliche Fachrichtungen mit technischer Affinität
- Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder in der Beratung mit Industriebezug sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Affinität für digitale Anwendungen im Bereich CRM & Business Analytics wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
Benefits
- Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Fitnesszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Markgerechte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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