Baureihenverantwortung Security / Security Management (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung des Porsche Product Security Engineering Prozesses in der Rolle Security Manager / Baureihenverantwortlicher Security für einen Cluster oder eine Baureihe (ggf. im Team für mehrere Baureihen)
- Vertretung der Product Security im relevanten E/E-Infrastruktur Engineering-Team in der Baureihe und in Cluster-Gremien
- Reifegradverfolgung, -bewertung und -bericht bzgl. Security
- Koordination der Verifikation des Security-Baukastens in die relevanten Fahrzeugprojekten (Koordination Integrations- und Freigabetests)
- Durchführung von Security-Tests und Security-Abnahmen auf Komponenten-, Funktions-, Verbund- und Gesamtfahrzeugebene
- Beauftragung von relevanten Security-Testumfängen sowie Teilnahme an den Fehlerdurchsprachen
- Bewertung, Verfolgung und Bericht von Fehlern und Abweichungen
- Durchführung Security-Relevanzbewertungen für Funktionen und Bauteile
- Koordination und Begleitung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
- Begleitung des Risiko-Behandlungsprozesses für die betrachteten Umfänge
- Bewertung, Ausstellung und Dokumentation der Security-Stellungnahmen zur Freigabe von Funktionen, Bauteilen und Systemen
- Sicherstellung der PPSEP-Durchführung und Dokumentation für Homologation und Freigabe
- Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Tools & Prozessen um den PPSEP
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Fahrzeugentwicklung oder ähnliches
- Berührpunkte mit den Themen Security und Automotive
- Kommunikatives und selbstsicheres Auftreten für die Gremienarbeit
- Kenntnisse in der Prozesssteuerung
- Fundierte Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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